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Como é trabalhar na Eudora?

28 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.77
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Péssima empresa

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios são em abundância, o que compensa o estresse continuo e a desvalorização dos funcionários. Sem contar a desorganização da empresa como um todo.

    Contras: É uma empresa desorganizada, que falta com as suas responsabilidades para com os funcionários, é revoltante como não se importam com a dignidade do funcionário quando não agem de acordo com o contrato

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Sem motivação

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Departamento de trade marketing show, visionário , mas sem noção de mercado na rua

    Contras: Sem valor algum para o funcionário, salario muito baixo, benefícios baixo

    Conselhos para presidência: Melhoria no planejamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 26 dias

    Apenas consultores de vendas são bem remunerados em Eudora

    Operador de Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: Os produtos são de qualidades, e o salários das consultoras de vendas é atrativo, campanhas e metas são compatíveis para a função das consultoras de vendas.

    Contras: Bem, como operadora de caixa, sofro com sobrecarga de trabalho e salário baixo, horas extras não opcional, o encanto acabou quando vi que a empresa não valoriza mão de obra.

    Conselhos para presidência: Bem, fiquei um dia em um espaço da representante e análise todas as áreas, toda a equipe é responsável por um bom faturamento e o salários baixos, desvalorização e sobrecarga de trabalho vai trazer problemas de saúde a seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não vale a pena.

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Produtos de alta qualidade, sempre tem treinamentos com estratégias de vendas e explicação detalhada dos produtos. Preço acessível as clientes.

    Contras: Não há nenhum incentivo financeiro. Não há nenhuma ajuda de custo. Porcentagem de lucro muito pequena. Todo o material de divulgação tem que ser comprado pela vendedora.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa que tem tudo para se expandir no mercado de cosméticos

    Vendedor Comissionado

    Gravatá, PE


    Prós: Os produtos são De alta qualidade a venda é certa, sempre tem lançamento e promoções , a lucratividade depende muito da nossa venda varia de 30 a 40%

    Contras: O ponto negativo de Eudora é a falta de produtos durante os ciclos, geralmente eles colocam uma meta para cada região do produto promocionado isso atrapalha nossas vendas

    Conselhos para presidência: Primeiramente tem que se identificar com a empresa para ser um sucesso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Foi uma escola para aprendizagem

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A campanha de incentivos com viagens e muito boa porém só é válida para os profissionais que estão entrando na empresa pois as sua metas são baixas e quem tem mais tempo de casa não consegue competir pois pela metade ser bem maior .

    Contras: Nao tem como fazer plano de carreira e nas campanhas de incentivo deveria fazer por quantidade da meta ou pelo tamanho do setor pois não adianta comparar quem tem um setor grande com quem tem um setor pequeno

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Gestão fraca

    Funcionário


    Prós: Salario e beneficios acima do mercado. .

    Contras: Gestao despreparada, poucas oportunidades internas. . . .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Um bom começo.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Legal que o ambiente é super descontraído, não tem exigências quanto as vestimentas, paga bem e dá muitos benefícios mesmo para o estagiário (ex: estacionamento)

    Contras: Pouca autonomia, quase não tem plano de desenvolvimento para o estagiário, horário muito rígido/pouco flexível, estagiário não tem muita voz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Paga-se bem, exige-se também, mas é muito desafiador a cada dia

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    Salvador, BA


    Prós: Liberdade de trabalho, excelente pacote de benefícios como alimentação, previdência, seguro de vida e descontos nos produtos da empresa. Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR, bonificações e premiações em viagens.

    Contras: Várias mudanças de forma desordenada, e pela empresa estar passando por transformações para se tornar cada vez mais conhecida no mercado, existe uma pressão muito forte por parte de alguns Gestores com pouco conhecimento e incapacidade de gerir pessoas e negócios.

    Conselhos para presidência: Estar mais próximo de quem faz o negócio crescer "chão" e não somente dos chamados " líderes e Gestores ", pois os mesmo muitas vezes estão tão distantes dos negócio, somente utilizando da pressão para colher resultado de uma equipe comprometida pela empresa e não seus gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo para aprendizado porém salários não tão compensatórios

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios, vale refeição, plano de saúde, seguro de vida, vale transporte , possibilidade de crescimento , tuso na carteira de trabalho.

    Contras: O salário é baixo , comissão de 1% junto com o fixo , vende -se muito para poder ganhar pouco , o que realmente desanimou foi o salário muito baixo

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Eudora

RH: quer atrair bons talentos?