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Como é trabalhar na Eudora?

18 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    4.45
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Sem motivação

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Departamento de trade marketing show, visionário , mas sem noção de mercado na rua

    Contras: Sem valor algum para o funcionário, salario muito baixo, benefícios baixo

    Conselhos para presidência: Melhoria no planejamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não vale a pena.

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Produtos de alta qualidade, sempre tem treinamentos com estratégias de vendas e explicação detalhada dos produtos. Preço acessível as clientes.

    Contras: Não há nenhum incentivo financeiro. Não há nenhuma ajuda de custo. Porcentagem de lucro muito pequena. Todo o material de divulgação tem que ser comprado pela vendedora.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Um bom começo.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Legal que o ambiente é super descontraído, não tem exigências quanto as vestimentas, paga bem e dá muitos benefícios mesmo para o estagiário (ex: estacionamento)

    Contras: Pouca autonomia, quase não tem plano de desenvolvimento para o estagiário, horário muito rígido/pouco flexível, estagiário não tem muita voz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Paga-se bem, exige-se também, mas é muito desafiador a cada dia

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    Salvador, BA


    Prós: Liberdade de trabalho, excelente pacote de benefícios como alimentação, previdência, seguro de vida e descontos nos produtos da empresa. Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR, bonificações e premiações em viagens.

    Contras: Várias mudanças de forma desordenada, e pela empresa estar passando por transformações para se tornar cada vez mais conhecida no mercado, existe uma pressão muito forte por parte de alguns Gestores com pouco conhecimento e incapacidade de gerir pessoas e negócios.

    Conselhos para presidência: Estar mais próximo de quem faz o negócio crescer "chão" e não somente dos chamados " líderes e Gestores ", pois os mesmo muitas vezes estão tão distantes dos negócio, somente utilizando da pressão para colher resultado de uma equipe comprometida pela empresa e não seus gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ótimo para aprendizado porém salários não tão compensatórios

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios, vale refeição, plano de saúde, seguro de vida, vale transporte , possibilidade de crescimento , tuso na carteira de trabalho.

    Contras: O salário é baixo , comissão de 1% junto com o fixo , vende -se muito para poder ganhar pouco , o que realmente desanimou foi o salário muito baixo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Boa para revender

    Revendedor

    Montes Claros, MG


    Prós: Ótima empresa para revenda de produtos porta a porta, boa porcentagem nas vendas, oportunidade de brindes, ótimo portifólio de produtos, muitas opções.

    Contras: Poucas revistas para as revendedoras, disponibilidade do estoque não é boa pois sempre tem produtos em falta, poucas promoções de alguns itens.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Melhor empresa em relação a treinamento de equipe.

    Vendedor ResponsávelEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa fantástica e que agrega muito em relação de treinamento de equipe de grandes oportunidades de carreira e de produtos de qualidade inigualável.

    Contras: Remuneração em relação outras empresas é extremamente baixa, falta de estímulo financeiro.Sendo possível rever estas circunstâncias é um local de oportunidades.

    Conselhos para presidência: Rever valores de remunerações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um bom emprego

    Supervisor Regional de Vendas

    Jaguaquara, BA


    Prós: Salário justo Cuidado da empresa com os funcionários, a empresa garante todos os direitos dos funcionários Gratificações e bônus, a empresa bonifica sempre seus melhores funcionários

    Contras: Horário, por trabalhar com auxílio direto aos revendedores não possuímos horários fixos e devemos estar sempre prontos para ajudar, nos dias de entregas de pedidos chegamos a trabalhar até durante à noite.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um bom lugar para começar a sua carreira.

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração e benefícios atrativos.

    Contras: Falta de lideranças inspiradoras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Reestruturação enfraqueceu os benefícios da empresa

    Supervisora de Venda DiretaEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Ótimos produtos para trabalhar, ambiente agradável, liberdade para trabalhar, boa remuneração comparada ao que o mercado oferece, clima de em poderá a mulher com auto estima e poder

    Contras: Estava passando por uma reestruturação que estava perdendo a identidade original da marca, só. Pensava em economizar, fomos perdendo a eficiência na logística de entrega dos produtos e com isto a credibilidade

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Eudora
RH: quer atrair bons talentos?