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Como é trabalhar na Eucatur?

39 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    4.75
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    ótima empresa

    Auxiliar de Gestão de Pessoas

    Cascavel, PR


    Prós: Convênios com universidades, renovação constante da frota, treinamento constante dos colaboradores visando otimizar a qualidade dos serviços prestados aos seus clientes.

    Contras: Atraso de horário de viagem, ainda falha bastante a manutenção de conservação da frota havendo constantes "quebras " de veículos nas estradas.

    Conselhos para presidência: Reorganizar a estrutura física da empresa para melhor captação de profissionais com necessidades especiais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: o vales e o adiantamento quinzemal

    Contras: as veses atrasa o pagamento o que dificulta nossas divida

  • Há mais de 2 anos

    Evoluindo, mas ainda pecando em alguns pontos.

    Trainee

    Cascavel, PR


    Prós: Existe uma tentativa, mesmo que não exatamente da melhor forma, em melhorar, evoluir.

    Contras: Há uma grande valorização do tempo de casa, ao invés da meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    não é uma empressa Boa

    Auxiliar de Mecânico

    Porto Alegre, RS


    Prós: Não tem nada positivo que possa beneficia o funcionário sempre a empresa

    Contras: Pagamento atrasa ,administração mal organizada

    Conselhos para presidência: Melhorar a administração

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa vergonhosa.

    Auxiliar Operacional

    Campo Grande, MS


    Prós: A empresa é bastante flexível quanto as necessidades pessoais para assuntos particulares dos funcionários.

    Contras: Não tem um sistema organizacional. Nenhum dos funcionários da área administrativa tem curso superior ou técnico. Nenhum nos cargos de chefia sabem gerir. É tudo na base do improviso. Não existe estratégia. O funcionário não é visto como principal patrimônio da empresa. Salários atrasam. Não existe reconhecimento pelo esforço prestado e tantas outras coisas e pontos negativos que me tornariam páginas para citar.

    Conselhos para presidência: Que sejam valorizados funcionários com interesse no crescimento da empresa. Que sejam valorizados funcionários que estejam em algum curso superior como método de incentivo. Que sejam retirados os que não teem compromisso com a empresa e que não a vêem como sua responsabilidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Olhar mais o funcionário e reconhecer mais seu trabalho.

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2008

    Boa Vista, RR


    Prós: Trabalho bem tranquilo, basta saver levar o trabalho em equipe que se dara muito bem na empresa, empresa seria e que valoriza o funcionário.

    Contras: Valorizar mais os funcionários, muitas coisas pra mesma pessoa fazer de cargo diferente. Melhorar o salario que está ultrapassado se colocado lado a lado com outros do mesmo setor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Com carinho!

    Auxiliar Administrativo


    Prós: *- Empresa Familiar *- Valoriza o tempo de serviço *- Investe em desenvolvimento Humano *- Dá oportunidade *- Esta desenvolvendo uma nova estrutura de plano de carreira *- Diversidade

    Contras: *- "Equipe um pouco antiga despreparada", e muitas vezes desmotivada *- Gestores promovidos sem saber liderar, o que de fato ocorre como forma de reconhecimento pelo tempo e serviço/valorização, que no caso acaba sendo por um lado positivo outro lado negativo.

    Conselhos para presidência: Valorizar o colaborador, assim como valoriza o lucro que a empresa objetiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Pontual com suas obrigações

    Motorista

    Ji-Paraná, RO


    Prós: Têm uma excelente equipe de profissionais, atuando para um bom funcionamento da empresa para que possamos passa de melhor para os passageiros, afim de cumprir com suas obrigações.

    Contras: No momento nada a declara. Uma empresa focada em suas obrigações o que poderia munda era aumenta o tempo de itinerário acredito que alguns horário tem um tempo curto fora isso tudo ok.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Impessoalidade.

    TraineeEx-funcionário, saiu em 2015

    Cascavel, PR


    Prós: Empresa sólida, grande empresa, muito aprendizado. Grande investimento no programa de Trainee. Empresa interessada em evoluir e crescer. okok.

    Contras: Falta de estrutura, falta de administração financeiro, comunicação falha com funcionários. Empresa informal e que não se importa em fazer o que é melhor muitas vezes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    honesta e direta simples assim.

    Chapeador

    Manaus, AM


    Prós: proporcionar avanço profissional, bons salários. compromisso com o colaborador. qualificação busca de meios de valorizar aqueles que se destacam positivamente.

    Contras: ainda há uma barreira na comunicação entre os pequenos escalões com a direção e consequentemente nas decisões do modo de resolução de problemas cotidianos no trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Eucatur

Descrição:EUCATUR – Empresa União Cascavel de Transportes e Turismo Ltda. Para uma empresa que começou em 1964 com apenas um ônibus e uma única linha, de 20 quilômetros, ligando Cascavel/PR a Santa Tereza/PR, no oeste paranaense, a Eucatur tem, no começo do novo milênio, uma das melhores frotas de ônibus do país e é detentora das maiores linhas, em extensão, regulares de transporte rodoviário de passageiros do Brasil.

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