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Como é trabalhar na ESV Digital?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    ESV Digital oferece boas oportunidades de carreira!

    Administrador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa dinâmica, que cultiva a diversidade, possui um excelente grupo de colaboradores, mesmo se tratando de uma empresa global possui uma boa flexibilidade e movimentação de carreiras!

    Contras: Por se tratar de uma empresa nova e com um quadro de colaboradores relativamente pequeno, exige bastante dos seus colaboradores e por muitas vezes empodera demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma excelente escola

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, time muito bem capacitado, clima amistoso

    Contras: Desorganização, empresa muito enxuta e com muito trabalho por funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    é uma empresa ok

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: dá para aprender bastante coisa com as pessoas mais seniores e com todas as pessoas das outras areas tabém, que fazem da empresa um bom lugar para se começar uma carreira.

    Contras: cultura desorganizada e falta espírito de trabalho em equipe parra que possamos ter um ambiente melhor de trabalho e ninguem ficar desmotivado e querer ir embora.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Funcionário


    Prós: Os funcionários são jovens e detém um grande conhecimento de suas funções, é comum ouvir relatos de funcionários e ex funcionários que não sabiam nada até entrar na ESV e fazer treinamentos a fim de aprenderem mais.

    Contras: A gestão é muito ruim, ouvimos muitas mentiras da gestão, os funcionários não são ouvidos quando se tratam de sugestões para a melhora dos processos. Muitos trabalhos vendidos de forma barata e errada por questões exclusivamentd pessoais da gerência fazem com que a empresa fature pouco e por conta disso não distribua bônus por conta do não atingimento de metas. Clima desmotivador com aproximadamente 17 pessoas pedindo demissão em 2016.

    Conselhos para presidência: Maior valorização dos profissionais, contratação de profissionais mais experientes, plano de carreira, melhores remunerações.

  • Há mais de 1 ano

    Há muitas oportunidades na empresa, porém, falta uma boa gestão

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente com pessoas jovens, descontraída, oportunidade de aprendizado bastante grande em soluções estratégicas e técnicas dos serviços e produtos oferecidos.

    Contras: Péssima gestão, falta de visão de negócio, tem mais gestores que operação, falta de transparência e comunicação interna, os funcionários são extremamente pressionados e cobrados, muitas vezes com coisas pequenas. Diferença de tratamento e benefícios para os diversos níveis e indivíduos, há muita contradição interna, para uma empresa com poucos funcionários, ela está muito fragmentada, não há clima de confiança e relacionamento mútuo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Baixa Qualidade de Vida

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa conta com funcionários jovens e bem capacitados. Trabalha com as melhores tecnologias do mercado.

    Contras: Gerenciamento ruim faz com que funcionários fiquem sobrecarregados. Cultura de medo faz com que funcionários não tirem férias e trabalhem excessivas horas extras.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

ESV Digital

Descrição:29

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