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Como é trabalhar na Estre?

32 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Gente deve ser tratada melhor

    Analista ContábilEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Atua como um papel importante na sociedade, investimento na infraestrutura

    Contras: falta plano de carreira, não cuida da saúde dos seus colaboradores, gestores mal preparados para lidar com pessoas.

    Conselhos para presidência: Melhorar o canal de comunicação entre os funcionários e a Criar uma avaliação 360, ser honesta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa não é séria

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Salário fixo acima do mercado;
    Open Space

    Contras: Falta de visão estratégica da administração;
    Falta de Foco;
    Empresa não é voltada para resultados;
    Questões políticas atrapalham muito;
    Recursos Humanos incompetente, como consequência, não há retenção de talentos;

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Caos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Negócio verde
    Função social
    Excelente oportunidade para aprendizado e crescimento.

    Contras: Falta de caixa
    Desorganização
    Falta de visão estratégica da administração
    parte da liderança é despreparada
    Falta equipe de recursos humanos. Como consequência, não há retenção de talentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Desorganização

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho informal, Bom convívio com os demais colaboradores, plano odontológico

    Contras: Empresa desorganizada, mudanças repetidas de diretoria, o vale alimentacao não é aceito em quase nenhum local, burocrática, tiraram diversos benefícios do CSC, não pagaram o bônus relacionado ao Programa de Excelência

    Conselhos para presidência: Tentem motivar os funcionários, a cada nova mudança mais incertezas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Falta de estrutura

    Especialista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A vontade que a empresa tem de ser uma empresa organizada e estruturada!

    Contras: é uma bagunça generalizada, o organograma muda toda hora, a diretoria não se mantém a mesma nem por 3 meses. Eles fazem um programa de contratações e dali 2 meses mandam 40% da empresa embora....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    Gerente Contábil

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa. Ótimo ambiente. Convênio médico muito bom. As pessoas são muito legais comprometidas com o trabalho. Infelizmente a rotatividade é muito alta.

    Contras: Falta de estabilidade e alta transição dos funcionários. Falta de processos. A empresa não é administrada corretamente, na minha opinião. Eu acho que alta administração deveriam administrar melhor o dinheiro da companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Uma empresa séria e competente e que tem domínio das tecnologias adequadas para as demandas de mercado

    Gerente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa apresentar muitas oportunidades internas e da oportunidades de aprendizados e diversas áreas e setores da empresa e apresenta baixa rotatidade.

    Contras: Não tem um plano de carreira bem definido, seu salários e benefícios não acompanha a realidade das empresas do setor a liderança apresenta-se desmotivada

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor as lideranças e rever as desigualdades nas condições de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Uma boa empresa

    AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    Itapevi, SP


    Prós: É uma empresa que busca a sustentabilidade de forma que não agrida o meio ambiente. É um bom lugar para se trabalhar e tem oportunidade de crescimento.

    Contras: Poderiam aproveitar mais o que os seus funcionários tem a dizer, dar mais oportunidades de crescimento e buscar formas de sempre manter os funcionários motivados. Poderiam melhorar a agilidade de atendimento às suas filiais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Aprendizado

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2015

    Santos, SP


    Prós: Uma empresa em crescimento e constante mudanças, logo isso pode te afetar positivamente ou negativamente. Há que se ter um pouco de molejo para estar nesse ambiente.

    Contras: A mudança constante cria um ambiente com pessoas que se conhecem pouco, acirra a competição interna e faz com que a cultura da empresa não seja sólida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Vale a pena

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa em crescimento e constante mudanças, logo isso pode te afetar positivamente ou negativamente. Há que se ter um pouco de molejo para estar nesse ambiente.

    Contras: A mudança constante cria um ambiente com pessoas que se conhecem pouco, acirra a competição interna e faz com que a cultura da empresa não seja sólida.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Estre

Descrição:Presente nos principais mercados do Brasil, bem como Argentina, Colômbia e EUA, Estre é a maior empresa de oferecer soluções de gestão ambiental no Brasil e na América Latina. Fundada em 1999, a empresa emprega atualmente 20.000 pessoas, lida com mais de 14 milhões de toneladas de resíduos por ano. Estre opera 22 aterros e tem 1.100 caminhões, em 10 estados diferent do Brasil, em Buenos Aires (Argentina) e Bogotá (Colômbia). A experiência da empresa é fornecer uma ampla gama de projetos para todas as fases da gestão de resíduos, fornecimento de serviços de limpeza, coleta, transferência, tratamento, reciclagem e eliminação, para uso doméstico, comercial, industrial, eletrônica, obras de construção civil e de resíduos de saúde .

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