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Como é trabalhar na Estratégia1?

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  • Há quase 3 anos

    Cresceram relativamente bem em pouco tempo mas tratam todo funcionário como substituível.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Toddyinho na geladeira e hora para entrar e para sair.

    Contras: Péssima gerência de projetos, que promete coisas para os clientes em prazos ridículos para serem realizados por quem realmente trabalha. Além disso, não existe intermédio entre os sócios e os funcionários, o que significa que não existe gerente de projeto ou RH para que você converse com ou desabafe alguma instatisfação. A empresa é minúscula e mesmo assim parece não haver comunicação interna. Os sócios não têm o mesmo discurso, então as falas de cada um para os funcionários parecem sempre ser mentira.

    Conselhos para presidência: Aprendam a parar de pensar que todo mundo só quer passar a perna em vocês. Parem de enxergar funcionários como "gastos" e comecem a enxergá-los como parte essencial da sua empresa. Assim, quem sabe, vocês deixem de ter a imagem de empresa exploradora de iniciantes e tenham pelo menos um funcionário que trabalha na empresa a mais de 2 anos.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Estratégia1
RH: quer atrair bons talentos?