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Como é trabalhar na Estoril?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    razoavel

    Açougueiro

    Guarulhos, SP


    Prós: as folgas podem ser negociadas,caso você precise resolver algo em alguma data especifica,pagam um pouco a mais que o salario estipulado do holerite,e uma simples cesta basica.

    Contras: não oferecem nenhum beneficio,não tem plano de saude,se adoecer(se lasque no SUS),não existe pagamento de horas extras trabalhadas,as folgas de domingo só a cada dois meses e olhe lá(se ficar lembrando o gerente)trabalha 6x1,mas é melhor que esta desempregado.

    Conselhos para presidência: poderiam ter um plano de saúde já que trabalhamos num ambiente insalubre.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Preciso de uma pessoa para me ajudar

    Responsável Técnico (RT)

    Guarulhos, SP


    Prós: As pessoas são muito legais. o ambiente é bom. temos razoáveis condições de trabalho. a chefia é muito educada e gentil. enfim, é um bom lugar para trabalhar.

    Contras: Sobrecarregam demais determinadas funções. estes funcionários não conseguem fazer tudo que é necessário e sofrem uma cobrança muito grande. os funcionários começam a ter problemas de saúde e sofrem com o stress.

    Conselhos para presidência: Aumentar o quadro de funcionários em determinadas áreas para não sobrecarregar determinadas funções.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Exige-se muito e não se recebe de acordo com a exigência

    Responsável Técnico (RT)

    Guarulhos, SP


    Prós: Ambiente bom de trabalho. Flexibilidade de horário. Pessoas cordiais.

    Contras: Profissional não é valorizado. Pague-se apenas o piso mínimo e acumula-se funções.

    Conselhos para presidência: Valorize e remunere melhor os bons funcionários. Não se pode colocar todos no mesmo nível.

    Recomenda a empresa: Não