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Como é trabalhar na Estapar Estacionamentos?

85 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.62
  • Qualidade de vida
    2.81

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Empresa boa porém explora

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: salário dentro do padrão do mercado, oportunidade de crescimento e alguns benefícios

    Contras: falta de suporte da gerência, trabalha aos finais de semana e sempre acaba desenvolve multitarefas

    Conselhos para presidência: treinar adequadamente os funcionários de cada departamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Já valeu a pena

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente na empresa é bem descontraído, porém, digo que é uma das únicas coisas positivas dentro da empresa, ao menos na área financeira...

    Contras: já foi um empresa boa, infelizmente, a empresa foi crescendo, porém, sua cultura ainda é de uma empresa de pequeno porte, foram tirando aos poucos todos os benefícios que os colaboradores tinham.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Satisfatório

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Oportunidades de crescimento, ótimo salário, pessoas agradáveis para trabalhar, os beneficios não são tão bons, mas no geral é uma boa empresa

    Contras: Vale Alimentação muito baixo, a escala é 5x1 demora mais de um mês para pegar folga no fim de semana, isso para quem trabalha em shoppings, não recebemos por insalubridade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom.para aprender

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, favorável ao crescimento , negócio da empresa promissor, horário de trabalho com certos limites . bons profissionais vindo de grandes empresas tornando o ambiente mais rico de informação e conhecimento.

    Contras: Falta clareza de plano de carreira e metas, estrutura de sistema necessitam de investimento (retrabalho por problema de processos e parametrizações), RH sem muita ação em plano de carreira, meritocracia, benefícios existem porém são fracos (Ex. "VR" abaixo do custo região, "AM" com co-participação acima da média).

    Conselhos para presidência: Melhorar processos no backoffice, investimento em melhor estrutura de sistemas e computadores e rever pacote de benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Atendente

    Belém, PA


    Prós: O dono da empresa e uma pessoa muito aberta e compreensiva nunca atrasa o salário é sempre o ticket alimentação cai no dia certo assim como o vale transporte.

    Contras: O ponto negativo são alguns supervisores são muito ignorantes e não gosta muito de ensinar e assim também como alguns funcionários gosta de mandar mais que os donos.

    Conselhos para presidência: Almentar o salário é do ticket alimentação.

  • Há 5 meses

    Regular

    Comprador SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa disponhe de uma estrutura boa de trabalho, te acesso facil ao metro e trem. Demais nada positivo, VR, VA e convenio de é pago praticamente 100% pelo funcionario.

    Contras: Gestao e RH nao sabem ser transparentes, uma conversa e a empresa toda ja sabe, salarios, promocoes, aumento de quadro etc.. nao tem oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Manobrista

    São Paulo, SP


    Prós: Bom , não atrasam o salário , ,oportunidades de crescimento

    Contras: Funcionários insatistisfeitos são obrigados a pedir conta , e sair sem direito algum , plano de saúde não dá pra utilizar pois é muito ruim e tem muitos descontos e ainda perde o VA entre outras

    Conselhos para presidência: Aumentem o salário ,por mais que seja uma profissão considerada operacional que geralmente quem se submete a trabalhar não tem uma boa formação , ainda acho que não tem como familias sobreviveram com 1413 reais bruto ,neh pq com os encargos fica bem menos , aluguel , feira do mês , água , luz , remédio , lazer e entre outras coisa , que só vocês patrões fazem neh , brasileiro não tem dignidade , por isso que muitos roubam e trafica

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Melhore seus Valores

    Operador de PátioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salario pagos em dia nao tem atrazo

    Contras: Supervisores e encarregado, ignorantes sem nehmum conhecimento básico totalamente leigos,sem respeito com os demais funcionários..Precisam crescer e muito,mau educados se sentem a ultima bolacha do pacote por ter um cargo superior,cargo no qual ganharam não por meritor mas sim por subirem nas costa de outros funcionários.

    Conselhos para presidência: Dar mas atenção aos cargos menores e aí sim verão os vedadeiro trabalhadores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Em geral e um excelente empresa para se trabalhar, com um otimo aprendizado.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Um dos principais pontos positivos da empresa e o trabalho em equipe. Outros pontos sao: beneficios de refeicao e alimentacao e qualidade de vida

    Contras: Um dos pontos negativos e o desconto de um percentual dos beneficios do plano de saude e do vale refeicao. Porem em geral e uma excelente empresa para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Satisfeito

    Controlador de Estacionamento

    Curitiba, PR


    Prós: Vi que é uma empresa com oportunidades de crescimento, agora se isso ocorre mesmo é só esperando passar o tempo para ver se isso realmente acontece.

    Contras: Ainda não tive nenhuma experiência negativa com a empresa, espero que seja uma empresa que cumpra o que promete com os seus colaboradores e etc.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Estapar Estacionamentos

Descrição:Sendo uma empresa de vanguarda desde a sua fundação em 1981, a Estapar trouxe em primeira mão para o Brasil, serviços com diferenciais tecnológicos pioneiros para o setor como equipamentos automatizados para a operação de estacionamentos. Firmou seu diferencial competitivo ao estabelecer um contrato de exclusividade com a maior empresa de seguro de automóveis do País, a Porto Seguro.

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