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Como é trabalhar na Estanplaza Hotels?

35 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.43
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Uma Escola! Encare as dificuldades como DESAFIO!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Há possibilidade de se desenvolver na empresa em curto prazo, pra quem gosta de hotelaria acaba sendo um fator importantíssimo. Além da alimentação no local, eles oferecem VA ou VR para os funcionários que é um "plus" para categoria do hotel/rede (exceto Estanconfor).

    Contras: As vezes temos que fazer mais do que nossas funções obrigatórias, devido a escala da governança e manutenção ser muito "enxuta", alguns dos gerentes totalmente despreparados para seus cargos, sem noção sobre a politica da empresa. Nos residencias, a ausência corporativa afeta muito o trabalho da equipe segundo os procedimentos da rede, uma vez que o "poder" total sobre como ser e como fazer fica nas mãos do Gerente, que decide ou não se segue as normas corporativas.

    Conselhos para presidência: Maior participação corporativa! Exija mais excelência, cobre mais!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa, mas precisa melhorar retenção de talentos.

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Altas chances de crescimento, bom ambiente de trabalho. Bela escola de Hotelaria, com genuína preocupação com o cliente. Empresa fornece espaço para a criatividade e espontaneidade na relação hotel/cliente.

    Contras: Sistema de avaliação de performance poderia melhorar. As promoções ocorrem rapidamente e, em um dado momento, não se pode mais crescer, fazendo com que seja melhor sair da empresa e buscar novos desafios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa, mas pode melhorar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe incrível. Um grande prazer conhecer as pessoas com que trabalhei, sempre me receberam com o maior carinho e ensinaram tudo que eu sei hoje.

    Contras: Falta de atenção com os funcionários. A gerência se preocupa mais com o dinheiro do que com o funcionário, não oferece nem um brinde de agradecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Uma empresa de grande porte que preza o bem esta dos hóspedes e pouco se importa com dos funcionário

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O pagamento em dia os benefícios oferecido a liberdade de conviver com os hóspedes que torna um lugar mais informal e que é o diferencial da rede mais que esta se perdendo por conta de numeros

    Contras: Condições de uniformes precários higiene com A alimentação precária descaso com o refeitórios limpeza devido a suposta crise perdeu se excelente profissionais e contra dando pessoas sem qualificação alguma devido a salarios

    Conselhos para presidência: E uma ótima empresa mais mal administrada pelos líder que não tem competência para esta no cargo e o plano de carreira que é informado na primeira entrevista não existe se se o líder não for com sua cara vc esta perdido nunca vai ser reconhecido mesmo que vcs seja um excelente funcionário e com isso a empresa cada vez mais perde funcionários competentes e ficando com os que não tem competência nenhuma para esta no cargo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Estanplaza

    Agente de Reservas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo trabalho em equipe e bom relacionamento entre os funcionários no geral. Ótimo supervisor na central de reservas e bom relativamente com todos.

    Contras: Empresa familiar que as vezes refletia na gerência os maus entendimentos entre eles. Sistema utilizado um pouco fora de padrão ao mercado hoteleiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Vale a pena trabalhar

    Supervisor/CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa desenvolvedora de talentos que oferece ferramentas para se trabalhar com liberdade e autonomia, ótima alternativa para aprimorar e desenvolver habilidades.

    Contras: Empresa não tem plano de carreira definido, muitos talentos são perdidos por falta de oportunidade de crescimento. Plano de Cargos e salários precisa ser melhor desenvolvido

    Conselhos para presidência: Definir plano de carreira e criar um plano de cargos e salários que seja eficiente e eficaz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ótimo salário e descaso com a união da equipe

    Auxiliar de RecepçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Com certeza é o salário por ser um hotel de pequeno porte localizado em São Paulo. Vale refeição e alimentação. E o cuidado que a empresa tem em agradar ao próximo.

    Contras: Na unidade em que trabalhei o ambiente era tóxico, com falta de companheirismo, péssimos gestores e plano de saúde ruim. Sem falar no Acumulo de funções.

    Conselhos para presidência: Fazer com que os funcionários fiquem mais engajados em agir pela empresa. Não aplicar uma cultura de "hospitalidade" brasileira somente com os hóspedes; Isso tem que ser sentido pela equipe também. Fui super mal recebido quando entrei na empresa mas tinha que me esforçar para receber os hóspedes bem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bem estar com alma brasileira.

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Interatividade com convidado. Pagamentos e benefícios todos em dias e reconhecimento, chance de crescimento, relacionamento interpessoal qualidade e estrutura.

    Contras: Precisa se utilizar com. Mais clareza e agilidade todas a funcionalidades do serviço de segurança que as vezes quando indispensáveis nem sempre tão bem esclarecidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bons aprendizados

    Ex-funcionário, saiu em 2007


    Prós: As pessoas, o ambiente era muito legal, muito aprendizado e oportunidades de desenvolvimento com as pessoas, todas as pessoas vestem a camisa

    Contras: Difícil reconhecimento de carreira, deveria dar mais oportunodades para as pessoas , muitas vezes desmotivando e não possui muitos benefícios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muito bom!

    Funcionário


    Prós: Rede muito familiar, os funcionários gostam muito do que fazem, líderes sempre prestativos e boa administração. Boa para quem tem perspectiva de crescimento.

    Contras: Salário não é muito compatível com o salário oferecido no mercado, não há oportunidade de crescimento internacional por ser uma rede exclusivamente brasileira

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Estanplaza Hotels

Descrição:A Estanplaza, concebida a partir das necessidades das empresas e de seus hóspedes, implantou o Sistema Integrado de Multissoluções em Hospedagem, Eventos e Longa Permanência e agregou aos seus serviços Atributos Únicos de Encantamento para proporcionar bem-estar.

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