Love Mondays


Ver entrevistas de emprego em empresas similares

Entrevistas de emprego na ESPRO

Como foi a entrevista de emprego?

  • 57%

    Boa

  • 21%

    Neutra

  • 21%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 14%

    Agência de recrutamento

  • 50%

    Candidatou-se online

  • 14%

    Indicação

  • 21%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

2.8 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Entrevistas de emprego na ESPRO

10 entrevistas de emprego

  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Coordenador

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de agosto de 2016.

    Entrevista: Sem perguntas relacionadas ao cargo. Perguntas pessoais, falta de conhecimento da área em que iria atuar e perguntas mais especificas com o cargo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Estou vendo que em menos de 10 anos você triplicou seu salário, como conseguiu crescer tão rápido?
    R: Oi?! trabalhando, fazendo cursos, me esforçando....

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Instrutor de Treinamento

    Candidato em Osasco, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 2 dias. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de março de 2014.

    Entrevista: Método bacana para avaliar um profissional.. Vai direito ao fico de didática e dinamismo pois a área exige isso. Processo eficiente e bom.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Como você resolveria conflitos dentro de sala?
    R: Feedbacks.

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Menor Aprendiz

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 3 dias. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de agosto de 2014.

    Entrevista: Achei muito interessante, participamos de dinamica em grupo, e a entrevista foi geral, o que fez com que me fez sentir mais a vontade durante o processo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Quais seus planos para o futuro?
    R: Me dedicar aos estudos e especialização

  • Há 4 meses

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 14 dias. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de janeiro de 2017.

    Entrevista: O processo seletivo depende de qual gestor está entrevistando. O meu foi com um gestor muito bacana que tornou o processo seletivo agradável.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Por que você gostaria de trabalhar na empresa x?

    Negociação: Aceitei.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz Administrativo

    Candidato em Natal, RN


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego muito fácil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de março de 2017.

    Entrevista: Processo seletivo muito fraco! Todo por telefone, nenhuma entrevista presencial. Muito fraco na minha concepção. Apenas fraco, deveria ter ao menos uma vídeo conferencia.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Não perguntaram nada mais que dados pessoais.
    R: não fui questionado em nenhum momento sobre, por exemplo, expectativa de carreira.

  • Há 6 meses

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de novembro de 2017.

    Entrevista: achei bom, dinâmico, bem explicativo e bom dialogo com os candidatos, por mais que a demora acabe sendo um prejudicial ela esta de parabéns.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: o que faz no tempo livre?
    R: leio livro, etc

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há 7 meses

    Entrevista de emprego para Aprendiz

    Candidato em Joinville, SC


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego muito fácil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de abril de 2017.

    Entrevista: Muito simples, uma conversa rápida e qualquer um é logo contratado. Não aparenta possuir muito critério. Só não era contratado quem realmente não queria.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Porque vc quer fazer parte do programa de aprendizagem?
    R: Pois isso pode contribuir para meu desempenho profissional no futuro.

  • Há 7 meses

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

    Candidato


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. Foi entrevistado na empresa ESPRO.

    Entrevista: Foi muito bom tinha 3: 1redaçao a segunda foi uma dinâmica em grupo e a última entrevista cara a cara. passando nas etapas me encaminharam para uma entrevista.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Oque eu gostava de fazer em dias livres, e qual faculdade e área que me eteressava humanas ou exatas.

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há 8 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Projetos Socioeducacionais

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 28 dias. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de agosto de 2017.

    Entrevista: Achei o número de candidatos convocados para concorrer a uma única vaga desproporcional, assim como o nível de exigência de experiência e conhecimentos muito alto, desalinhado com a proposta, diante do mercado, considerada baixa. Ainda, apesar de uma sequência de rodadas de entrevistas e testes (em que todos produzem um material típico da rotina da empresa), estranhamente, ninguém é contratado e nunca passam um feedback para o candidato, e aliás, o retorno é bem demorado.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Como você pretende conciliar seus projetos pessoais às exigências da empesa, considerando que você será convocado para fazer expedientes extraordinários?
    R: Dependendo da frequência dessas convocações, eu me veria diante de um impasse e teria de reavaliar as condições para priorizar as atividades que mais me importam no momento de vida.

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há 8 meses

    Entrevista de emprego para Auxiliar Administrativo

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa ESPRO, no mês de fevereiro de 2016.

    Entrevista: gostei muito estar passando pelo processo foi uma oportunidade de desenvolvimento legal e interessante valeu muito apena, espero ter outra oportunidade.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: qual ponto forte.
    R: Determinação

    Recebeu Feedback?
    • Recebi

Informações da empresa

ESPRO

Descrição:O Espro – Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho. Fundado, em 1979, por iniciativa de unidades do Rotary Club, o Espro tem como essência a transformação social pois, capacita e encaminha para o mundo do trabalho, mais de 17 mil jovens em vulnerabilidade social, por ano. Com sede em São Paulo, o Espro, conta também com unidades de atendimento na capital e região metropolitana. A demanda nacional é atendida por filiais espalhadas por todo Brasil, localizadas estrategicamente nas cidades do Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Recife, Brasília Porto Alegre e Campinas. Conta também com Polos Regionais.

Site

RH: quer atrair bons talentos?