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Como é trabalhar na ESPRO?

42 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Foi Excelente lugar para trabalhar

    Auxiliar OperacionalEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Lugar maravilhosa para trabalha, me fez crescer muito como pessoa, deixa claro que os funcionários (Colaboradores) são tão importante quanto os nosso clientes. Ótimos, salário e benefícios.

    Contras: Por ser uma ONG, sempre a mudança de Presidente e conselho e com isso acaba vindo mudanças para os funcionários. uma das mudanças foi terceirizar a área que eu trabalha.

    Conselhos para presidência: Antes de chegar fazendo mudanças, procure a opinião dos funcionários,Vai conhecer conversar com eles, Não pense apenas no lucro, mas no bem de todos. Pois todos estado bem a empresa vai bem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empesa ótima

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Promove a especialização dos funcionários , .

    Contras: Não efetivo mas há chances de efetivação .

    Conselhos para presidência: Estar apto a aprender

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Tudo maravilhoso!

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Eu era jovem aprendiz. Bom, salário era adequado ao que eu era, VR, plano de saúde, odonto é tudo bom, uma ótima empresa para ter crescimentos.

    Contras: Não tem, pois eu amava trabalhar lá. Eu era Jovem Aprendiz do Banco Itaú Unibanco SA.e se eu pudesse voltar, voltava sem pensar duas vezes. Muito bom aquele lugar!

    Conselhos para presidência: Bom, um lugar maravilhoso de se trabalhar, pessoas incríveis e tem muitas oportunidades de crescimento, apenas mostrar interesse .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Excelente Empresa para se trabalhar

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa idônea e com uma missão maravilhosa, benefícios bons e boas oportunidades para crescimento dos colaboradores. Respeito e Compreensão.

    Contras: A escolha da localidade do prédio administrativo não foi a melhor, visto que não é tão proximo do metro do trem como poderia ser. Melhorando isto será muito bom

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Positiva Super indico

    InstrutorEx-funcionário, saiu em 2015

    São José dos Campos, SP


    Prós: Benefícios excelentes, convênio, vr, vt, va, co. E satisfação em ver o trabalho fluir de forma gradativa e satisfatória para os jovens que por lá passaram.

    Contras: A gestão precisa estar mais presente para verificar a correria que é manter a organização do pólo em dia, com tantos trabalhos externos e de extrema importância.

    Conselhos para presidência: valorizar o trabalho solitário de um instrutor de pólo!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma instituição boa para trabalhar e se desenvolver

    Analista de Planejamento Pleno

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa tem como pontos positivos uma boa estrutura, a parte social é bem empenhada em ajudar pessoas com vulnerabilidade social, a instituição acredita nos seus colaboradores.

    Contras: Algumas vezes a burocracia e a falta de comunicação atrapalham os processos, com isso, ocorrem falhas que muitas vezes poderiam ser reparadas ou evitadas

    Conselhos para presidência: Conhecer a realidade de cada Filial e ouvir mais as sugestões dos colaboradores sem que haja intermediação de gestores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    excelente

    Jovem Aprendiz

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Os instrutores te ajudam muito no seu crescimento pessoal e profissional.

    Contras: Algumas empresas parceiras não contribuem financeiramente o bastante para os jovens.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Trabalho intenso, causa nobre e aprendizado

    Coordenador de Comunicação e MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A causa é algo muito nobre e traz estímulo para o trabalho. Bons benefícios. O trabalho é intenso então, se o profissional quer, pode adquirir e expor uma gama de conhecimentos.

    Contras: Está, há um ano, sem plano de carreira, programa de desenvolvimento de colaboradores e sem direcionamento estratégico para ações integradas. VR e VA têm valor muito abaixo do mercado para SP.

    Conselhos para presidência: Retorno do acompanhamento de ações e metas a partir de Planejamento Estratégico Quadrienal. Estimular ações integradas para romper com a segmentação e individualidade das unidades e áreas de modo a preservar a unidade, missão e objetivos comuns da instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    agradável.

    Jovem Aprendiz

    Porto Alegre, RS


    Prós: A grande variedade de aprendizagem que fica a nosso dispor. ampla gama de integração social, sendo acessível a um publico de jovens com deficiências.

    Contras: aulas muitas vezes longas e desnecessárias, portando informações que não agregam valor ao ramo no qual você atual, desviando o jovem para uma área da qual ele não usara no momento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo para ingresso no mercado de trabalho

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades, quem tem entre 14 e 24 anos e precisa da primeira oportunidade no mercado de trabalho a Espro é excelente, pela parceria com grandes empresas e capacitação teórica antes da contratação e no período da duração do contrato.

    Contras: Organização dos cursos teóricos precisavam de melhorias quando eu sai, a forma e abordagem que os instrutores ministravam as aulas, os conteúdos, melhor apuração do ponto e participação nas aulas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

ESPRO

Descrição:O Espro – Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho. Fundado, em 1979, por iniciativa de unidades do Rotary Club, o Espro tem como essência a transformação social pois, capacita e encaminha para o mundo do trabalho, mais de 17 mil jovens em vulnerabilidade social, por ano. Com sede em São Paulo, o Espro, conta também com unidades de atendimento na capital e região metropolitana. A demanda nacional é atendida por filiais espalhadas por todo Brasil, localizadas estrategicamente nas cidades do Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Recife, Brasília Porto Alegre e Campinas. Conta também com Polos Regionais.

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