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Como é trabalhar na Esporte Interativo?

34 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.63
  • Remuneração e benefícios
    1.93
  • Oportunidade de carreira
    2.29
  • Cultura da empresa
    2.21
  • Qualidade de vida
    2.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 30 dias

    Nem tudo são flores, nem espinhos

    Editor Chefe

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima é ótimo na empresa. Oportunidades rápidas pra quem mostra resultados. Horizontalidade nas decisões. Os três pontos acontecem pela baixa idade das pessoas que trabalham no lugar. Ideal da empresa cativa e motiva.

    Contras: O fato da galera ser muito nova faz com que a imaturidade reine em vários momentos. Salários muito abaixo do mercado de televisão. Liderança jovem demais e pouco testada, sendo soberba em vários momentos.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os excelentes profissionais que passam pela casa. A ideia é não deixá-los desmotivados ou fazer com que eles saiam da empresa por desgaste e/ou salário baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não valorizam o funcionário

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente jovem, você aprende bastante e tem oportunidades de fazer coisas que com certeza em empresas com uma cabeça mais fechada não teria. Bom para ter portfólio e procurar outro lugar que o valorize como profissional.

    Contras: Muita pressão, é cobrado de um profissional o trabalho que deveria ser cobrado de 2, muita gente despreparada tomando decisões que deveriam ser tomadas por superiores, desorganização em vários departamentos, falta de comprometimento de alguns funcionários com o prazo, o que sobrecarrega outras áreas. Em algumas áreas você não se sente importante nem dono do conteúdo, se sente bem desvalorizado. Estagiário trabalha tanto quanto efetivado, às vezes até mais, e eles ficam muito mais que 6h por dia trabalhando, porque não precisam bater ponto - já os efetivados são encorajados a não ficar mais que 2h a mais, para não terem que pagar hora extra. Feedbacks são feitos, mas nem sempre mudam algo, mesmo que esse algo esteja atrapalhando a equipe. Não há meritocracia, mas sim brotheragem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa grande com a pior parte do clima de startup

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O ambiente é o maior ponto positivo. É informal, as pessoas são próximas e solícitas. Mesmo cargos de estágio e analista, você tem oportunidade de participar de projetos que, em uma empresa maior, seriam limitados a cargos de gestão.

    Contras: O problema vem de cima para baixo. Os diretores e managers são despreparados. Não há gestão. É da cultura da empresa que cada um chegue ali e se vire, porque trabalhar com esportes é um sonho. Maior parte da empresa é de estagiários, incluindo cargos de coordenação. É uma empresa grande, com o pior do mindset startup: muito ego e pouco planejamento.

    Conselhos para presidência: Fiquem atentos o churn de funcionários. Isso diz muito sobre a cultura e o modelo da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa oportunidade para iniciar carreira, mas não oferece condições para longas permanências

    Produtor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O ambiente de trabalho costuma ser descontraído, o clima entre os funcionários costuma ser bom. Os benefícios da empresa fazem a diferença, já que o salário é muito baixo.

    Contras: Ausência total de plano de carreira, gestores mal capacitados para liderança, remuneração muito abaixo do mercado, sem ao menos ser recompensado por horas extras e falta de uma comunicação mais clara entre os membros da empresa.

    Conselhos para presidência: Primeiramente, valorizar os funcionários e pagar salários coerentes com a formação e responsabilidade que todos têm. Depois, investir na motivação das áreas, com gestores que saibam cuidar de equipes e estimular o desenvolvimento das funções.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Analista de Business Intelligence (BI)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho incrível, com pessoas com sangue nos olhos, totalmente orientadas para resultado. Total liberdade para os funcionários tomarem decisões.

    Contras: Excesso de estagiários, que muitas vezes têm responsabilidades que não cabem a esse nível ter. Por conta disso, alguns processos acabam sendo mal executados.

    Conselhos para presidência: Contratar bons profissionais para cargos gerenciais e estruturar melhor os processos

  • Há 4 meses

    Os comentários abaixo dizem quase a mesma coisa: e é verdade

    ProdutorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: - Ambiente jovem e bastante descontraído - Benefícios bem interessantes (valores de vale-refeição e vale-transporte são bem bons) - Boa flexibilidade de horário

    Contras: - Carga de trabalho bem elevada, tendo que desempenhar o papel de 2 ou até 3 funcionários - Falta de feedbacks periódicos - Alta rotatividade - Estagiários trabalham tanto quanto contratados e se trabalharem apenas 6h diárias ficam com imagem arranhada - Baixa valorização salarial - Comunicação entre as áreas pouco eficiente, o que causa desorganização e falta de planejamento

    Conselhos para presidência: - Valorização salarial - Maior preocupação com a qualidade de vida dos funcionários, que são 'sugados' à exaustão - Melhorar a organização interna e comunicação entre as áreas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Boa empresa para trabalhar, porém a área técnica é bastante desvalorizada

    Técnico de Sistemas Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Beneficios excelentes, possibilidade de mobilidade lateral, possibilidade de viagens a trabalho, em geral bom ambiente de trabalho, estrutura corporativa.

    Contras: Falta de transparencia e comprometimento de alguns gestores com seus funcionários, dificuldade de progressão, falta de plano de carreira, corporativismo da "velha guarda".

    Conselhos para presidência: Primeiramente aumentar a transparência para com os colaboradores. O processo de tomada de decisões táticas é extremamente confuso e por vezes os colaboradores, mesmo os mais experientes não são ouvidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Sem oportunidades de crescimento, estagnação profissional e salários muito abaixo do mercado.

    Analista


    Prós: Ambiente de trabalho informal e descontraído, e benefícios oferecidos a efetivos.

    Contras: Gestores sem preparo, que não motivam e desenvolvem as áreas. Falta de evolução e inovação nos processos.

    Conselhos para presidência: Treinar e selecionar melhor os líderes, valorizar funcionários, oferecer condições para um trabalho melhor nas equipes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Vai melhorar!

    Técnico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa jovem, entusiasta e dinâmica. Sempre em busca de bons profissionais e compromisso com o projeto.

    Contras: Pressão excessiva por parte dos gestores e rotatividade muito alta dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Criação de um bom plano de cargos e salários, política de retenção dos talentos e a criação de um grupo de inovação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Ambiente descontraído por fora, mas injustamente exigente por dentro

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente jovem e descontraído, com horários flexíveis e bons pacotes de benefícios por oferecer vale-refeição e alimentação também, exceto para estagiários. Exige bastante de seus funcionários.

    Contras: Muita pressão! É comum que os funcionários façam horas-extras, eu mesmo precisei virar a noite algumas vezes para atender as demandas impossíveis da diretoria. Horas-extras só são pagas uma vez por ano, você poderá levar meses para receber o seu direito.

    Conselhos para presidência: Cuide melhor da qualidade de vida de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Esporte Interativo

Descrição:O Esporte Interativo foi fundado em 2007 para ser uma empresa dedicada a produzir e distribuir conteúdo esportivo em múltiplas plataformas e para estar perto do apaixonado por esportes, onde ele estiver. Na TV, são líderes de audiência entre os canais de esporte, com alcance mensal de aproximadamente 33 milhões de telespectadores. No mundo digital, o Esporte Interativo mantém a veia descontraída e inovadora e, assim, se consolidou como o veículo esportivo número um nas redes sociais, com 9,5 milhões de fãs no Facebook – além dos milhares de seguidores no Twitter, no Instagram e no canal do YouTube.

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