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Como é trabalhar na Lider Contabilidade?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Boa empresa

    Assistente Contábil

    Guarulhos, SP


    Prós: Perto de pontos comerciais, localização boa e empresa antiga na área contábil com anos de experiência na área, mas tem alguns problema como todas tem

    Contras: Complicado dizer, mas todas empresas tem seus problemas e o maior problema de lá são funcionários mandando em outros como se fosse os melhores do mundo, pessoas prepotentes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Onde trabalho

    Assistente de Departamento Pessoal (DP)

    Florianópolis, SC


    Prós: Clima para se trabalhar na empresa e muito bom, tenho autonomia para tomar decisões que acho pertinente, abertura com a direção de a empresa para ideias

    Contras: Problemas com os servidores da empresa, onde temos dificuldades para poder desenvolver certos tipos de trabalhos rotineiros do dia a dia.....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo para inicio de carreira e desenvolvimento profissional intermediário.

    Assistente Fiscal

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Um ótimo local para aprendizagem, escritório bem localizado, trabalho dinâmico, ambiente saudável e equilibrado, liberdade para otimizações no trabalho, hierarquia horizontal.

    Contras: Não há possibilidade de crescimento profissional interno, falta de visão estratégica para desenvolvimento do escritório a longo prazo com relação ao reconhecimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Liberdade de expressão , ideias é novos desafios

    Auxiliar de EscritórioEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa boa para oportunidades de crescimento para aprende como se lidar com clientes exigentes com rapidez , procurar soluções rapidas sem o cliente precisar ir na empresa

    Contras: não tinha muitos funcionaríos funcionava só um departamento pessoal escritotio possuia um auxliar de escritorio as empresas exigiam muito mas funcionarios

    Conselhos para presidência: Ser desafiador procurar resolver os problemas da empresa com soluções rapidas reduzir gastos , dar mas oportunidades para funcionarios de dentro da empresa instruir mas em treinamentos para funcionarios externos planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Lider Contabilidade
RH: quer atrair bons talentos?