Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Escriba Informática?

19 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    4.17
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Ótima empresa em Crescimento

    Analista de Planejamento Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Bons benefícios, colegas auxiliadores, boas oportunidades de crescimento. Empresa séria com mais de 27 anos de mercado em fase de crescimento .

    Contras: Empresa em crescimento ainda formando processos internos necessita ainda de setores para desenvolvimento humano, setor de qualidade e acompanhamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    É uma empresa razoavel para se trabalhar.

    Desenvolvedor Delphi

    Curitiba, PR


    Prós: A rotina de trabalho é sustentável, e apesar da carga de trabalho o ambiente de trabalho é cordial entre as equipes. A colaboração entre os funcionários é adequada.

    Contras: Existem tecnologias variadas e muitas são de versões antigas e que estão em fase de migração para as mais novas, tem-se um legado de grande proporção e que sempre demanda novos desenvolvimentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ainda tem muito a melhorar

    Analista de Implantação JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Salvador, BA


    Prós: O setor de RH pessoas otimas, os benefícios são bons, pagamento de salario em dias, investimento em treinamento satisfatório estrutura na sede boa bem organizada

    Contras: Falta de comunicação dos gestores e gerentes isolamento total, não existe conversa com os colaboradores que iram ser demitidos tudo e feito na base da falsidade quando menos espera você e demitido sem saber pq

    Conselhos para presidência: Participe mais da empresa seus funcionários são seus pilares sem eles a empresa não produz

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Excelente empresa para se trabalhar.

    Executivo Técnico


    Prós: Benefício que da empresa disponibiliza para os funcionário, VR, VA, Plano de Saúe de Plano Dentário. Proximidade com a gerência também é um ponto positivo. Salários também estão acima da média de mercado. Além de incentivo ao estudo com bolsas para graduação e pós.

    Contras: Nenhum ponto a reclamar, no começo é um pouco diferente de muitas empresas. Mas com o tempo entendemos que o mercado que a Escriba trabalha é diferenciado e não podemos comparar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa, mas pode melhorar

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios entre eles VA e VR, plano de saúde muito bom, décimo terceiro pago a primeira parcela em julho, maioria das pessoas são receptivas e estão muito tempo na empresa

    Contras: Trabalham com sistema em Delphi com muitos problemas e erros, gestor não aceita ideias novas e donos estão distantes do negocio, sem plano de carreira e aumentos de salário. Se houvesse uma boa administração seria uma empresa promissora.

    Conselhos para presidência: Mudar a gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Empresa muito boa

    Programador

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente bacana e de certa forma organizado sempre tem atividades bacanas para os funcionários e ginastica laboral 3 vezes por semana, pessoas bacanas prontas a ajudar

    Contras: os setores não se conversam muito e as vezes gera alguns atritos por esta falta de conversa. Não tenho muito o que falar de negativo, é uma boa empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Limitada

    Analista de Backup PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: O RH da empresa vem melhorando o reconhecimento aos funcionários, ambiente mais descontraído e confortavel para os funcionários. Pessoas dedicadas.

    Contras: Visão antiga e desatualizada da diretoria na forma de gerir a empresa, salários baixos, cada setor tem uma forma de agir, colocam pessoas sem experiência na área ou em gestão em cargos de gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios muito bons, como Vale Refeição, Seguro de Vida, Plano de Saúde e mais alguns benefícios para quem tem filhos menores de idade, além de acolher profissionais em início de carreira.

    Contras: Ambiente não muito agradável para os funcionários. As vezes a pressão para que se produza algo é feita de forma errada, o que acaba desmotivando os funcionário. Falta criar uma cultura na empresa, ouvir mais os funcionários e criar um ambiente positivo para que o funcionário trabalhe motivado, e não apenas porque o salário ou os benefícios são bons e ele está em uma situação de acomodação.

    Conselhos para presidência: O conselho diretor deve ter mais contato com os funcionários e não só ouvir as queixas por meio dos gerentes (que muitas vezes atuam de forma a desmotivar os funcionários). Criar meios de reconhecer os bons trabalhos, remunerar de forma diferenciada de acordo com a produtividade ou grau de escolaridade seria uma boa coisa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa para adquirir experiência!

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2012

    Curitiba, PR


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, boa relação entre os funcionários, flexibilidade do horário, fácil contato com a diretoria e boa estrutura organizacional.

    Contras: O salário, muitas vezes, é abaixo do mercado, falta uma melhor comunicação entre os gerentes dos setores com as equipes para resolver questões do trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Cultura limitante

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa oferece relativa estabilidade. Paga sempre em dia. Acolhe profissionais em início de carreira. Oferece oportunidades de crescimento, mas limitadas ao apreço das gerencias mais altas.

    Contras: A diretoria alheia-se da operação e não ouve os colaboradores mais próximos ao negócio. Praticamente toda a operação esta direcionada à manutenção do legado, faltando um direcionamento sensato para novas soluções.

    Conselhos para presidência: Dialogar diretamente com os colaboradores e não através de gestores e consultores.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Escriba Informática

Descrição:Fundada em 1990 a Escriba sempre atuou com o desenvolvimento de soluções para Cartórios e ao longo dos anos vem se destacando principalmente por meio do conhecimento e atendimento a legislação brasileira, com sistemas completos e ágeis que facilitam a gestão.

Com sede em Curitiba (PR) e filial em São Paulo (SP), realiza-se o atendimento a mais de 20 estados e o Distrito Federal atuando com Tabelionatos e Ofícios nas seguintes atribuições:

Site

RH: quer atrair bons talentos?