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Entrevistas de emprego na Escale

Como foi a entrevista de emprego?

  • 90%

    Boa

  • 0%

    Neutra

  • 9%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 0%

    Agência de recrutamento

  • 36%

    Candidatou-se online

  • 0%

    Indicação

  • 45%

    Recrutador

  • 18%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.6 Difícil

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Cargos com mais entrevistas de emprego

Entrevistas de emprego na Escale

10 entrevistas de emprego

  • Há 16 dias

    Entrevista de emprego para Analista de SEO

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de fevereiro de 2018.

    Entrevista: Ambiente bem descontraído, pessoal muito legal e atencioso, a entrevista foi bem tranquila, um bate papo bem descontraído, meu conselho é: fique tranquilo :)

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Sempre é difícil se descrever, e essa foi uma das perguntar.

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há aproximadamente 2 meses

    Entrevista de emprego para Estágio

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de dezembro de 2017.

    Entrevista: Fui selecionada para a primeira dinâmica. Me pareceu bem legal a empresa e forma bem claros no objetivo da contratação. Mas deixaram a desejar no feedback. Disseram que dariam em no máximo 5 dias, mas se passaram 2 semanas e não houve retorno, mesmo após enviar e-mail.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: A primeira etapa foi uma dinâmica em grupo
    R: consistia basicamente duas brincadeiras onde avaliavam o posicionamento e relevância individual. Além autonomia e rapidez

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há 4 meses

    Entrevista de emprego para Estagiário

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de junho de 2017.

    Entrevista: O processo é muito bem definido e muito bem planejado, nele somos submetidos a avaliações que podem mostrar se temos o perfil da empresa, e se somos bons no que nos propomos a fazer.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Ultimas experiencias, como lida com metas
    R: trabalhei em administração e defino metas para tudo na minha vida

  • Há 4 meses

    Entrevista de emprego para Growth Hacker

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se pessoalmente. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de maio de 2017.

    Entrevista: De longe, o melhor processo seletivo que já fiz em minha carreira. A Escale se preocupa muito em identificar qual o melhor local onde você possa causar mais impacto entre seu perfil e as posições abertas dentro da empresa.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: O espectro de pergunta e os testes são interessantes para mapear o seu perfil pessoal, assim como treats profissionais. Como avaliação sob-pressão, métodos de raciocínio e abstração. No começo pode parecer estranho, mas quando você entra dentro do barco, tudo que foi mapeado é de fato situações e cenários onde você irá atuar durante o dia a dia. Uma pergunta que achei ótima foi: "Qual habilidade só você tem?"
    R: A resposta foi "A habilidade de sempre ter um olhar de outsider para as coisas. Sou introvertido e isso me faz buscar ver as coisas através da perspectiva de outras pessoas, buscando indiretamente, um caminho para gerar empatia com os outros."

    Negociação: Sim. Foi uma negociação bastante amigável onde pudemos encontrar um campo em comum acordo.

  • Há 4 meses

    Entrevista de emprego para Coordenador

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 10 dias. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de agosto de 2017.

    Entrevista: Eficiente, fiz alguns processos, entre eles tive a oportunidade de falar com uns dos CEO's da empresa, experiência que eu não tive anteriormente, ouvi dos valores do grupo e das expectativas sobre a minha chegada. Bastante gratificante e demonstra a importância da estruturação de uma área.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Por ter um cargo de liderança, ficou bastante claro a necessidade de se manter os valores e culturas do grupo.
    R: Os valores já fazem parte do meu dia a dia, na vida pessoal e profissional, não há como diferenciar quem somos, é a nossa natureza, e sim, acredito nos valores serão passados a frente.

    Negociação: Sim, recebi um contato pelo Linkedin, foram negociados valores e benefícios.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 6 dias. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de julho de 2017.

    Entrevista: Rigoroso porém descontraído, como a maioria das entrevistas de emprego principalmente para quem nunca trabalhou deveriam ser, nesse quesito a ESCALE está de nota 10, não me senti pressionada nem com medo consegui falar e responder sem problema nenhum.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: A todo momento somente me pediram para falar sobre min, contar minhas experiencias, estudos, achei muito interessante, pois desse jeito ele souberam tudo que precisavam e eu não fiquei me preocupando em responder discursos prontos.
    R: Eu contei sobre min, sitei meus curso minhas atividades e trabalhos desenvolvidos, projetos que participei e etc.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Coordenador

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 21 dias. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de janeiro de 2016.

    Entrevista: Foram 3 etapas de processo seletivo. Um teste teórico, uma dinâmica em grupo e uma entrevista com os gestores. Como um todo o processo foi exigente mas objetivo. Avaliações inteligentes e feedback rápido.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Achei interessante perguntarem sobre o que me motiva e me faz dar meu 110%
    R: Influenciar pessoas e exercer um trabalho com propósito.

    Negociação: Recebi a proposta já com o pacote salário + benefícios.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Qualidade Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 21 dias. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de novembro de 2016.

    Entrevista: O processo foi novo, na época entrei para a vaga de analista de pós venda (SAC) e foram entrevistas dinâmicas e confortáveis. Que me deixaram expor todo meu potencial.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Eu tenho filhos, e isso foi deixado claro por mim mesma e não houve nenhum tipo de objeção ou preocupação sobre o quanto eu poderia trabalhar mesmo sendo mãe. Ao invés disso, me foi perguntado qual a idade deles e se eu gostaria de trazê-los aqui
    R: Respondi prontamente a idade de ambos e perguntei se poderia mesmo, e trouxe em uma oportunidade

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 3 dias. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de julho de 2017.

    Entrevista: Foi um processo longo, com muitos participantes, entrevistas e dinâmicas bem elaboradas. Apesar de ser cansativo por ser 3 fases, e muito bem bolado pois filtra exatamente o que a empresa procura, designando exatamente você a área em que seu perfil se em caixa, assim evitando frustrações e possíveis transtornos.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Uma pergunta muito legal que me foi feita a mim: - Como é o convívio com a sua família? para mim essa pergunta foi a melhor, pois deu o sentido de que a empresa, presa não só a vida profissional, mas também a vida pessoal do funcionário, assim desejando seu melhor.
    R: Eu contei meu convívio, a felicidade de ter a casa cheia da estrutura que eu recebo, como eu consigo lidar com as opiniões diferenciadas entre outros.

    Negociação: não antes de ser aprovado eles já nos passaram os valores e os benefícios.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Aprendiz

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 6 dias. Foi entrevistado na empresa Escale, no mês de julho de 2017.

    Entrevista: O processo seletivo, rigido e estimulante escolhe os melhores para entrar na empresa, nada no processo foi leviano tudo o que foi aplicado nas 4 fases teve um objetivo claro que fez com que tivesse vontade de continuar e crescer

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Voce ja enfrentou uma situaçao onde teve que ter uma performance excepcional? como foi?
    R: Sim, trabalhava em uma celula BKO experimental de um grande site de compras online e tinhamos a missão de resolver problemas referentes a entrega de produtos.Por ser experimental a celula nao era fixa e tinhamos que performar o melhor possivel para mante-la

Informações da empresa

Escale

Descrição:Somos uma startup que está há 3 anos construindo uma máquina que integra marketing e vendas - adquirimos clientes para grandes marcas B2C, com uma remuneração baseada 100% em performance. Nosso objetivo é romper com o modelo tradicional de agência terceirizada e telemarketing terceirizado que em muitos cenários se mostram ineficazes tanto para marcas quanto consumidores. Investimos pesado em tecnologia pois estamos certos de que automação, ferramentas in-house e compreensão profunda de dados são chave para a escalabilidade e rentabilidade do nosso negócio.​​

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