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Como é trabalhar na ER-BR– Energias Renováveis?

6 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Boa velha empresa

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente fantástico, com bom ambiente entre funcionários e desafios constantes, há muitos pontos a desenvolver, porém há muito suporte, além de ótimos profissionais.

    Contras: Há uma estagnação na cultura quanto a mudança de modelo, com um certo atraso, típico de empresas brasileiras, falta uma ousadia para desafiar franqueados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Avaliação empresarial

    Administrador

    Belém, PA


    Prós: Bom ambiente de trabalho, investimento em qualificação e estrutura, oferta de alguns benefícios importantes como auxílio a plano de saúde, academia, etc

    Contras: Não possui plano de cargos e/ou políticas de crescimento profissional a longo prazo e algumas vezes não acredita no potencial de seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais a "prata da casa" através de , investindo em políticas de retenção de talentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Será uma empresa reconhecida nivel Brasil.

    Psicólogo

    Contagem, MG


    Prós: Oportunidade de crescimento, valorização do profissional, benefícios e salários em dia em um momento de crise para a empresa de pequeno e médio porte é momentos de desafios.

    Contras: Hoje é uma empresa conhecida na região metropolitana, mas deveria ter um marketing maior para ter uma visibilidade e assim iniciando por minas e o objetivo nível Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Objetiva

    Administrador

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade no atendimento ao público, principalmente feminino no ramo de beleza e saúde. Produtos, limpeza, esterelização, profissionais, ambiente seguro, novidades.

    Contras: A concorrência desleal de outras empresas que desvalorizam os profissionais de salão. pouca motivação da equipe, profissionais que não buscam as novidades.

    Conselhos para presidência: Parcerias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para formar profissionais, mas não para permitir crescer no campo.

    Gerente de Relacionamento

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Produtos, qualidade, sustentabilidade e cuidado com as pessoas. Trabalhando campo home office e com flexibilidade de mudanças. Qualidade de material de trabalho impresso muito bom.

    Contras: Salário dos colaboradores de campo, gestão por relação e vínculo. Inexistência de crescimento profissional no campo. Plano de carreira injusto

    Conselhos para presidência: Olhar e cuidar dos colaboradores do campo, pois o canal de vendas que são os consultores, que tem um nível muito abaixo de entendimento e estudo, nem imaginam o que é a empresa e nós do campo somos sua única fonte de recurso e isso desgasta psicologicamente e não temos respaldo e financeiramente pessimo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa em fase de declíneo

    Coordenador de Negócios e Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho multidisciplinar com grandes oportunidades de aprendizado.

    Contras: Má gestão, falta de foco, inexistência de políticas de RH e falta de comunicação com os funcionários sobre a atual situação da companhia.

    Conselhos para presidência: Respeito aos funcionários, comunicando efetivamente sobre a situação da empresa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

ER-BR– Energias Renováveis
RH: quer atrair bons talentos?