Prós: Salário, VA, cartao good card beneficio (para farmácias, mas é aceito em vários lugares) e plano de saúde Unimed. Valores de comissão bons, equipe bem despojada e supervisão na época era ótima!

Contras: Alteração de horário para integral, mas no mais não tem pontos negativos, até mesmo solicitações no Rh são disponibilizadas rápidas, ótima empresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bom ambiente e pessoas legais de se trabalhar, davam o vale transporte, tinha um local com uma boa estrutura para se trabalhar , realizam feedback com os funcionários.

Contras: Sem oportunidade de crescimento, não tinha nenhum tipo de auxílio alimentação, o funcionário é cobrado o tempo todo e tem que fazer ligações o tempo todo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Os colaboradores não aguentam muito tempo, então sempre há vagas em aberto. Se está precisando de emprego e não tem outras opções, vale a pena momentaneamente.

Contras: Os colaboradores tem que trabalhar de forma isolada, ou seja, não podem sequer olhar para o lado. O colaborador precisa saber lidar muito bem com pressão, pois se não souber, pode acarretar diversos problemas à saúde.

Prós: Bons supervisores, estao sempre disponíveis para ajudá e esclarecer as dúvidas, atendimento claro objetivo e correto ao cliente, ambiente saudável para se trabalhar.

Contras: Toda empresa tem seu ponto ruim ou negativo, mas em minha opinião a empresa e ética, lícita, e está dentro da moral, não há pontos negativos ou incoerentes, a empresa segue os padroes corretos de uma empresa séria.

Conselhos para presidência: Mais reuniões e motivacionais

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Benefícios, carga horária, dias trabalhados, comissão, sábados alternados

Contras: Dificuldades de crescimento, pouca oportunidade, dificuldades

Prós: cultura organizacional, companheirismo dos colegas, horário compatível e possibilidade de crescimento.

Contras: Gestão operacional, falta de estratégias de cobrança, carteira de clientes, móveis de trabalho, rotatividade excessiva de funcionários, poucos benefícios, comissão impossível.

Conselhos para presidência: As estratégias da organização com relação a motivação deixa a desejar. A empresa deveria fazer uma reengenharia. Os operadores de cobrança que movem a empresa, deveriam ter controle dos pagamentos que entram, dos seus contratos de cobrança, de sua carteira. Outras empresas que cobram o mesmo cliente estão passando nos rankings justamente por estratégia. Nunca subestime a capacidade dos negociadores de cobrar. Quando mais script, menos cobrança haverá. Não trabalho mais na empresa justamente por isso, não ficaram satisfeitos pois eu consigo cobrar da minha maneira mas a empresa não aceita. Só que da minha maneira, entrava receita. Trabalhador motivado, trabalha melhor! Melhorem suas estratégias que a empresa continuará crescendo.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Salário em dia, treinamentos, oportunidade de crescimento profissional.

Contras: Metas estipuladas, muito altas. Dificultando o comissionamento.