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Como é trabalhar na Enxuto Supermercados?

15 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    L

    Conferente

    Rio Claro, SP


    Prós: Colaborador do mês e do ano e os líderes e os supervisores sao

    Contras: Salário é pouco e nao tem muito benefícios para os colaboradores

    Conselhos para presidência: Um cartão alimentação todos os meses ou uma cesta básica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente Ambiente de Trabalho!

    Analyst

    Campinas, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho e engajamento da empresa em geral em projetos. A autonomia também é outro ponto positivo, além de a empresa investir em treinamentos.

    Contras: Precisa aumentar o nível de escolaridade da empresa em geral para obter resultados mais sólidos e significativos. Sabe-se que é um projeto que já está em andamento.

    Conselhos para presidência: Continuem valorizando o capital humano e continuarão a ter sucesso!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    respeito

    Supervisor

    Campinas, SP


    Prós: Respeito vom colaboradores e clientes

    Contras: credibilidade demais aos clientes mais antigos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Dou graças a Deus a meu trabalho

    Operadora de Caixa II

    Rio Claro, SP


    Prós: Muito bom com seus funcionários. Eu sou feliz na empresa. Sempre procurei um lugar que me sentisse valorizada e la eu me sinto assim, sou reconhecida.

    Contras: Não tenho do que reclamar, estou muito contente la, e se algo está errado eles nos dão a chance de dar nossa opinião, temos muita oportunidade de falar o que pensamos.

    Conselhos para presidência: Continuem assim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma empresa boa para se trabahar.

    Supervisor

    Limeira, SP


    Prós: As condicoes de trabalho sao otimas,temos liberdade em executar os trabalhos de forma efiaz.sem muita pressao enfim ambiente e muito bom na loja.

    Contras: Vejo que falta mais oportunidade de crescimento profissional e tambem reconhecimento no sentido financeiro para quem excecuta um bom trbalho nas lojas .

    Conselhos para presidência: Reconhecimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa empresa,

    Auxiliar de CozinhaEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Pagamento em DiA, Treinamento com os funcionários, Alimentação de boa qualidade, Convênio médico, odontológico, Vale transporte.

    Contras: Horário muda com frequência, Muitas vezes tem q passar do horário, Falta de diálogo com os líderes, Salário abaixo do mercado, etc.

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário dos colaboradores a se matam de trabalhar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    igualdade de salários

    Assistente Comercial

    Campinas, SP


    Prós: O relacionamento... ambiente... respeito

    Contras: Tem variedades de salários... para os colaborações q exerce a mesma função

    Conselhos para presidência: Igualar os sal rios.. Não ter diferença para aqueles a tem a mesma função

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Salário

    Funcionário

    Limeira, SP


    Prós: Empresa Boa p trabalhar com uma boa equipe

    Contras: Salário pouco baixo comparado com algumas redes de super mercados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Kaisen

    Analista de Recursos Humanos (RH)


    Prós: Desenvolvimento, credibilidade.

    Contras: Reconhecimento financeiro e confiança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    dar mai oportunidade de crescimento.

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Da oportunidade de empregoapara pessoas mais velhas e primeiro emprego. Prezar pela excelência no atendimento aos seua , para merecer sua confiança.

    Contras: Não há abertura para debater opiniões ou sugestões. Não incentiva o crescimento de seus funcionários. Por se tratar d um supermercado, os funcionários deveriam receber ao menos uma cesta basica

    Conselhos para presidência: Valorizar seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Enxuto Supermercados
RH: quer atrair bons talentos?