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Como é trabalhar na Entersa?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Ambiente com muita competição e pouco reconhecimento

    Supervisor OperacionalEx-funcionário, saiu em 2001

    Apiaí, SP


    Prós: Salário pago nas datas certas. Frota de veículos de apoio razoável. A equipe de base, operacional e mecânicos são o que sustenta a empresa. O dono da empresa rude e estúpido.

    Contras: Falta de gestão da gerência e diretores. Falta de apoio ao pessoal de campo (supervisores), falta de incentivo para o crescimento profissional , que vai da base operacional ao topo, supervisão. Desvalorização de que estuda e quer subir de cargo. Falta de existência de um plano de cargos e salários. Não há incentivos monetários. Falta de um plano odontológico. Falta de uma previdência privada. Não existe crescimento operacional.

    Conselhos para presidência: Olhar mais por quem quer fazer da empresa um local harmonioso e sadio, bom para se trabalhar. Valorizar quem procura o crescimento profissional dentro da corporação. Retribuir aqueles que tentam ajudar a empresa como se fossem donos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    pontos importantes

    Controlador de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para idéias e novos projetos.

    Contras: Falta de plano de carreira e salarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    boa

    Motorista

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento profissional e liberdade para dar opinioes

    Contras: A empresa fica muito longe de onde moro.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Entersa
RH: quer atrair bons talentos?