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Como é trabalhar na Entelgy?

21 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    1.75
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 19 dias

    Não recomendo

    Desenvolvedor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os salarios em dia. Os benefícios também em dia. Costumam pegar projetos grandes onde o cliente pode te ensinar muito sobre corporações. Usa scrum em alguns projetos

    Contras: Muita politicagem, decisões pouco transparentes. Não incentivam em qualificações. Usam body shop como modelo. Funcionários com informações previlegiadas ou protegidos mesmo sendo ineficazes.

    Conselhos para presidência: Guardem dinheiro para quando precisar mandar alguém embora. Parem de proteger funcionários ineficientes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Precisa melhorar..

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, as pessoas dos departamentos internos são muito solicitas pronta para ajudar. Clima muito bom. Preocupação com benefícios.

    Contras: A gestão tem muito a melhorar, a empresa passou por muitos problemas referente a isso, não aceitam críticas, com o passar do tempo encontraram gestores mais comprometidos com suas equipes, mas ainda tem muita coisa a melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa em crescimento desordenado - problemas de gestão

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Não existem muitos, empresa crescendo pode gerar vagas para crescimento, trabalhar com clientes diferentes, a equipe unida e tratamento entre pessoas, principalmente das pessoas que executam (não tanto entre areas de gestão), massagem 2 vezes por mes, dia da fruta 2 vezes por mês, e pagam corretamente

    Contras: Desorganização, falta de gestão de projetos e principalmente de pessoas, aceitar tudo o que o cliente pede para a data que o cliente precisa e com isso não conseguir seguir planejamento que se modifica a todo momento, chegando até a não existir em alguns projetos por conta de tantas mudanças, não ter plano de carreira, gestão com "2 pesos e 2 medidas" dependendo dos departamentos e áreas, faz tudo pensando apenas na empresa, esquece lado pessoal dos funcionários, gestores pensam apenas nos projetos.

    Conselhos para presidência: Procurar gestores com mais experiencia, se não for possível gestores de grandes empresas, gestores que já tenham participado de empresas em crescimento que precisam aprender a se organizar, pensar um pouco nas pessoas que estão atuando e fazendo a empresa funcionar, entender o que faz a pessoa sentir bem em trabalhar para não gerar descontentamento e para as pessoas se sentirem mais importantes para a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Tem muito o que melhorar, ambiente caótico e estressante

    Analista de Teste de Software

    Araraquara, SP


    Prós: Trabalha com consultoria e você tem oportunidade de atuar em vários clientes, o que agrega bastante em conhecimento e desafios. Empresa possui um corpo técnico muito forte em Araraquara. Possui horário de trabalho flexível e dress code informal

    Contras: Áreas de negócio em geral são péssimos em negociação com cliente, tudo é sempre urgente, sem planejamento adequado na maioria das vezes e gestores que deveriam cuidar da parte estratégica se envolvem demais na operação, criando um verdadeiro caos, impondo muitos mecanismos de controle que são desnecessários e atrapalham a produtividade das pessoas.

    Conselhos para presidência: Proporcione mais autonomia e menos mecanismos de controle. Incentive a comunicação e parceria entre Negócios, Fábrica e Infraestrutura, hoje cada vertical atua independente da outra.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Coisas boas e coisas ruins

    Desenvolvedor Java Sênior

    Araraquara, SP


    Prós: Pessoas legais e muito boas tecnicamente. As contratações do novo escritória de Araraquara estão ocorrendo por indicação e a seleção técnica se preocupa se a novo membro irá se adequar a cultura que esta se formando.

    Contras: Muita preocupação com alocação, ponto de horas e prazos absurdos e pouca preocupação com as pessoas. Muita picuinha em querer descontar do saldo de horas feriados . Realiza treinamentos e obriga os funcionários a bater o ponto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Pensamento atrasado

    Desenvolvedor


    Prós: - Acesso fácil à gerência e diretoria torna a conversa direta - Escritório próximo ao metrô é sempre uma grande vantagem pela mobilidade que permite

    Contras: - Gestão atrapalhada, não transparente e sem rumo - Empresa demora demais para responder às demandas dos colaboradores - RH simplesmente não funciona

    Conselhos para presidência: Reveja os conceitos, pois a empresa parece ainda estar em 1974 em termos de gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente, melhorar beneficios Urgente!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho, estrutura, equipamentos, localização e acesso a diretoria! A empresa presta atenção no que é preciso melhorar e está investindo para isso.

    Contras: Benefícios e processos! A empresa passou por mudanças e precisa criar processos desde RH até operação, alocação de recursos. Tem poucos benefícios o que não a torna tão atrativa para os profissionais!

    Conselhos para presidência: Atuar fortemente em plano de carreira, melhorar muito benefícios e criar processos desde rh até venda e alocação recursos evitando o estica e puxa padrão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima Empresa, ambiente sensacional

    Analista Programador Sênior

    Araraquara, SP


    Prós: Ambiente, transparência, projetos grandes, proximidade com a gestão, flexibilidade de horário, remuneração, benefícios, perspectivas de crescimento.

    Contras: Crescimento muito rápido da empresa nos deixou sobrecarregados em um primeiro momento, apesar de agora estar se normalizando. Estava muito focada em uma tecnologia o que não é bom, agora esta diversificando mais.

    Conselhos para presidência: Precisamos criar um plano de carreiras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente agradável.

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, limpo e bem conservado. Salário compatível com o mercado, não descontam os benefícios dos funcionários, disponibilização de boas máquinas e materiais de trabalho. Boa localização, flexibilidade de horários e mais de uma opção em benefícios para a locomoção do funcionário ( Auxilio combustível, fretado e táxi).

    Contras: Falta de mais salas de reuniões e um acompanhamento mais aprofundado com os funcionários (Avaliação de desempenho e plano de carreira estruturado).

    Conselhos para presidência: Continuar e aprimorar programas de qualidade de vida para os funcionários como massagens, dia da fruta, eventos e incentivos à certificações para ser tornar mais competitiva no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Esta ficando bom demais

    Analista Programador Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Facilidade de acessar gestores Participação dos colaboradores na construção do processo da Empresa Camaradagem entre as pessoas da Equipe. Beneficios Salário

    Contras: Quando cheguei estava desorganizado. Mais de 30 colaboradores para um gestor, um caos. Melhorou demais. Ainda existe informalidade em alguns processos, mas vejo esforço em acertar. Melhorou 500% em 6 meses.

    Conselhos para presidência: Adoraria ter mais contato com os colaboradores de São Paulo, que tivessemos mais viagens integrando todos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Entelgy

Descrição:45

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