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Como é trabalhar na Enorsul?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Otima

    Auxiliar Administrativo

    Santo André, SP


    Prós: Uma empresa que nesses anos nunca atrasou meus benefícios e da oportunidade para aqueles que valem a pena. Tem plano de carreira para aqueles se esforçam e se dedicam.

    Contras: Acredito que deveriam investir mais em materiais de informática como ferramentas de desempenho e pesquisas de campo, para saber mais visões das pessoas que trabalham e também que não trabalham conosco.

    Conselhos para presidência: Sempre tem que haver o respeito e harmonia de todos os setores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    mais pontos a serem corrigidos

    Cadastrador

    Maceió, AL


    Prós: Salário em dia, trabalho flexível, vale transporte, vale refeição, boas instalações, refeitorio, fardamento, EPI, ela busca uma melhoria na qualidade de vida das pessoas que presta o seu serviço

    Contras: Falta de comunicação com o funcionário, falta reconhecimento do trabalho realizado pelos colaboradores, salários defasados, falta de incentivo, desvio de função, não abrange o pl

    Conselhos para presidência: Valorizar o colaborador e encentisvos pois a empresa só pensa no seu ganho e também da empresa que ela presta seu servico

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    E uma empresa boa

    Leiturista


    Prós: Que compre com seus compromissos.

    Contras: Leitura demais, e o tempo de descanso e muito pouco.

    Conselhos para presidência: Que escute mais seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    razoável

    Estagiário

    Guarulhos, SP


    Prós: Horários flexíveis, ambiente tranquilo

    Contras: Ma comunicação entre os departamentos e recursos humanos, falta de organização

    Conselhos para presidência: Interligar os departamentos, valorização da equipe, revisão dos salários em relação a realidade do mercado

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Enorsul

RH: quer atrair bons talentos?