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Como é trabalhar na Engineering?

15 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Burocrática e desorganizada, mas pelo menos o ambiente e o trabalho são legais

    Gerente de Projetos

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ótima localização. Ambiente saudável, liberdade para desenvolver o trabalho. Horário flexível. Tem alguns benefícios interessantes como Gympass. Uma vez por ano rola uma festinha muito boa.

    Contras: Burocracias de empresa grande e desorganização de empresa pequena. As informações sobre a empresa chegam em e-mails escritos em italiano. A comunicação na empresa não é muito boa. A empresa não paga muito bem, e com isso não consegue reter talentos. Chefia tem visão muito conservadora que não combina com a modernidade da área de TI. Não fica claro qual é a progressão de carreira e se existe ou não carreira técnica.

    Conselhos para presidência: Valorizar quem é bom tecnicamente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Dependendo do que você busca pode ser um ótimo ou um péssimo lugar

    Analista Desenvolvedor Sênior

    Santo André, SP


    Prós: Empresa que valoriza o recurso, dá flexibilidade de trabalho ao funcionário, tem mentalidade avançada. Possibilidade mesmo que remota de experiência de trabalho na Itália.

    Contras: Faltam alguns processos de trabalho, empresa depende muito de um cliente só e pela falta de alguns processos existe muito retrabalho. Alguns funcionários oriundos da Itália tem uma forma de trabalho arcaica em relação aos brasileiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma boa empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional Prós: Ambiente saudável e equilibrado. Oportunidade de se trabalhar com novas vários tipos de projeto e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Pra quem gosta de uma empresa burocrática , acredito que seja ok. Sai por não ser o perfil que buscam. Existe uma pressão muito forte, prazos, porém ainda um pouco desordenado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios e salario, ambiente de trabalho saudável empresa muito bem localizada de fácil acesso próximo a estação de trem pinheiros....

    Contras: Muito dependência da Itália para tarefas cotidianas, causando dificuldades nas tarefas cotidianas. Código antigo escrito em sua maior parte em italiano sem nenhuma orientação obj.

    Conselhos para presidência: Diminuir dependência da italia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótimo ambiente mas sem perspectivas.

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo clima organizacional. Pessoas comprometidas com as rotinas e com o trabalho em equipe. Equipes em obras bem estruturadas e comprometidas.

    Contras: Embora estivesse em pleno crescimento, a empresa mantinha várias características de empresas pequenas, familiares, por exemplo atribuindo tarefas particulares dos membros da direção aos colaboradores. Acredito que hoje não deva mais acontecer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Um bom lugar para se trabalhar

    Coordenador de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura horizontal, permitindo o acesso aos níveis mais altos da liderança. Tendência a manter os funcionários, mesmo em momentos de maiores desafios.

    Contras: Apesar de ter crescido bastante e ter sido adquirida por um grupo americano, mantem-se como uma empresa extremamente voltada para a operação, e pouca disposição para uma presença mais estratégica no mercado.

    Conselhos para presidência: Acompanhar a tendência das empresas de serviços mais modernas quanto à valorização das pessoas e investir mais fortemente para que as pessoas se desenvolvam mais como profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Falta de planejamento

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A forma como as áreas administrativas se relacionam e se ajudam. Bons benefícios e horário flexível

    Contras: A empresa não possui um plano de carreira ocasionando desmotivação de excelentes profissionais. Além disso a empresa sofre com a constante falta de planejamento de corpo diretivo que não possui visão estratégica para atender as demandas da empresa.

    Conselhos para presidência: O corpo diretivo precisa de pessoas que possa enxergar também o lado dos colaboradores , sem distinção entre PJ's, CLT's e Estagiários (visto que há, sim, uma gritante diferença no tratamento para com eles). Reconheçam os bons funcionários e entendam que alguns supervisores simplesmente não são bons para aquela função só porque "gosta".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Tudo que é mediano tende a mediocridade

    ColaboradorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tenta sempre acertar. Ambiente relativamente bom para trabalho

    Contras: A empresa não sabe bem para onde vai. Falta liderança dos dirigentes. Não se entende onde a empresa quer chegar. Pouca visibilidade dos objetivos. Metas zero. É um dia atrás do outro, com uma noite no meio. Desmotivador. Ações sem continuidade. Gestão de pessoas fraca, despreparada e confusa

    Conselhos para presidência: Fortalecer a liderança, clarear objetivos e engajar as pessoas em objetivos comuns

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Empresa proporciona estabilidade e tranquilidade para trabalhar

    Contras: Falta de visibilidade para fazer um plano de carreira na empresa

  • Há quase 2 anos

    Tinha tudo para ser um ótimo lugar para se trabalhar, mas.....

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Os níveis mais baixos (analistas, técnicos, assistentes) acabam se ajudando bastante, principalmente nas áreas administrativas, já que não tem apoio das chefias. As pessoas são de longe, a melhor coisa da empresa, uma pena que não são valorizadas.

    Contras: A empresa trata PJ's como CLT's, o que acaba prejudicando os CLT's em termos de benefícios e reconhecimento. Não há espaço para criação ou desenvolvimento de melhorias. Muitos cargos desnecessários de chefia, sem que os ocupantes estejam capacitados para isso, gerando sobrecarga para os níveis mais baixos. Falta de planejamento, organização e visão estratégica a curto, médio e longo prazos.

    Conselhos para presidência: Colocar um profissional na direção que seja verdadeiramente um executivo, que tenha uma visão estratégica e consiga colocar o negócio nos trilhos. A valorização das relações afetivas por parte de alguns diretores faz com o julgamento deles em decisões cruciais para a companhia seja afetado profundamente.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Engineering

Descrição:A Engineering é uma empresa de engenharia especializada em projetos e gerenciamento de empreendimentos, desde a concepção até o planejamento e o desenvolvimento. Com aproximadamente 400 colaboradores, mantém escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro que atendem o território nacional.

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