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Como é trabalhar na Engemont Construções?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Não respeita os funcionários

    Analista Contábil

    Cajamar, SP


    Prós: Liberdade para trabalhar Bom relacionamento interpessoal Flexibilidade para consultas, e compromissos pessoais, estes são os pontos positivos

    Contras: Não valoriza os funcionários Não respeita a comunicação entre os funcionários A cultura da meritocracia não existe, e desmotiva os colaboradores.

    Conselhos para presidência: A empresa poderia valorizar mais os colaboradores, não em questão financeira. Mas motivá-los, parabenizar pelos pontos positivos e ter igualdade entre as funções. Alguns fazem muito, se dedicam muito e ganham pouco. Outros fazem pouco, e ganham muitos benefícios. A cultura da meritocracia não existe, e desmotiva os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Boa empresa

    Operador A

    Cajamar, SP


    Prós: Empresa boa de se trabalhar bom racionamiento com os demais funcionarios , da vale refeicao e vale transporte e tambem tem convenio medico seconci

    Contras: Nada a declarar otima empresa bom racionamiento com os demais funcionarios diretoria otima , empresa boa pra quem quer crescer proffisonalmente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa

    Operador A

    Cajamar, SP


    Prós: Boa empresa , nao tenho o que reclamar. A empresa da oportunidades pra quem realmente tem foco de crescimento , a empresa cumpre com seu papel de empregador e nao atrasa salários.

    Contras: Nao tenho o que reclamar nesses anos todos sempre tive boas oportunidades , cumpre seu papel nao deixa atrasar o salario e tem bom dialogo rntre funcionarios e diretores.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Engemont Construções

RH: quer atrair bons talentos?