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Como é trabalhar na Engebras?

9 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.67
  • Remuneração e benefícios
    4.67
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Engebras Sempre

    Comprador SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Osasco, SP


    Prós: Empresa de Tecnologia, e com grande importância para a segurança do trânsito urbano. Inovadora no segmento de equipamentos com ampla qualidade tecnológica.

    Contras: Falta de experiência da nova equipe administrativa está impactando no crescimento da empresa. Falta referencias sobre a história, a importância e as particularidades da organização.

    Conselhos para presidência: Valorizar as pessoas que vestiram a camisa da empresa durante anos, inovar e mesclar experiência e a história da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa reestruturada e melhorada.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa vem passando por uma reestruturação do corpo de gerentes e melhorando muito em Gestão de Pessoas. É um ótima empresa e o clima organizacional é muito bom. Os salários são compatíveis com o mercado e os benefícios são ótimos.

    Contras: Algumas pessoas antigas de casa e muito resistentes a mudanças de melhorias, acostumadas com o "sempre foi assim", acredito que com o tempo e com os novos gestores essa cultura acabe.

    Conselhos para presidência: Diria ao Diretor Geral que continue seu excelente trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    uma boa empresa com uma péssima administração

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Osasco, SP


    Prós: Bom de pontos positivos são o horario de 40 horas semanais os beneficios que não descontam e o salario que está na média para o trabalho exercido.

    Contras: Não tem administração por parte da diretoria, não valoriza os funcionarios não dão oportunidades, e mantem funcionarios antigos desmotivados para cuidar de pessoas.

    Conselhos para presidência: Meus conselhos e para que eles façam plano de carreira para os colaboradores e valorizem os bons profissionais e descartem os maus profissionais que a empresa mantem a anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Flexibilidade de horário. Não tenho mais oque falar sobre pontos positivos que mereçam destaque.

    Contras: Nenhuma possibilidade de crescimento, apadrinhamento e conflitos de interesses interpessoais interferem diretamente da hierarquia e qualidade da gestão de pessoal.

  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente para aprendizado e

    Analista de Sistemas Júnior

    Osasco, SP


    Prós: Ambiente de trabalho bem confortável, grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de trabalhar com novas tecnologias. Permitido propor novas tecnologias e soluções. Salário competitivo com o mercado.

    Contras: Muitos cargos de chefia. Falta de evolução na carreira. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem com os demais. A Estrutura fisica não é ideal

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Digitador

    Osasco, SP


    Prós: Tem bastante benefícios.. Salário é digno, não atrasa pagamento. Boa oportunidade de crescimento... Gestores bem capacitados e uma boa relação interpessoal.

    Contras: A empresa tem uma boa oportunidade de crescimento porem em outros setores pois em seu setor pode demorar anos para alcançar algo a mais.. Aumento de salário em sua maioria das vezes somente com dissídios ou subir de cargo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa empresa para trabalhar.

    Supervisor de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2011

    Osasco, SP


    Prós: Empresa nacional de tecnologia, pioneira na implantação de soluções para o trânsito. Investe em capacitação e treinamento dos colaboradores, oferece uma cesta de benefícios alinhados a prática de mercado.

    Contras: Acredito que a empresa devesse disponibilizar uma receita para a criação de um departamento voltado para a educação no trânsito, uma forma de contribuição à sociedade.

    Conselhos para presidência: Criação de um programa ambiental.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa para se trabalhar.

    Analista Programador

    Osasco, SP


    Prós: Desafios, esta é a motivação. Pagamentos em dia. Possibilidade de crescimento.

    Contras: Distância de onde moro, 52km. Funções melhores definidas, plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Não tão ruim, mas não aguarde nada demais.

    Operador de Sistemas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Disponibiliza espaço para aprendizado, existem alguns profissionais dispostos a compartilhar conhecimento.

    Contras: Não existe plano de carreira, existem profissionais com anos de empresa que somente tiveram o dissídio.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os funcionários que se importam com o andamento da mesma.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Engebras

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