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Como é trabalhar na Empresas City?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Salário sem atraso, fácil de lidar, liderar.

    Contras: Não tenho um bom ambiente de trabalho

    Conselhos para presidência: Melhorar o local de trabalho

  • Há aproximadamente 3 anos

    muito boa

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Aspásia, SP


    Prós: Salario, pagamento em dia muitos beneficios

    Contras: Encarregados de outros setores. Se envolvem em setores alheios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: A empresa preza muito pelos colaboradores.

    Contras: Falta de uma liderança estavel

    Conselhos para presidência: Colocar mais pessoas com visões colaborativas e ouvir mais os colaboradores através de reuniões de cinfraternizacao.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 dias

    Péssima

    Administração

    São Paulo, SP


    Prós: Péssima empresa para se trabalhar - salários e benefícios baixos (se optar pelo convênio será descontado na faixa de $ 200,00) Infraestrutura péssima para trabalho Empresa desorganizada -

    Contras: Pelo período em que trabalhei não vi nenhum ponto positivo que gostaria de compartilhar.

    Conselhos para presidência: Melhorias para funcionários ( desde ajuda para capacitação a melhores benéficos com taxa de desconto melhores menores ) ; Serem mais humanos nos processos seletivos , ter uma sala de espera no caso ( nas etapas de seleção fiquei por questão de horas aguardando do lado de fora no estacionamento sem previsão de ser atendido); Oferecer um plano de carreira; Uma melhor integração pois se estamos entrando em uma usina (local de alto risco de acidente ) devemos conhecer bem os locais por onde estaremos andando

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Empresas City

RH: quer atrair bons talentos?