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Como é trabalhar na Emiliano?

14 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Muitos pontos negativos

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho devido a equipe operacional esforçada e prestativa. Boa oportunidade para aprender devido a funcionários antigos e com muitos anos de experiência na área.

    Contras: Quase nenhuma oportunidade de crescimento, salários baixos, caixinha de A&B baixa, lideranças mal preparadas, alguns líderes maltrataram funcionários e o RH faz vista grossa. RH passivo em relações aos problemas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ambiente social geralmente bom e agradável, colegas e gerentes nornalmente são pessoas competentes e querem trabalhar em equipe. Plano de carreira

    Contras: Direção confusa, descentralizada, baseada em interesses e assim permitindo que alguns individuos nao gerenciem adequadamente e finalmente desmotivando bons colaboradores. Salários baixos

  • Há quase 3 anos

    Salário

    Recepcionista Bilíngue

    São Paulo, SP


    Prós: Gerência compreensiva, e bom ambiente de trabalho.

    Contras: Salário baixo para uma recepcionista de Spa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Reestruturação

    Order Taker

    São Paulo, SP


    Prós: Te um nome forte no mercado de trabalho.

    Contras: Nepotismo, protecionismo e má administração.

    Conselhos para presidência: Comece a tratar o hotel como uma empresa e não uma extenção do seu ego.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom apenas para o currículo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para começar a carreira, muito aprendizado e nome no currículo. Hotel referência em mercado de luxo e com grau de exigência alto. Ambiente de trabalho amigável e produtivo. RH aberto a te ouvir quando vai até eles (mesmo não fazendo nada a respeito).

    Contras: As regras são diferentes para cada setor e em alguns há mais oportunidades que em outros. Salários muito abaixo do praticado no mercado. Colaborador extremamente desvalorizado, benefícios ruins, incluindo plano de saúde (Intermedica) e comida no refeitório. Estrutura deficiente. Colaborador não é prioridade. Muitas pessoas tem centenas de horas de banco e nada é feito a respeito. RH passivo, inexperiente e ausente, exceto nas festinhas que fazem eventualmente para os colaboradores esquecerem as condições de trabalho ruins.

    Conselhos para presidência: Contratar lideranças mais experientes e que tenham o pensamento alinhado com o que o hotel prega, incluindo o RH super negligente. Valorizar o colaborador, pois ele é o responsável pela imagem da empresa. Investir em melhores salários, treinamentos diferentes (não somente aplicados pelas lideranças ou membros dos setores) e benefícios de qualidade. Assim o turnover reduzirá muito e o colaborador estará mais feliz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    tudo tranquilo

    Steward

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: os colaboradores sao otimos super educados e otimos companheiros o ambiente e super agradavel mt bom de se trabalhar e uma estrutura boa tambem

    Contras: nao tenho nenhum para falar ate pq acabei de entrar e to vendo como funciona mas parece nao ter nada errado ate pq entrei agr ne mas ainda por enquanto ta correndo td bem

    Conselhos para presidência: nada a declarar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Cozinha de primeira linha, com carga de trabalho alta

    Estagiário de CozinhaEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Havia boas chances de crescimento dentro da cozinha. Conversando com o chef era possível passar por todas as praças, com acompanhamento do responsável pela mesma.

    Contras: Apesar de ser possível ter experiência em todas as praças, tal tarefa era impedida pela enorme carga de afazeres dada ao estagiário, desde sua praça própria, como auxilio à todas as outras praças da cozinha.

    Conselhos para presidência: Manter sempre pelo menos dois estagiários e focar mais no desenvolvimento do estagiário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Alta rotatividade, bom para o currículo.

    ComercialEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, geralmente colegas e gerentes interessados em trabalhar em equipe por um propósito em comum, plano de carreira.

    Contras: falta de comunicação, diretoria descentralizada e baseada em interesses pessoais afetando o gerenciamento de diversos setores e assim desmotivando os colaboradores. Salarios muito abaixo do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Para começo de carreira, paga pouco

    Funcionário


    Prós: Hotel tem grande nome, ótimo para começo de carreira, o nome irá ajuda lo a conseguir o próximo emprego

    Contras: Empresa familiar, funcionários não são prioridade, salários baixos em relação ao mercado.

    Conselhos para presidência: Invista nos funcionários, treinamentos, salário, transparência , e comida no refeitório com mais qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Media

    Ajudante de CozinhaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios , festa de funcionários

    Contras: Baixo salário , difícil plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Emiliano

Descrição:O Emiliano é a tradução brasileira do conceito de hospitalidade de luxo. Sua localização é privilegiada. A Rua Oscar Freire está no coração dos Jardins, um dos bairros mais exclusivos de São Paulo. No Emiliano os hóspedes desfrutam de todo conforto e atenção que merecem. Descubra os prazeres da moderna sofisticação brasileira no Emiliano. Puro luxo traduzido em ambientes contemporâneos, cozinha primorosa e detalhes sofisticados.

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