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Como é trabalhar na Emerson Process Management?

64 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    Tem que melhorar muito

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Sorocaba, SP


    Prós: Multicultural, você tem a oportunidade te interagir com funcionários de outros países. Formados em engenharia são melhores remunerados e com maiores perspectivas dentro da empresa.

    Contras: Não plano de cargos e salários, pessoas que exercem funções semelhantes com o mesmo cargo podem ter salários totalmente diferentes. Avaliação de desempenho é apenas para atender procedimentos, na pratica não serve para nada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa desorganizada

    Estagiário

    Sorocaba, SP


    Prós: A empresa possui um ótimo clima organizacional, onde não se encontra em lugar nenhum. Os horários são flexíveis e temos refeição na empresa.

    Contras: Não valorizam em nada o estagiário, eles reincidem o contrato de um dia para o outro, cortando todos os benefícios, e diminuindo pela metade o salário. Os gestores são mal preparados, e não sabem lideram as equipes.

    Conselhos para presidência: Conheça mais seus estagiários, e os valorize mais. São eles que fazem a Emerson funcionar ultimamente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação

    Analista de Planejamento Financeiro Júnior

    Sorocaba, SP


    Prós: Acesso aos superiores e ambiente de trabalho positivo.

    Contras: Responsabilidades grandes para pouca remuneração, nenhum planejamento de carreira ou oportunidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Atentar-se a felicidade dos funcionários, focar no desenvolvimento dos funcionários da empresa e não contratação de fora, planos de carreiras definidos, metas por setores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Bom ambiente entre os consultores mais juniores

    Contras: Longas horas de trabalho, má remuneração, pouco aprendizado. Quando é contratado muitos aspectos são exagerados de forma positiva. As promoções não são boas, visto que o salário de entrada é muito baixo. Empresa que não se adequou ao ambiente brasileiro.

    Conselhos para presidência: Estudar o ambiente de trabalho brasileiro e adequar a empresa.

  • Há 11 dias

    boa

    Analista Contábil PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    Sorocaba, SP


    Prós: Beneficios, salários, localização, estacionamento, instalações, refeitorio, plano de saude, dentista, seguro de vida, ambiente de trabalho, segurança

    Contras: falta de plano de carreira, avaliação desempenho sem retorno e aplicabilidade, nivel de gestão decaiu nos ultimos 4 anos, salários desiguais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Excelente empresa para se trabalhar, com um bom clima e oportunidades de aprendizado

    Coordenador

    Sorocaba, SP


    Prós: Na Emerson existem muitas oportunidades de crescimento, desafios, flexibilidade, abertura para discutir ideias, lideranças acessíveis, vagas internacionais.

    Contras: Pode ser melhorado o ponto de sobrecarga de trabalho, processos de maneira geral podem ser aprimorados para serem mais inteligentes e gerar menos retrabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Sorocaba, SP


    Prós: Alto grau de cooperação entre os funcionários, oportunidade para crescimento em várias áreas, salário, benefícios, ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Trabalho sob pressão, metas precisam ser cumpridas independentemente do mês. Desmotivação por parte dos lideres/chefes em função do trabalho levando até mesmo para o lado pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Aprenda e busque algo melhor

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2017

    Sorocaba, SP


    Prós: Salário, benefícios, clima organizacional, cooperação entre os funcionários, contato direto com todos os gestores da empresa, banco de horas (que você não consegue tirar).

    Contras: Chefes mal preparados; não há oportunidade de crescimento; avaliação é levada mais para o "pessoal" do que o profissional; não há valorização do funcionário, a única coisa que importa é atingir os "números"; trabalho sob muita pressão.

    Conselhos para presidência: Ouvir a opinião dos funcionários sobre a gestão e levar em consideração, funcionários desmotivados rendem menos!!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente escola profissional, aprenda a voar e busque seu caminho

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Sorocaba, SP


    Prós: O clima organizacional é incrível. As pessoas estão em sua maioria realemente engajadas em trazer resultados e fazer as coisas acontecerem. Os salários e benefícios são compatíveis com o mercado e é uma empresa com presença global o que te permite conhecer e absorver diversas culturas e formas de trabalhar.

    Contras: Não há plano de carreira bem estabelecido e, as promoções que acontecem, quando acontecem, ocorrem de forma absolutamente pessoal e sem qualquer meritocracia envolvida. Por isso, há gestores despreparados, imaturos e sem qualquer conhecimento sobre a sua respectiva area.

    Conselhos para presidência: Surpreender a gestão com uma visita às areas e passar um dia vendo de perto os processos, conversando com os executores, ouvindo um pouco sobre sua percepção. Tenho certeza de que seria muito bom para implementação de diversas melhorias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Precisa melhorar a relação com a matriz e criar plano de carreira claro.

    Gerente FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Sorocaba, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento interno e até para fora do país, ótimo para quem é carreirista, pois trabalhando bastante consegue subir de cargo.

    Contras: Não existe plano de carreira o que torna muito pesado o ambiente de trabalho. Não existe suporte de transição de carreira. Os lideres locais não possuem poder de decisão com relação à matriz tornando a empresa parecida com os líderes da matriz, que são péssimos.

    Conselhos para presidência: Ser mais independente da matriz. Regularizar a flexibilidade de horário e home office. Criar plano de carreira claro.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Emerson Process Management

Descrição:Emerson Process Management, uma empresa da Emerson, é líder em automação de produção, processamento e distribuição nas indústrias química, de petróleo e gás, refino, papel e celulose, tratamento de energia, água e esgoto, mineração e metais, alimentos e bebidas, ciências da vida e de outras indústrias. A empresa combina produtos de alta qualidade e tecnologia, com específicos do setor de engenharia, consultoria, gerenciamento de projetos e serviços de manutenção. Suas marcas incluem PlantWeb ™, Syncade ™, DeltaV ™, Fisher®, Bettis ™, Micro Motion, Rosemount®, Daniel ™, Ovation ™ e AMS Suite.

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