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Como é trabalhar na Embraer?

655 postagens (172 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 21 dias

    Apaixonada pela Embraer

    Advogado Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente super agradável, pessoas bem humoradas e amigáveis. Possibilidade de fazer home office e flexibilidade de horário. Localização do prédio excelente no Itaim Bibi. Valor do VR muito bom para a região.

    Contras: O salário não é o mais alto comparado com posições similares em empresas do mesmo porte, entretanto, há outro benefícios que fazem valer a pena e compensam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Boa empresa

    Eletricista Montador de AeronavesEx-funcionário, saiu em 2009

    São José dos Campos, SP


    Prós: Aprendizado na área de alta tecnologia de aviação e oportunidades de crescimento profissional aliado a remuneração compatível com mercado brasileiro

    Contras: Dificuldade de estabilidade em meio a crises no mercado internacional como aconteceu em 2009 nos Estado Unidos com a crise imobiliária que afetou a aviação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Boa para estágio, porém difícil para crescimento posterior

    Estagiário

    Gavião Peixoto, SP


    Prós: Rígidos padrões de qualidade o que garante muito aprendizado em detrimento de outras empresas. Ampla abertura para opinar e contribuir com a empresa

    Contras: Embora seja uma empresa renomada, seu tamanho muito grande leva a dificultar crescimento acelerado e requer muitas burocracias. Além disso, o plano de carreira e bastante lento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Excelente estágio, como questão de coleta de informação e conhecimento.

    Estagiário de Engenharia

    São José dos Campos, SP


    Prós: Conhecimento de industria e visão de como é o funcionamento de um efetivo dentro da empresa. O número de pessoas que possuo contato agrega muito em obter conhecimentos aquém daquilo que fui contratado para fazer.

    Contras: Valorização do trabalho. O reconhecimento pelo serviço aqui dentro poderia ser melhor. Vemos que o estágio é uma experiência excelente, porém era para instigar a vontade de ser efetivado, mas vemos que a valorização do trabalho é algo que não acontece na empresa.

    Conselhos para presidência: Busca de informações em setores que não o seu.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Sou qualificado e com habilidades criadas pelos mestres profissionais da tecnologia

    Chapeador e Mecânico Montador

    São José dos Campos, SP


    Prós: A Melhor empresa do país para se trabalhar , com qualidade de trabalho e segurança, pessoal qualificado e trabalho em equipe , motivacional e salário justo.

    Contras: O período de testes , são exaustivos e quantidade exames que são semestralmente efetuados durante os períodos de sua permanência na empresa , trazem gastos desnecessários a empresa.

    Conselhos para presidência: Oportunidades aos mais velhos , agora sendo Boeing e Embraer e não aos 60 anos encerrar a carreira , como fizeram a todos nós veteranos !

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Crescimento

    Funcionário

    São José dos Campos, SP


    Prós: A empresa possui salários compatíveis com o mercado e reconhece as atividades de engenharia atribuindo responsabilidades adequadas para os formados. É possível sempre mudar de área para buscar novas oportunidades.

    Contras: É uma empresa tradicional que está se adaptando a nova dinâmica. Nota-se pelo novo valor inserido, de ética e integridade. Em alguns aspectos é conservadora, mas possui força e objetivo de mudar nesse aspecto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Mediana para o tipo de produto que produz.

    Funcionário

    São José dos Campos, SP


    Prós: Alto grau tecnológico, empresa mundialmente reconhecida, grande valor agregado no produto, nível acadêmico e engajamento alto dos funcionários.

    Contras: Limita o desenvolvimento profissional devido seu salário, baixo reconhecimento, jornada de trabalho alta, nível alto de stress transmitido ao funcionário.

    Conselhos para presidência: Dar valor aos profissionais mais antigos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa

    Estagiário Superior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Conhecimento e cursos. Trazendo conhecimento e formação para os estagiários, não vê como obra de mão barata e sim como futuros profissionprofissionais

    Contras: Dependente do mercado externo, em momentos de crise e de concorrência com Boeing e Airbus as coisas ficam incertas, tanto que será vendida .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para desenvolver-se profissionalmente

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2018

    São José dos Campos, SP


    Prós: Respeito ao funcionário, muitas oportunidades de aprendizado, trabalho com tecnologia de ponta, excelente marca no mercado profissional, bons benefícios

    Contras: às vezes a empresa é muito complexa (processos poderiam ser mais simples), necessidade de valorizar mais os empregados com mais experiência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma das melhores empresas brasileiras

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2015

    Gavião Peixoto, SP


    Prós: A Embraer é uma empresa que contém ótimo ambiente para trabalho, onde as pessoas se respeitam e se dão muito bem, isso impulsiona e motiva as pessoas que lá trabalham.

    Contras: Precisa valorizar um pouco mais o jovem aprendiz e propor cursos a eles. Creio que muitas das cabeças jovens que passam pela empresa poderiam vir a se tornar grandes expoentes para a empresa no futuro.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Embraer

Descrição:Embraer ou Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. é um conglomerado brasileiro fabricante de aviões comerciais, executivos, agrícolas e militares. Com mais de 40 anos de existência, a empresa atua em todas as etapas de um processo complexo: projeto, desenvolvimento, fabricação, venda e suporte pós-venda de aeronaves para os segmentos de aviação comercial, aviação executiva, além de oferecer soluções integradas para defesa e segurança. Já foram produzidos pela Embraer mais de 5 mil aviões, que operam em 80 países, nos cinco continentes, tornando-a líder no mercado de jatos comerciais com até 120 assentos, além da fabricação de alguns dos melhores jatos executivos em operação e da entrada em um novo patamar no setor de defesa.

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