Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Embaré?

28 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Melhorias para Jovens

    Técnico de Administração e Controle

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Oportunidade de trabalho para jovens, Dedicação há melhoria da empresa, Assistência Ótima aos funcionarios, Corresponde com seus deveres em relação a melhoria do meio ambiente.

    Contras: Assistência para jovens aprendizes muito baixa, pois trabalham 4 horas, porém, trabalham pesado e alguns ja fazem trabalhos de técnicos formados. E o salário é muito baixo, poderiam almentar um pouco a mais.

    Conselhos para presidência: Uma empresa excelente, com um ótimo atendimento, bem dedicada. Produtos de ótima qualidade. Com funcionários dedicados e uma ótima higienização. Mas precisa sim ser mais atenta com jovens aprendizes, pois trabalham 4 horas . Sim, o horario e pequeno, mas fazem trabalho de técnicos e nao possuem recursos como Unimed, plano odontológico e salario deles e bem baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Acho que precisa ter mas motivação para os promotores em geral

    Demostrador


    Prós: Salário empresa ótima produtos vendáveis legal trabalhar com produtos de excelente qualidade.

    Contras: Falta de diálogo entre coordenadores e promotores misturas deassuntos pessoal com profissional, não elogia não motiva não acompanha, respostas incoerente não sabe ouvir não sabe entender não falo de todos os coordenadores mas pelo menos a atual e assim.

    Conselhos para presidência: Acho que se tivesse curso para chefe seria melhor para alguns saber tratar os funcionários com mas humanidade algumas vezes a misturas se pessoal com profissionalismo que acaba desmotivado algumas pessoas fora isso a empresa e ótima produtos excelência qualidade salário bom e gosto muito

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Satisfeito de trabalhar na empresa.

    Analista de Sistemas Sênior

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberadade para desenvolver se trabalho.

    Contras: Poucos benéficios, Muitos cargos de chefia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Empresa muito boa para se trabalhar.

    Auxiliar de InformáticaEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa com padrões bem definidos, organizada, possui vários profissionais de qualidade que ajudam o crescimento de todos os funcionários que ingressam na empresa.

    Contras: Dificuldade de se elevar seu cargo; Falta de flexibilidade de se adequar a novas tecnologias; Estagiários realizam a maior parte de suas atividades sem o acompanhamento de um profissional especialista.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    não há gestão de carreiras

    Supervisor

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Tecnologia na área fabril, excelentes laboratórios, qualidade razoável, uma das maiores empresas de laticínios do país com capital nacional, sexta no ranking de capitação de leite.

    Contras: não existe plano de carreira, perde constantemente profissionais de ponta para concorrência, gestores não avaliam os profissionais imparcialmente.

    Conselhos para presidência: Ficar mais atentos na gestão de cargos, alta perda de mão de obra qualificada para a concorrencia por falta de gestão transparente de carreiras

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    poderia melhorar e muito

    Operador

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Empresa boa que esta crescendo muito a cada ano, e ampliando os produtos mostrando que esta avançando muito no mercado com boa comunicação com o publico

    Contras: empresa boa porem falta preparo profissional por parte da chefia. E o abandono geral das areas de produção que deveria ser a mais bem vista em uma empresa.

    Conselhos para presidência: fiscalizar melhor os cargos altos pois o despreparo e total!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa para se trabalhar.

    Coordenador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa possibilita um ótimo ambiente de trabalho, valoriza e se preocupa com o empregado, é uma empresa ética, tem planos de crescimento e investimentos futuros.

    Contras: Dentro da empresa, no cargo que ocupo atualmente, não tenho muitas possibilidades de crescimento. Algumas áreas da empresa são bem enxutas o que, as vezes, dificulta da implementação de melhorias dos processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima Empresa.

    Funcionário

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Reconhecimento pessoal e profissional. Uma empresa de Família. Sou muito feliz por fazer parte desta Empresa .

    Contras: Não tenho nada a reclamar desta Empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Para os padrões de eficiência brasileiro e otima

    Vendas

    Lagoa da Prata, MG


    Prós: Bons salários e comunicação rápida entre setores

    Contras: Alguns setores tem um atraso tecnologico

    Conselhos para presidência: Melhorar pois o padrão brasileiro e baixo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Salário, diversos benefícios, da liberdade para o funcionário resolver seus problemas.

    Contras: Cobranças muito duras, às vezes indevidas. Falta de motivação.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Embaré

Descrição:Fundada em 1935, em Taubaté (SP), a Embaré começou sua história produzindo doce de leite, geleias, doces de frutas e sopas de legumes. Anos depois, ampliou seu mercado e passou a produzir outros produtos, alcançando rapidamente as regiões Norte e Nordeste do Brasil. Em 2004, assume a sétima posição entre as maiores empresas brasileiras na aquisição de leite para industrialização. Em 2011, entra no ramo de leites longa vida, com diferentes versões, produzindo 540 mil litros diariamente.

Site

RH: quer atrair bons talentos?