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Como é trabalhar na Elsevier?

12 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Em geral, é um lugar em que se pode crescer. Basta ter/desenvolver as competências necessárias.

    Analista Contábil Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa é uma multinacional dentro de um mercado de educação e saúde. Quando o colaborador é interessado, a empresa faz tudo o que pode por ele.

    Contras: Plano de cargos e salários muito mal elaborado. Há uma discrepância muito grande entre os salários no mesmo nível entre as áreas diferentes e até na mesma área.

    Conselhos para presidência: Estar mais presente no dia a dia corporativo dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Estagiário Comercial

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios são bons e a relação com chefia é tranquila. Muitos feedbacks constantes e o ambiente é ótimo. Sem dúvida o trabalho em equipe é muito estimulado

    Contras: Não efetivam estagiários ainda que tenham uma perfomance muito boa. Trabalho é muito operacional com poucas chances de desenvolvimento real. Isso que é complicado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente!!

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente positivo e com ótima interação entre as áreas. Empresa oferece cursos e promove o desenvolvimento do funcionário através de mentorias e coaching.

    Contras: Atualmente a empresa está atualizando seu portfólio físico para o digital. O que gera alguns desconfortos entre funcionários não adeptos a estas mudanças.

    Conselhos para presidência: Admiro muito os meus colegas, principalmente os superiores que são nossos espelhos e motivo de inspiração diária!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa escola

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pessoal tranquilo, bom ambiente.

    Contras: Salario baixo, sem plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ótima empresa, mas deveria valorizar mais seus funcionários

    EditorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa séria e profissional. Bom ambiente de trabalho, horário flexível e bons benefícios. Boa possibilidade de feedback através do acompanhamento anual de performance.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento e de reconhecimento dos funcionários. Buscam colaboradores externos, ao invés de dar oportunidades para os internos. Poucas chances de aumento de salário caso não seja de uma área atrelada a vendas/comercial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima empresa

    Gerente de Contas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma empresa bastante profissional, investe bastante no desenvolvimento do profissional. É possível conhecer e interagir com uma grade diversidade cultural. Grande aprendizado, uma ótima escola.

    Contras: A empresa não aposta nos talentos que ela mesmo desenvolve e acaba contratando talentos externos pagando salários maiores, o que contribui com uma insatisfação interna crescente.

    Conselhos para presidência: Aconselho olhar para a perda de talentos para a concorrência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa empresa, mas a remuneração deixa a desejar.

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho, bons gestores.

    Contras: Salários baixos, desorganização, e descaso por parte do RH.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Sincera

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Paga-se bem, te ensina a fazer gestão, tem foco no desempenho, em geral o ambiente de trabalho é bom, exige bastante mas tem um bom plano de benefícios.

    Contras: Muito burocrática, poucos funcionários (sobrecarrega todos de um modo geral), pouco investimento da matriz (o que nos obriga a contratar fornecedores baratos e de qualidade desejável), chefia nas mãos de funcionários que não tem muita experiência e sim são amigos do dono. Isso gera uma insatisfação geral e causa imobilidade na carreira, desestimulando quem está lá.

    Conselhos para presidência: Meritocracia!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bom clima, pouco reconhecimento financeiro

    Editor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa tem Bons valores de auxílios, boa localização é ótimo clima entre as pessoas da empresa.

    Contras: O salário não valoriza quem faz os produtos e os desenvolve. Há mais valorização de quem vende, mas se não houvesse quem desenvolve e produz, não haveria o que vender.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Gerente de Desenvolvimento de Contas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Atividades de trabalho interessantes.

    Contras: Gestão de pessoas, falta de trabalho em equipe.

    Conselhos para presidência: Orientar os Diretores e Gerentes a fomentar o trabalho em equipe, em vez da competição. E orientar quanto a boa convivência independente da quantidade dos anos de casa de alguém, tratar todos corretamente, com respeito e educação.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Elsevier

RH: quer atrair bons talentos?