• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas
Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Eleva Educação?

76 postagens (51 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    2.52
  • Oportunidade de carreira
    3.81
  • Cultura da empresa
    4.21
  • Qualidade de vida
    3.79

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    Empresa que perde a chance de ser referência por mesquinharia e falta de benchmark

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de crescimento (apenas profissional, esqueça crescimento salarial significativo) e aprendizado. Trabalhar com educação, que gera um senso de propósito positivo. Como a empresa é uma completa bagunça, é relativamente fácil causar impacto positivo logo de cara, independente do setor de atuação.

    Contras: Liderança extremamente jovem (e rica), que deve demorar a sair de cena, dificultando novas subidas da galera que vem de baixo performando ano após ano. Como a empresa cresceu bastante em pouco tempo, saiu de um cenário com zero processos pra um cenário com processo até demais. Tudo que precisa ser feito tem que passar por uma quantidade completamente desnecessária de pessoas, muitas das quais não tem a menor ideia do que estão fazendo (pelo fato da rotatividade na empresa ser extremamente alta). Isso torna a empresa um mar de burocracia, especialmente para os que não trabalham no CSC. CSC esse que é um mar de egos inflados, então nem pensar em criticar nada que vem dali, porque se cair nesse erro, esqueça qualquer coisa que dependa dele. No final do dia está cada um olhando apenas para suas metas individuais, defecando em marcha pra empresa como um todo. A empresa sempre prega meritocracia, mas exerce uma meritocracia às avessas, onde quem se destaca ganha sempre mais trabalho, mas isso raramente vem acompanhado de contrapartida salarial. Pra piorar, não possuem plano de cargos e salários, as promoções ficam completamente subjetivas e nebulosas, sendo impossível explicar determinadas discrepâncias salariais. Pra completar, não satisfeitos em pagar salários por vezes bem abaixo da média do mercado, possuem um pacote de benefícios digno de 1980, sem VR (isso mesmo, zero VR), VT, plano de saúde e plano odontológico descontados. Por fim, existe PLR, mas ele é limitado pelo "fator multiplicativo", fator esse que normalmente é 1, no máximo 2 para a maioria dos cargos. Ou seja, não importa o quanto você produza ou agregue, ganhará no máximo 1 ou 2 salários.

    Conselhos para presidência: Não ter pena de fazer demissões nos cargos mais altos. Implantar pra ontem o plano de cargos e salários (e seguir o plano!) e um pacote de benefícios DECENTE. Reorganizar o organograma da empresa. Oxigenar a empresa, liberando a galera da antiga e valorizando quem vem de baixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Regular

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente descontraído e com pessoas agradáveis. A cultura da empresa é realmente muito rica. O escritório é bem localizado. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala.

    Contras: Não existe oportunidade de crescimento, a não ser que você seja formado em engenharia e/ou seja profissional da área de educação. Salários muito baixos e só existe plano de saúde como benefício, porém, com coparticipação.

    Conselhos para presidência: Entendo que os salários são praticados de acordo com o sindicato adm escolar, porém, poderiam investir em mais benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Nada de beneficios

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável e oportunidade de crescimento, dado que a empresa é jovem e as vagas podem ser ocupadas sem que outra pessoa necessariamente tenha que sair da empresa.

    Contras: Os benefícios são péssimos e vergonhosos. Não existe vale-alimentação, vale-refeição e nada do gênero. A empresa deveria se esforçar em oferecer um pouco mais pros seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Oportunidade de crescimento

    Trainee

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A Eleva reconhece seus colaboradores e, quando somamos a isso à mentalidade de crescimento, gera-se muita oportunidade. Além disso, há um grande aprendizado no dia-a-dia pois tem muita gente boa na empresa.

    Contras: De maneira geral, o nível salarial da empresa está um pouco abaixo do mercado. É uma estratégia para manter-se sempre crescendo, mas pode afastar novos bons talentos ao longo do tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ótima escolha para quem busca crescimento profissional acelerado em um ambiente desafiador

    Trainee

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Perspectiva de crescimento acelerado, com o crescimento contínuo da empresa, um ambiente jovem de profissionais extremamente competentes e com uma liderança muito presente, preocupada com o desenvolvimento de seus colaboradores.

    Contras: Por ser uma empresa mais nova (5 anos agora em 2018), ainda conta com um pacote de benefícios simples. Ano após ano, no entanto, vem investindo nessa frente e implementando cada vez mais benefícios aos poucos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    A empresa mais inescrupulosa que já trabalhei!

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Existem alguns profissionais realmente talentosos. Tem bastante investimento em infraestrutura da sede administrativa. Existe uma vontade grande de expandir no mercado.

    Contras: Clima altamente competitivo de forma negativa, o que não condiz com o espírito da educação. Divide a equipe. Não há companheirismo, existem "panelas" e privilegiados. Somente pessoas "indicadas" ou que tenham um nível sócio-econômico mais elevado são considerados e respeitados. Não há real interesse em educação e sim em obter lucro incessante a qualquer custo. Ser primeiro, sem necessariamente ser o melhor. Não há escrúpulos para se obter vantagens, lucro ou a primeira colocação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Muito insatisfeito

    Assistente de TI JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável, pessoas com boa comunicação, a empresa está crescendo no mercado na área da educação e possui colaboradores com dedicação

    Contras: Não há plano de carreira muito menos crescimento profissional, você não tem benefícios tais como ticket de alimentação e nem refeição, salário muito abaixo do mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Excelente empresa

    Consultor ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui um excelente ambiente de trabalho, boa remuneração e benefícios e uma gestão humana, que apoia e incentiva e excelente produto.

    Contras: A empresa é pouco conhecida no mercado fora do Rio de janeiro e não tem um eficiente investimento em marketing e tbem possui turnorver alto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima empresa, grande valorização do profissional

    Supervisor/CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horario, possibilidade de conhecer outros estados, ótimas equipes, o profissional é bem valorizado, com bons respaldos para viagens(almoço, janta etc)

    Contras: Rotina pode ser cansativa para alguns pela alta demanda de trabalho, o que pode ser bem resolvido com a maleabilidade de horário presente na empresa em questão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa boa para primeira experiência

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Integração da Gerência / diretoria com os funcionários, boa localização , fica na torre do shopping Tijuca ,ambiente animado para se trabalhar

    Contras: Salários muito abaixo do mercado, não tem Ticket refeição nem alimentação, plano de saúde ruim com coparticipação, contato com RH e DP sempre por fórmularios.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Eleva Educação

Descrição:Na prática, somos uma holding de educação básica, um investimento do Gera Venture Capital e estamos construindo uma rede de escolas de alta qualidade acadêmica, suportada por uma plataforma pedagógica de impacto. Um projeto bem inovador.
Hoje reunimos quatro grandes redes de escolas em Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro, com um total de 30 mil alunos e 2.500 colaboradores em nossas unidades.

Site