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Como é trabalhar na Eletrobras?

169 postagens (39 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.21
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Grande oportunidade de aprendizado profissional, bons benefícios e dificuldades politicas,

    Engenheiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Atua em um segmento de negócio desafiador que permite grande aprendizado profissional. Possui bom nível de benefícios e oferece, de uma maneira geral boas condições de trabalho. A renovação de quadro pela qual a empresa vem passando certamente abrirá boas oportunidades para os jovens mais talentosos.

    Contras: Dificuldade de crescimento profissional que não seja por meio da ocupação de cargo gerencial; interferências politicas muitas vezes dificultam praticas integradas entre as empresas do grupo, o que faz com que a empresa não alcance resultados melhores do que os que vêm alcançando.

    Conselhos para presidência: Aumentar integração entre as empresas do Grupo Eletrobras e Planejar de forma cuidadosa a renovação do quadro técnico e gerencial da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Anos de muita luta, empenho, dedicação e aprendizado.

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: O ponto alto realmente é o calor humano entre funcionários , companheiros de trabalho e realmente pelo tempo que passamos juntos mais de 8 horas diárias e até quando em viajens fora do local fixo passamos momentos de muita cooperação em equipe para que tudo o que nos era proposto em tempo e serviço conseguíamos fazer e com alegria comemorávamos a conquista e nem sempre éramos reconhecidos pelas chefias locais. Sempre tínhamos o apoio, ajuda e companheirismo de colegas em dificuldades pessoais e até mesmo familiares.

    Contras: Muita incensibilidade da chefia, Progressão Profissional muito lenta e nem pelo tempo de trabalho você chega ao final de carreira no topo de sua função. Sem apoio nenhum do Sindicato, pois me parece ser comandado pela Empresa e não tem autonomia nas decisões. No início a remuneração era aceitável, porém com o passar dos anos foi caíndo . . . caíndo . . . e nos últimos anos a remuneração salarial ficou bem abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Que haja realmente um retorno das chefias quanto a conquistas de serviço realizados e até mesmo incentivos salariais mais compatíveis com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    é bom trabalhar aqui

    Administrador

    Florianópolis, SC


    Prós: ótima remuneração e benefícios

    Contras: influência política limita acesso à cargos de gestão

    Conselhos para presidência: os benefícios existentes embora pareçam um custo, são o que faz os empregados trabalharem bem. no momento que são retirados, certamente o custo com pessoal aumenta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Eletrobras

    Funcionário

    Brasília, DF


    Prós: O potencial da Empresa.

    Contras: Desorganização e falta de um sistema de gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Razoavel

    Técnico em Eletrotécnica

    Salvador, BA


    Prós: Benefícios , estabilidade, liberdade.

    Contras: Desorganização e processos muito arcaicos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Eletrobras seria uma ótima empresa se não fosse gerida pelos filhos do rei.

    Técnico Eletricista

    Manaus, AM


    Prós: Benefícios e estabilidade e pontualidade no pagamento do salário.

    Contras: Represália dos gestores (com otimos salarios ) indicados pelos políticos. Falta de comprometimento de muitos terceirizados.

    Conselhos para presidência: Fazer concurso público para contratar pessoas capacitadas e acabar os contratos que não dão retorno à empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Pontualidade salarial e beneficios sociais

    Contras: Desorganização gerencial e funcionários não comprometidos

    Conselhos para presidência: Mais austeridade

  • Há 10 dias

    Ambiente agradável

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Limpeza. Segura. Pessoas polidas. O estágio ocorreu na lotação do Departamento Jurídico Contencioso (PJC) e sendo assim, muitas das atividades realizadas tinham relação direta com a disciplina Direito Administrativo II. A lei 8.666/93 foi constante e importante para o desempenho correto das funções.

    Contras: Os maiores entraves foram em relação a pouca habilidade de escuta e de participação no ambiente de estágio. O ambiente do setor jurídico na Eletrobrás é muito rotineiro, por isso há dificuldade aceitar mudanças de método de organização e isso foi um pouco complicado de lidar no início. Entretanto, aos poucos, algumas ideias e pequenas sugestões foram ouvidas e mudadas em prol de agilizar mecanismos da seção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A infraestrutura é incrível, bom salário e auxílios. Consegui montar minha casa e fazer outra faculdade através da empresa que sempre me ajudou muito. Agradeço por tudo.

    Contras: A carga horário e o stress São em peso. Uma pressão constante que não se sabe como segurar, muita cobrança, porém, é um trabalho muito arriscado, se deve a isso.

    Conselhos para presidência: Momentos de lazer

  • Há 29 dias

    Ambiente bom para o início, mas não pra fazer carreira

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Infraestrutura. Não falta limpeza e material de trabalho e afins. Infraestrutura. Não falta limpeza e material de trabalho e afins. Infraestrutura. Não falta limpeza e material de trabalho e afins.

    Contras: Ambiente muito impessoal.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Eletrobras

Descrição:Fundada em junho de 1962 para coordenar todas as empresas do setor elétrico, a Eletrobras é holding de um sistema de empresas composto por 12 subsidiárias. A empresa é responsável por 37% da capacidade de geração energética do país, com 166 usinas (36 hidrelétricas, duas termonucleares e 128 térmicas). Possui também 58 mil km de linhas de transmissão, representando 57% do total nacional. Desde 2008, quando foi autorizada a atuar no exterior, a Eletrobras visa atingir outros países da América do Sul.

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