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Como é trabalhar na Eletrobras?

173 postagens (42 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    2.76
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    A empresa precisa de uma chance sem política!

    Funcionário

    Boa Vista, RR


    Prós: O sonho que um dia eu tive de ter conseguido um emprego para a vida toda. Mas, passou.. que venha logo esse fantasma da privatização e nos mostre qual a sua real intensão e pretensão.

    Contras: Envolvimento direto de política com interesses adversos aos que compete uma empresa dessa importância. Respeito aos seus empregados, os que se dedicam verdadeiramente pela empresa.

    Conselhos para presidência: Acabar com a politicagem e transformar a empresa com a seriedade, transparência e qualidade que seus clientes merecem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Avaliação da Eletrboras

    Eletrotécnico

    Pimenta Bueno, RO


    Prós: Bom salário, paga em dia e um ótimo plano de saúde. Respeito as normas de segurança de trabalho e também respeita a legislação trabalhista. Temos um bom acordo coletivo.

    Contras: Não oferece oportunidades de crescimento profissional. As avaliações de desempenho tem um forte componente subjetivo e não oferece ganho real.

    Conselhos para presidência: Monitore e de oportunidades para os talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    tu por nada, caminho sem horizonte!

    Técnico de Nível Médio

    Paulo Afonso, BA


    Prós: Não atrasa salário, Investe em segurança !

    Contras: ....ambiente hostil. a empresa ´governo; sindicato é governo! Empresa não investe em educação corporativa e nem valoriza quem estuda. Sem chances de subir pelos próprios méritos.

    Conselhos para presidência: Conhecer mais a empresa que preside, desde os detalhes da linha de produção.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Quem são os seus empregados

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Localização no centro da cidade.

    Contras: Ninguém valoriza a evolução educacional do empregado. Faça MBAs estude idiomas, tente melhorar, mas se não for amigo do Rei nada será reconhecido

    Conselhos para presidência: que tal pesquisar o que os seus empregados têm para oferecer para a empresa, ver como eles podem ser aproveitados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Bagunça!

    Economista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: TEm muitos benefícios

    Contras: É totalmente desorganizada

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    podia ser muito melhor!

    Funcionário


    Prós: Relacionamento interpessoal
    programas de qualidade de vida

    Contras: Falta padronização das remunerações gerenciais nas empresas
    falta a remuneração de especialistas prometida na implantação do plano de cargos e salários, mas nunca foi implantada
    O enquadramento dos empregados na tabela salarial do plano foi feita usando o salario "enquadramento cego" e as empresas usaram critérios diferentes, gerando distorções que não foram corrigidas
    Falta programa de mobilidade entre empresas
    Falta programa de sucessão gerencial
    A verba do mérito é ridicula de pequena, na implantação do PCR, prometeu lutar pra aumentar a verba do mérito e nada aconteceu até hoje
    falta perspectiva de crescimento na carreira técnica. Só cresce na empresa quem vira gerente.
    Os processos não sao automatizados
    trabalho manual e muito retrabalho
    A diretoria não veste a camisa da empresa e parece que só está lá pra atender os politicos que os indicaram
    O projeto transformação não transformou a empresa "na petrobras do setor eletrico"

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Uma empresa para engenheiros

    Técnico de Manutenção III

    São Luís, MA


    Prós: Empresa 100% nacional, com ótimos funcionários que vestem e suam a camisa e elevam o nome no patamar mais alto para toda sociedade. Uma empresa que gera, transmite e distribui energia com qualidade.

    Contras: Plano de Cargos Carreiras e Salários - PCCS ou então o agora PCR que não beneficia o trabalhador técnico. Empresa que não faz investimento e nem reciclagem para o corpo técnico.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para o corpo técnico da empresa. Rever salários dos técnicos com mais de 30 anos de empresa. Oportunidade de crescimento dentro da empresa. Ver necessidade de cada regional especificamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Benefícios e benesses políticas

    Assistente Técnico Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boas relações no ambiente de trabalho, reconhecimento das gerências imediatas, bons benefícios e possibilidades de viagens a serviço. Apesar do salário inferior ao de mercado, há possibilidades de ganhos com adicionais de função,

    Contras: Plano de carreira sem eficiência e não compatível com as medições e avaliações gerenciais. Constante instabilidade devido à dependência política. Interesses corporativos balizando as nomeações dos principais cargos.

    Conselhos para presidência: Estruturação sem beneficiar políticos e sim a prata da casa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Está para ser um bom lugar para trabalhar

    Analista

    Maceió, AL


    Prós: Benefícios como PLR, AUXÍLIO alimentação. Auxílio estudo só para pouquíssimos escolhidos, para os demais alegam não ter orçamento. Não vejo outros quesitos.

    Contras: No Nordeste a gestão ainda é muito política e engessada. Instalações e Estrutura de trabalho precária. Indicações políticas de cargos e falta foco na produtividade, preocupação apenas em fazer o essencial.

    Conselhos para presidência: Descentralização da gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: os beneficios desta grande empresa .

    Contras: salario esta muito baixo , pela enpresa que é deveria Esta pagando igual ou melhor do que as demais


Informações da empresa

Eletrobras

Descrição:Fundada em junho de 1962 para coordenar todas as empresas do setor elétrico, a Eletrobras é holding de um sistema de empresas composto por 12 subsidiárias. A empresa é responsável por 37% da capacidade de geração energética do país, com 166 usinas (36 hidrelétricas, duas termonucleares e 128 térmicas). Possui também 58 mil km de linhas de transmissão, representando 57% do total nacional. Desde 2008, quando foi autorizada a atuar no exterior, a Eletrobras visa atingir outros países da América do Sul.

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