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Como é trabalhar na Eletrobras?

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  • Há mais de 3 anos

    podia ser muito melhor!

    Funcionário


    Prós: Relacionamento interpessoal
    programas de qualidade de vida

    Contras: Falta padronização das remunerações gerenciais nas empresas
    falta a remuneração de especialistas prometida na implantação do plano de cargos e salários, mas nunca foi implantada
    O enquadramento dos empregados na tabela salarial do plano foi feita usando o salario "enquadramento cego" e as empresas usaram critérios diferentes, gerando distorções que não foram corrigidas
    Falta programa de mobilidade entre empresas
    Falta programa de sucessão gerencial
    A verba do mérito é ridicula de pequena, na implantação do PCR, prometeu lutar pra aumentar a verba do mérito e nada aconteceu até hoje
    falta perspectiva de crescimento na carreira técnica. Só cresce na empresa quem vira gerente.
    Os processos não sao automatizados
    trabalho manual e muito retrabalho
    A diretoria não veste a camisa da empresa e parece que só está lá pra atender os politicos que os indicaram
    O projeto transformação não transformou a empresa "na petrobras do setor eletrico"

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Eletrobras

Descrição:Fundada em junho de 1962 para coordenar todas as empresas do setor elétrico, a Eletrobras é holding de um sistema de empresas composto por 12 subsidiárias. A empresa é responsável por 37% da capacidade de geração energética do país, com 166 usinas (36 hidrelétricas, duas termonucleares e 128 térmicas). Possui também 58 mil km de linhas de transmissão, representando 57% do total nacional. Desde 2008, quando foi autorizada a atuar no exterior, a Eletrobras visa atingir outros países da América do Sul.

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