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Como é trabalhar na e Law?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    2.25
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    Empresa de passagem

    Estagiário de TIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: -horário flexivel -funcionarios que ajudam -ambiente de trabalho tranquilo, por não ter uma pressão no que você faz -plano de saude bom -localizacao boa

    Contras: -sem oportunidade clara de crescimento, plano de carreira não muito claro -pouca oportunidade para evoluir no dia a dia -salario e beneficios abaixo da média

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Pouca evolução

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: horário flexível, liberdade de escolha de horário, não bate ponto, pessoas que colaboraram com suas dúvidas

    Contras: atraso no salário, não existe plano de carreira, horários que excedem a carga horária de trabalho, desorganização nos projetos e infraestrutura estrutura, sem visão de crescimento na carreira

    Conselhos para presidência: aprender a respeitar o cliente e se organizar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Ótima

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade Pessoas Equipe .

    Contras: Crescimento sem planejamento .

    Conselhos para presidência: Flexibilidade monitorada. Metodologia definida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Software inovador, pessoas nem tanto

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade no horário, ótima localização, autonomia no desenvolvimento das atividades, meritocracia até certo ponto, oportunidade de carreira até certo ponto.

    Contras: Atraso de salário, salário abaixo do mercado, sem politica clara de plano de carreira, o processo de reconhecimento dos colaboradores por muitas vezes é demasiadamente lento, onde talentos não são totalmente reconhecidos e perdidos para o mercado. Precisa implementar uma política de cargos e salários está questão está bem obscura e os colaboradores ficam sem ter um objetivo de crescimento profissional tendo muitos mudado de empresa. Muita chefia e poucos gestores.

    Conselhos para presidência: A Empresa é o reflexo da presidência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa muito legal para inicio de carreira.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com uma base financeira estável, e boa localização. Funcionários agradáveis juntamente com o ambiente, sem pressão para seus subordinados.

    Contras: A empresa se encontra ainda bagunçada por ser uma empresa que está trazendo clientes para sua rede logo agora. Precisando contratar urgentemente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

e Law