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Como é trabalhar na EDP Energias Do Brasil?

112 postagens (52 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.15
  • Remuneração e benefícios
    4.24
  • Oportunidade de carreira
    3.39
  • Cultura da empresa
    4.10
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Muito boa

    Estagiário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Transparência com desafios diários nas mais diversas áreas. Pessoal comprometido com a empresa e tecnologia de ponta para o trabalho diário.

    Contras: Transparência com desafios diários nas mais diversas áreas. Pessoal comprometido com a empresa e tecnologia de ponta para o trabalho diário. Muito boa a empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Boa experiência

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura é muito bom, tem muitos benefícios e treinamentos, forcejem frutas, tem refeitório e os benefícios são muito bons, design aberto com proposta de menos hierarquização, porém ainda é um pouco utópico porque existem hierarquias e em alguns casos abuso de poder.

    Contras: O RH não é muito eficiente principalmente em relação aos estagiários, não existe relação de confiança. Alguns gestores não estão dentro da proposta progressista da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    O egoísmo está em olhar apenas para si e não para o potencial de toda sua equipe!

    Analista Pleno

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Empresa de formação, da muitas oportunidades para o funcionário se desenvolver e aprender. É um ambiente bom e aconchegante. As oportunidades aparecem de forma natural e se for proativo consegue implantar suas ideias.

    Contras: Ainda tem muitos gestores com a cabeça bem atrasada, o que gera um sentimento de estatal nos funcionários. A burocracia ainda é bastante, justamente por ter gestores e diretores com uma visão pequena.

    Conselhos para presidência: Apesar de existir o projeto de cultura, onde todos são incentivados a seguir e praticar, fora da Sede do grupo, nas unidades mais longínquas não existe incentivo e nem apoio de seus gestores. Não se muda sem que realmente os líderes queiram mudar, infelizmente isso é um fato que ocorre nas diversas bases da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma excelente empresa! Tem seu projeto de cultura e foca bastante no tema. Benefícios atrativos, bastante autonomia para desenvolvimento do estagiário, conta com uma boa estrutura organizacional, embora em constante transformação.

    Contras: O valor da bolsa de estágio em si, é razoavelmente inferior ao aplicado pelas demais empresas do setor, que por sinal se concentram na mesma região. Os treinamentos são voltados para o projeto de estágio, creio que poderiam ser melhor abordados, visando o desenvolvimento geral do estagiário e não apenas focado no projeto. Há grande rotatividade de colaboradores entre as áreas, o que é bom por um lado, mas dificulta a comunicação e o próprio relacionamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    A empresa é uma boa companhia para se trabalhar

    Analista Financeiro Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios, pagamento em dia do salario, a empresa ter um politica de metas oara pagamento de plr aos seus colaboradores e a cultura da empresa como um todo.

    Contras: Nao ha uka politoca de home office em que o funcionário em um dia acertado com sua gerência possa agilizar duas tarefas de casa. Acredito que ainda este ponto pode melhorar muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para se trabalhar.

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios e cuidado com os colaboradores. A empresa é bastante focada em inovação, responsabilidade social e sustentabilidade. Também sempre busca oferecer formação para seus colaboradores.

    Contras: Empresa deveria cuidar mais para padronizar processos e ter o conhecimento compartilhado. Além disso, deveria cuidar mais para que as decisões não fossem tomadas por politicagem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Transparência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Comunicação transparente Empresa ética Inovadora Boas oportunidades de crescimento

    Contras: A empresa cresceu mas o RH não acompanhou tanto. Mas, está em tempo de correr atrás e focar na qualidade de vida dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Fazer Benchmarking do que os RHs de grandes empresas oferecem como, home office, day off no dia do aniversário, liberar as pessoas na sexta a tarde, contanto q trabalhem 1 hora a mais nos outros dias, criar fóruns para minorias, estabeler um programa de interncâmbio com outras empresas do grupo, entre outros. O RH precisa acompanhar o crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    inovadora e desafiadora

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: empresa com forte cultura, desafiadora aos colaboradores. Com muitos desafios em nosso dia a dia.

    Contras: em alguns casos, empresa com com um forte processo de governança, gerando uns gaps de tempo.

    Conselhos para presidência: seguir com as iniciativas internas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelentes benefícios e remuneração

    Analista de Planejamento SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Gonçalo do Amarante, CE


    Prós: Muito boa empresa pra se trabalhar, ótimos benefícios, salário acima do mercado. Políticas estruturadas, os colegas são bacanas e auxiliaram nas atividades.

    Contras: Empresa em município vizinho a capital (130 km ida e volta). Cansativo e não há pagamento pelas horas itinerantes. Prédio antigo, em construção um novo...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa flexível, porém metas além da realidade.

    Assistente Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Gestores bons com os funcionários, dando flexibilidade de horário e completa autonomia de como e quando vai fazer o que é solicitado nas suas tarefas.

    Contras: RH muito ruim, preza mais agradar os Gestores Executivos e Diretores do que no funcionário que produz. Muita cobrança para pouco beneficio oferecido. Estipulação de metas impossíveis para cada setor.

    Conselhos para presidência: Mudar o método que o RH efetivamente trabalha.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

EDP Energias Do Brasil

Descrição:A EDP é uma empresa no setor elétrico e a terceira maior geradora de energia eólica no mundo. No Brasil, controla empresas de geração, transmissão e comercialização de energia elétrica para nove Estados das regiões Sudeste, Centro-Oeste, Nordeste, Sul e Norte. Fundada em 2000, a empresa gera 1.727 megawatts/ano no país. Em distribuição, o grupo controla a EDP Bandeirante, em São Paulo, e a EDP Escelsa, no Espírito Santo, que juntas atendem 7,8 milhões de pessoas.

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