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Como é trabalhar na Editora FTD?

45 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    4.05
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa humana

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe unida! Ambiente bom para se trabalhar, onde os departamentos colaboram entre si, com foco na obtenção de melhores resultados. Reconhecimento de seus resultados.

    Contras: Como qualquer empresa, há pontos a melhorar. Um deles é a comunicação interna. Por vezes, isso não é feito de forma clara, gerando dúvidas aos receptores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Deve melhorar os benefícios

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa promove e enfatiza bom relacionamento com os colegas e tem se profissionalizados nos últimos anos. Possui boa localização (centro de SP).

    Contras: Deixa muito a desejar em relação à igualdade de crescimento entre as diretorias, meritocracia, salário e benefícios. Oferece apenas benefícios que já são previstos por lei e, por isso, afasta bons talentos que prezam pelo reconhecimento

    Conselhos para presidência: Trazer a empresa para um cenário atual. Deixar de reconhecer líderes ineficazes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Deveria melhorar

    Coordenador de Contas a Pagar

    São Paulo, SP


    Prós: Benefício para os funcio na rios da empresa

    Contras: Salário sem reconhecimento

    Conselhos para presidência: Valorizar funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    está complicado

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece bons salários para todos os cargos, acima da média do mercado. Muitos funcionários são jovens e com uma cabeça moderna, sempre dispostos a pensar em inovações e novas formas de atuar.

    Contras: Desde que virou uma filial da Saraiva, o editorial está cheio de pessoas não tão boas no trabalho mas ótimas e serem amigas dos chefes. A comunicação interna da empresa é uma piada, deixando a rádio peão correr solta.

    Conselhos para presidência: É preciso ver quem estão contratando. Trazer amigos não quer dizer trazer bons profissionais (honestos, bons no que fazem...)

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa grande com mentalidade de empresa familiar

    Editor Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem uma boa política de remuneração aos colaboradores, além de grande penetração no mercado editorial, tanto público quanto privado. A empresa tem tentado se atualizar, mas a tarefa ainda está longe de ser concluída.

    Contras: A empresa: - não possui uma política consistente de valorização dos talentos; - aplica políticas e procedimentos ultrapassados; - não oferece muita transparência nas tomadas de decisões; - mantém e valoriza alguns autores com visões bastante questionáveis sobre educação.

    Conselhos para presidência: Acredito que, como em qualquer boa empresa, é preciso ouvir mais os profissionais que estão diretamente na linha de frente do trabalho. Além disso, a empresa precisa ser atualizada, com políticas e práticas mais voltadas aos novos tempos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Uou!!!!

    Consultor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa familiar. Equipes comerciais (sistema de ensino e didático) unidas e colaborativas. Salário compatível com o mercado. Valores sólidos.

    Contras: Perdem bons talentos por não ouvirem as equipes, que trazem informações importantes sobre o desempenho dos colegas. Pessoas são promovidas por amizade e não necessariamente por competência.

    Conselhos para presidência: Olhem para a concorrência. Tem gente aí fora que está fazendo barulho. Tirando nossas conquistas. Essas mesmas pessoas eram da Família FTD. Família deve ser ouvida e não deixada de lado. Pessoas que aqui não tiveram reconhecimento, foram promovidas pela concorrência em menos de 1 ano. Abram a janela da matriz para ver a escola e a rede que escorreu pelas nossas mãos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa desorganizada com seu planejamento e processos.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é ótimo, existe um ambiente de respeito e companheirismo entre as pessoas. A convivência e o trabalho em equipe são destaques.

    Contras: A empresa não tem planejamento, as decisões são tomadas de última hora, atrapalhando a qualidade de vida dos profissionais. Dificilmente em São Paulo as pessoas saem no horário, além da mudança constante do que precisa ser feito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa bacana em crescimento, mas com problemas como outras.

    Assistente de Crédito e Cobrança

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa investe em palestras e, também com o bem estar dos funcionários, inclusive na matriz de São Paulo foi construído uma academia. Empresa com mais de 100 anos de mercado e em fase de crescimento.

    Contras: Analisar os líderes das áreas, analisar processos, respeitar as regras que as áreas determinam para minimizar tantas exceções, exercer um plano de carreira claro e efetivo.

    Conselhos para presidência: Avaliar os líderes de cada área, fazendo com que eles sejam mais humanos para com seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ambiente bom para quem quer se acomodar

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Tem bons benefícios e uma rotatividade bem baixa de funcionários, oferece uma boa remuneração e dependendo do setor que trabalha tem um ambiente bem legal.

    Contras: Péssima comunicação entre departamentos, empresa atrasada em tecnologia e muito fechada para inovação, promovem pessoas completamente despreparadas para cargos de chefia e mudanças de ideias do que querem o tempo todo

    Conselhos para presidência: A empresa precisa aprender a se comunicar, passar informação correta entre um setor e outro e em tempo hábil.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Um empresa justa, nem a melhor, nem a pior.

    Comprador Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho; Relacionamento com demais colaboradores, localização; Flexibilidade de horário com relação ao banco de horas; Localização;

    Contras: Processos extremamente engessados; Gestão fechada a novas ideias; Muitos procedimentos inexistes ou ineficientes; Falta de oportunidade de carreira; Cúpula muitas vezes formada por profissionais indicados pelos próprios;

    Conselhos para presidência: Estar aberta a opiniões de colaboradores. Programas de incentivo ao desenvolvimento de colabores. Infraestrutura moderna.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Editora FTD

Descrição:A Editora FTD nasceu no Brasil, em 1902, ampliando a atuação dos Irmãos Maristas que estavam aqui desde 1897 na direção de vários colégios. A Editora veio consolidar o trabalho de educação que os Maristas já realizavam no país. A FTD é hoje um dos muitos negócios administrados pelo Grupo Marista, que abrange os estados de Goiás, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Paraná e Santa Catarina, incluindo também o Distrito Federal. Diversos prédios compõem sua estrutura atualmente: a Matriz, o Editorial, o Parque Gráfico, nove Filiais, catorze Distribuidores e dezenove Casas de Atendimento ao Professor.

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