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Como é trabalhar na Editora Escala?

12 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.60
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    1.80
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa caminhando ao fracasso.

    Gerente de Produtos JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Na minha opinião o único ponto positivo em relação ao cargo era a flexibilidade de horário, pois não havia necessidade de bater ponto. somente isso.

    Contras: Não havia possibilidade de crescimento profissional; a empresa era limitada em todos os sentidos; a liderança não se preocupava com os funcionários; era burocrática; as ideias não eram bem recebidas, etc.

    Conselhos para presidência: O meu conselho é que a empresa deveria acompanhar o mercado tecnológico, ouvir mais os funcionários, equiparar o salário com a concorrência, dar mais qualidade de vida e bons benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Foi uma boa experiência de vida, no geral.

    Editor ChefeEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: O ponto positivo de ter trabalhado na editora Escala, sem dúvida alguma, foi a liberdade editorial. As pautas eram decididas entre a equipe, que escolhia também os profissionais freelas.

    Contras: Pouca abertura à inovação, baixos salários e falta de uma orientação clara da chefia a respeito das mudanças que deveriam ser efetivadas no conteúdo, quando solicitadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa familiar, mas os diretores estão sempre atentos a todos os colaboradores e não hesitam em oferecer oportunidades de crescimento para quem de fato merece. Sou extremamente grata a empresa pelo quanto aprendi e evolui como profissional.

    Contras: Um ponto negativo é o salário, pois não é 100% conivente com o mercado. A empresa poderia ser muito mais rentável se investisse mais nos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Valorizem mais os colaboradores que gostam da empresa e trabalham em prol de resultado...vestindo a camisa mesmo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Tem potencial, mas está falindo

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Tem refeitório no local. Trabalho é tranquilo e bacana, com diversidade de produtos para trabalhar. Flexibilidade quanto a vestimenta e horário (dentro das horas que precisa cumprir).

    Contras: A empresa está passando por momentos de crise, há enorme número de demissões, eliminando a expectativa de crescimento, plano de carreira. Ambiente familiar conservador e limitado a estratégias atrasadas de venda.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Já foi bom, hoje está péssimo.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O trabalho em si é legal, tem refeitório lá dentro e o horário é flexível. Tem muitos títulos legais e que poderiam ser grandes se fossem bem trabalhados.

    Contras: Muito trabalho pra pouca gente, redações cada vez mais enxutas, falta de comunicação da chefia com as equipes, clima sempre tenso por não saber a real situação da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Pode melhorar muito.

    Analista ContábilEx-funcionário, saiu em 2005

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para iniciantes, com restaurante na empresa, sala para descanso, estacionamento para os carros, com uma boa estrutura para crescimento.

    Contras: Muitos descontos de "benefícios" , não tem oportunidades para crescimento, falta de um sistema integrado, pois não comporta tanta informação em sistemas pequenos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Péssima empresa

    Assistente JurídicoEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Ideal para quem esta começando a carreira pois a empresa é uma ótima fonte de aprendizado, boa localização, liberdade para desenvolver o trabalho.

    Contras: Falta de estrutura, empresa familiar, não há espaço para o crescimento profissional e os cargos de gestão ficam apenas com amigos e entes familiares.

    Conselhos para presidência: Reavaliar os modos de gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Emprego insatisfatório

    Diretor de Arte

    São Paulo, SP


    Prós: Chefes competentes, que servem de trampolim para novas oportunidades

    Contras: Infraestrutura péssima, localização ruim, falta de projeção de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Aprendendo a conquistar meu espaço

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa reconhecida no mercado, de médio porte! Facilidade de acesso.

    Contras: Falta de comunicação interna, não reconhecimento do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom como primeiro emprego e só.

    Assistente Editorial

    São Paulo, SP


    Prós: Os funcionários são dedicados. Oferece uma boa oportunidade de aprendizado. Há uma grande variedade de títulos para trabalhar.

    Contras: Jornada inflexível. Os funcionários não podem escolher a data das férias. A qualidade da impressão das revistas é péssima, desvalorizando o produto. Morcegos voam dentro da empresa. O refeitório interno deixa a desejar.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Editora Escala

Descrição:Fundado em 2 de março de 1992, o Grupo Escala de Publicações atua nas áreas de edição, impressão e distribuição de revistas e livros. O grupo é composto pela Editora Escala, que publica vários dos principais títulos de revistas do País; a Escala Educacional e a Leya Educação, editoras voltadas ao segmento de educação em diferentes plataformas para atender os mercados público e privado; e a Editora Lafonte, com livros que são referência nas livrarias.

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