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Como é trabalhar na Ecolyzer?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 20 dias

    Bom ambiente, salário mediano, sem crescimento interno

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e colegas de trabalho legais. Cada gerente do setor leva a equipe um jeito. Meu setor tinha um ambiente de trabalho incrível.

    Contras: Pouco reconhecimento profissisonal. Não há oportunidade de crescimento dentro da empresa, pois a rotatividade dos cargos acima de analista é bem baixa.

    Conselhos para presidência: Melhorar incentivos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Bom ambiente de trabalho porém funcionários pouco valorizados.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: É um ambiente agradável com a convivência com os colegas de trabalho e há a possibilidade de aprender todas as atividades entre as funções do laboratório.

    Contras: O salário é baixo e o funcionário pouco valorizado. É dado valo refeição os funcionários porém não é permitido utilizar a cozinha do prédio, para que não leve seu próprio almoço. Não há plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A empresa proporciona muito aprendizado por se tratar de uma empresa de médio porte, o colaborador acaba conhecendo todo o processo. Bom trabalho em equipe.

    Contras: A empresa nao investe no plano de carreira do profissional. Sem plano de carreira, não tem reconhecimento do colaborador, salários baixos....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Muito a melhorar.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Espaço para inovação. Maior contato entre os funcionários. Liberdade para tomada de decisões.

    Contras: Diretoria e gerência mal preparada. Valorização ao funcionário insatisfatória.

    Conselhos para presidência: A valorização dos funcionários e o incentivo à capacitação e renovação pode ajudar a reverter pequenos problemas que comprometem o funcionamento da empresa em geral.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Ecolyzer