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Como é trabalhar na Ecolab?

54 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    3.53
  • Cultura da empresa
    4.12
  • Qualidade de vida
    3.41

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Uma ótima empresa!

    Controlador de Pragas

    Barueri, SP


    Prós: Empresa não atrasa salários e nem benefícios. Oferece treinamentos periódicos. Deixa o funcionário a vontade para desempenhar seu trabalho da melhor maneira possível (desde que o mesmo seja responsável).

    Contras: Não há pontos negativos na minha opinião, pois há uma preocupação com o bem estar de seus funcionários, tendo um canal aberto para possíveis queixas.

    Conselhos para presidência: Abrir um canal para avaliação de seus superiores, como: gerentes distritais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa com foco na economia na base da porcaria.

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Vim de uma empresa comprada pela Ecolab, Nalco, é dela tem coisas boas, uma política de tentar sempre pagar os impostos e fazer os negócios com transparência, de uma forma correta com os clientes e funcionários.

    Contras: A Ecolab não tem plano de carreira, tem uma política de oportunismo, tirar vantagem de tudo e explorar ao máximo o funcionário, retribuindo apenas com o mínimo de benefícios q o mercado e leis determinam.

    Conselhos para presidência: Que os valores mundiais sejam realmente implantados no dia a dia da empresa, que seja realmente implantando um programa de trabalho correto é de acordo com as leis locais, ética nas negociações, e no trato com o funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa boa gestores ruins principalmente Gds

    Gerente de Território

    Barueri, SP


    Prós: Beneficios são muito bons, como por exemplo plano de saúde Unimed nacional, carro locado, seguro de vida, ticket restaurante. Está mudando sua cultura em relação a segurança, que antes era negligenciada.

    Contras: Gestores (GDs) fazem assédio moral aos vendedores, sem educação, cobram metas inrisorias, como por exemplos a vendesse em todas de viagens tem que fazer número exagerado de cliente dias/ por vezes tem que se viajar domingo pra reuniões. RH não da suporte aos funcionários, não atendem telefone e nem respondem email. Por várias vezes valores errados na conta depois descontam do funcionário. Estou a 5 meses com carteira do plano de saúde vencido e eles não resolvem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Muito boa, SQN.

    Analista de Marketing Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Empresa de solidez global. líder mundial nos mercados onde atua. diversidade de negócios e subsidiárias

    Contras: Extremamente burocrática para coisas de alto grau de simplicidade, sem foco em pessoas, só resultados.

    Conselhos para presidência: Pessoas fazem a empresa. Líderes lideram pelo exemplo, mesmo que isso signifique sangrar a própria carne. Vejo uma porção de "líderes" que ESTÃO na empresa, mas não SÃO a empresa que conheci. Lamentável. Desafiar o indivíduo significa dar uma tarefa e dizer onde ele realmente pode chegar, não somente deixá-lo ocupado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa, mas precisa melhorar

    Estagiário de MarketingEx-funcionário, saiu em 2014

    Barueri, SP


    Prós: As pessoas, o ambiente, a integração entre as áreas e a oportunidade de aprender muito como estagiário.

    Contras: Um ponto extremamente negativo que acho que deveria melhorar é o plano de carreira para os funcionários que parece não existir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa grande, estrutura confusa

    Gerente de Território

    Barueri, SP


    Prós: Empresa de renome no mercado de detergentes industrital

    Contras: Difícil gostar de uma empresa que só cobra dos funcionários justificando que são cobranças da sede EUA.

    Conselhos para presidência: Melhorar remuneração para melhor engajamentos dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    Empresa para quem busca aprendizado e crescimento profissional

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Desafios de aprendizado, oportunidade de crescimento e carreira internacional .

    Contras: Estrutura, sistema não ajudam a trabalhar e gestão desalinhada .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Construtiva

    Técnico de Campo

    Camaçari, BA


    Prós: Políticas de segurança e pagamento em dia. Plano de saúde e odontológico muito bom. .

    Contras: Plano de cargos e salário mal definido e promoções por mérito não são realizadas. O funcionário tem o salário de fadado ao longo de anos. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Lugar para crescer

    Especialista em LogísticaEx-funcionário, saiu em 2015

    Suzano, SP


    Prós: Ambiente que proporciona aprendizagem constante, sempre em movimento na busca por melhores resultados, incentivando a desafiar a nós mesmos.

    Contras: Alta competitividade entre os setores, o que deveria haver sincronia na busca de resultados que irá beneficiar a todos os colaboradores......

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Ecolab

    Especialista

    Chapecó, SC


    Prós: Auxílios e benefícios, horário alternativo de trabalho , você mesmo faz sua jornada de trabalho e cumpre o seu próprio cronograma.Disponibilidade de trocar seus horarios quando necessario.

    Contras: A empresa não controla seu horário de trabalho, contribuindo para uma grande carga , trabalho em horários alternativos, noturnos , não pagando hora extra apenas dando folga .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ecolab

Descrição:A Ecolab é líder global em água, higiene, tecnologias de energia e serviços.

Atende por todo o mundo, servindo empresas de serviço de alimentação, processamento de alimentos, hospitalidade, saúde, indústria e mercados de óleo e gás para manter o ambiente limpo e seguro, operando com eficiência e alcançando as metas de sustentabilidade.

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