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Como é trabalhar na English Conversation Course (ECC)?

19 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Procure outro lugar

    Instrutor de Inglês

    São Paulo, SP


    Prós: O único ponto positivo que eu poderia identificar na empresa, é a possibilidade do instrutor de fechar a planilha quando quiser. Isso é muito bom. A maioria dos instrutores também são boas pessoas.

    Contras: O principal ponto negativo, é o risível valor do salário: R$8 por hora. Outras coisas seriam: falta de organização, falta de vale-alimentação, falta de assinatura na carteira de trabalho, gerentes e recepcionistas abusivas, trabalho estressante, cansativo e rotineiro.

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário é essencial, também seria interessante implementar um bônus por aula dada (mesmo que sejam apenas R$0.50), adicionar um valor para alimentação (mesmo que sejam apenas R$5,00), e assinar carteira de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Apenas para primeiro emprego ou se estiver desesperado

    Professor

    Santo André, SP


    Prós: Não há necessidade de se trabalhar fora do horário nem preparar aulas, liberdade para dar a aula da maneira como você acha melhor, possibilidade de cancelar alguns dias de aula caso você precise (não remunerado) e os colegas de trabalho são na maioria jovens.

    Contras: O material é péssimo e quase não há material de apoio disponível para auxiliar nas aulas, quase não há feedback da coordenação sobre seu desenvolvimento, não há plano de carreira e nem benefícios, o salário é muito abaixo da média.

    Conselhos para presidência: Investir em seus professores, são eles que mantém os alunos na escola. Melhorar materias e condições de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Não recomendo

    ProfessoraEx-funcionário, saiu em 2011

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A escola é relativamente grande, os colegas são jovens e a relação entre os funcionários é muito prazerosa. Todos estão prontos para ajudar.

    Contras: Muita, muita desorganização. Falta tudo: treinamento logo após a contratação, um melhor auxílio com o material didático e com a metodologia. Além disso, como o aluno que escolhe o professor, fica difícil de fazer um plano de aula. A remuneração é péssima.

    Conselhos para presidência: Treine melhor seus funcionários e remunere-os justamente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom para quem está começando

    ProfessoraEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Não é necessário preparar aulas fora do horário de trabalho; possibilidade de fechar a planilha e não comparecer por um determinado período caso necessite, sejam horas ou dias.

    Contras: Cada dia um aluno diferente, dificultando o acompanhamento de desempenho do mesmo, o que faz com que a produção do aluno seja menor do que seria caso ele fosse acompanhado sempre pelo mesmo instrutor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    ok

    Professor de Inglês

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, tanto aos alunos quanto aos professores, podendo trabalhar em dias e horários alternados. Bom ambiente, pessoas amigáveis e ótima gerência na unidade Vila Clementino.

    Contras: Empresa ão investe no funcionário, não valoriza com o salário que paga, falta de incentivo na estrutura e novas idéias para melhorar o rendimento do professor e do aluno, fazendo com que tenha uma rotatividade imensa de professores.

    Conselhos para presidência: Invista no seu funcionário, pois é ele que põe em pratica toda a politica da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Valorizar estudantes e instrutores

    Instrutor de Inglês

    São Paulo, SP


    Prós: Valorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutoresValorizar estudantes e instrutores

    Contras: Valorizar estudantes e instrutores.

    Conselhos para presidência: Valorizar estudantes e instrutores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom para quem está começando

    Instrutor de InglêsEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: - horário extremamente flexível (é possível fechar a planilha com 4 dias de antecedência); - colegas de trabalho muito bons (os instrutores e funcionários normalmente se dão muito bem); - certa liberdade em relação à maneira como as aulas são dadas; - aprendizado em relação a relações interpessoais (devido à variação de pessoas); - feedback mensal; - em caso de última aula cancelada é possível ir embora mais cedo; - não há necessidade de "levar trabalho para casa" (corrigir provas ou montar exercícios).

    Contras: - comunicação difícil com superiores (coordenadores e coach); - sistema na internet (site e app) antigo/falho ou sem utilidade; - ranking mal elaborado; - VT não considera o trajeto do funcionário; - férias mal contabilizadas; - material não-atualizado; - salários muitos baixos por aula; - não há formalização do trabalho; - não há interrupção em caso de planilha cheia (o instrutor tem menos de 5 minutos para comer algo e ir ao banheiro)

    Conselhos para presidência: - principal: invistam nos instrutores (que são a base da ECC); - melhorias no ranking (eliminar avaliações dadas "sem querer"); - app dos instrutores deveria ser mais útil (não é possível ver livro/nível do aluno, nem escrever no sistema); - melhoria nos salários por aula (talvez por mérito); - melhoria no método de análise do instrutor (ter uma terceira pessoa numa aula individual prejudica MUITO o aluno e o professor e não é um bom parâmetro) e poderia ter inclusive um incentivo de comentários por parte dos alunos (em vez de se basear em números muitas vezes incorretos); - recepcionistas não deveriam ter o poder de dar apontamento (principalmente se possuem rixas pessoais); - ajuda no treinamento em relação aos livros para instrutores iniciantes; - passagem para o livro é mal-feita (a revisão é um método ruim); - o novo livro de nível elevado é voltado para marketing, desagradando alunos não interessados nesse assunto (e não há incentivo a outros livros de assunto abrangente, como os FCE); - por fim, melhoria na infra-estrutura (vários alunos/funcionários já caíram de cadeiras baratas, em caso de queda de energia não há gerador e as aulas continuam com lanternas de celular, internet caindo constantemente, computadores e ares-condicionados sempre quebrando), pois do ponto de vista dos alunos e instrutores parece que pagam barato por um conserto superficial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ecc

    Professor de InglêsEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Não precisa de experiência prévia, apenas passar em alguns testes e entrevista e participar de um treinamento. O treinamento foi ótimo, com a observação de várias aulas de professores diferentes.

    Contras: Alguns profissionais são muito pouco qualificados, e a gerente era extremamente parcial em muitas situações. O sistema de aulas também não permite que os alunos marquem mais de 3 aulas seguidas com o mesmo professor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    moderado

    English TeacherEx-funcionário, saiu em 2016

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: os professores são gentis e bem receptivos, tive apoio total dos colegas de trabalho, o material utilizado é satisfatório e ambiente de trabalho agradável

    Contras: Posição da coordenação em relação aos professores e apoio aos alunos deixa a desejar, a avaliação em relação aos professores é totalmente injusta

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    English Conversation Course (ECC)

    Professor de InglêsEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar na ECC me deu uma grande oportunidade de aprendizado e desenvolvimento no inglês e como professor; horários flexíveis; estar em contato com diversos tipos de pessoas e saber lidar com isso e aprender.

    Contras: Todos os professores recebem o mesmo salário mesmo com desempenhos diferenciados, ou seja, não há um incentivo para se fazer um bom trabalho, já que mesmo que você não der uma boa aula e tiver vários horários livres, você receberá o mesmo de quem está sempre ocupado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

English Conversation Course (ECC)

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