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Como é trabalhar na E-vertical?

15 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    1.80
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma empresa òtima

    Auxiliar Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala.

    Contras: Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem, falta de visão estratégica para a empresa a longo prazo, falta de recursos que ajudariam na resolução de problemas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito positiva

    Técnico III

    São Paulo, SP


    Prós: O modo de trabalho , a liberdade que temos de pensar e fazer acontecer

    Contras: Não podemos fazer muita hora extra e o plano de saúde e muito ruim, pra quem mora no rj

    Conselhos para presidência: Mude o plano de saúde

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    empresa muito boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bem organizada, paga bem, tecnologia de ponto.

    Contras: não permite deslocamento de carro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Motivador

    Técnico de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: Deixa trabalhar a vontade e consigo análisar.

    Contras: Suporte e cursos para se aperfeiçoar

    Conselhos para presidência: Melhore mais como já vem melhorando

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma boa empresa, recomendo.

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade no pagamento, facilidade de estabelecer relações interpessoais. A chefia esta sempre ao seu lado ouvindo o que penssa. Oportunidade de aprendizagem constante.

    Contras: Horario complicado, ausencia de um plano de carreira. Alguns problemas operacionais. Uma empresa que apesar de estar em crescimento oferece boas oporrunidades.

    Conselhos para presidência: Planos de carreira seria ótimo, não deixar grandes talentos passar em vão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Boa empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: ótima empresa para se iniciar. Os superiores são atenciosos e explicam bem o trabalho. Dão liberdade para entrada e saída do local de trabalho.

    Contras: Muito longe, ao ponto de ser cansativo e estressante, do centro. Horário fixo, inflexível ditados pelo chefe. Vale refeição baixo em relação à região.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Operador

    São Paulo, SP


    Prós: A escala de 12 x 36 é legal. Bons benefícios e uma remuneração acima da média do mercado. Os colegas de trabalho são bacanas e acabam se tornando família

    Contras: Dependendo do posto pode ser necesário trabalhar feriados. Tem poucas opções de crescimento profissional. Não tem plano de carreira. Ambiente de stress

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Para uma empresa melhor!

    Técnico de Sistemas I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Faz com que o colaborador ganhe muito conhecimento técnico na manutenção ou instalação dos sistemas instalado. Ótimo ambiente de trabalho e chefia totalmente compreensiva com os colaboradores.

    Contras: Falta de planejamento nas atividades a ser desenvolvidas, principalmente em novos clientes. As obras geram muito custo devido a falta de cronograma a troca constante do funcionario responsável pela obra.

    Conselhos para presidência: Investir em planejamento, pois na minha opinião a empresa tem muito custo devido a problemas de planejamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    A Construção de uma grande empresa.

    Funcionário


    Prós: Integração entre as áreas, negócios em expansão, ambiente colaborativo, espirito familiar, reconhecimento pelos objetivos compridos. Momento especial de crescimento ótimas oportunidades paras os resilientes e pessoas com objetivos a lobo prazo.

    Contras: Benefícios medianos, estrutura de trabalho pouco planejada, rh nao possui planos focado em qualidade de vida dos colaboradores,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para começar, mas tem muito a melhorar

    Supervisor de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pelos colegas e companheiros, a empresa é sensacional. O salário e benefícios são bons na medida do possível. Como em muitas ocasiões terá que se "virar nos 30" para realizar o trabalho de campo, o aprendizado e superação são constantes; pena que isto não será reconhecido lá na frente.

    Contras: São muitos e que me lembrei: ausência de plano de carreira; falta de oportunidade de crescimento; falta de treinamento; falta de reconhecimento por mais que você se esforce mais e mais, e trabalhe até altas horas e nos fds, cuidando dos contratos com o maior carinho, mesmo sabendo que não receberá hora-extra por isso; isolamento no trabalho de campo; chefe ausente que só aparece para te cobrar e não participa da solução; o lema: o cliente tem sempre razão é seguido a risca na empresa, então tem que "engolir muito sapo" e humilhação (não interessa o que aconteceu, a culpa é sua e estará sempre errado); uniforme de péssima qualidade; se não for um lambedor de saco dos clientes e do seu chefe a sua vida útil dentro da empresa será curta; somando tudo isso a desmotivação é progressiva e logo se torna um sacrifício acordar de manhã e ir trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

E-vertical
RH: quer atrair bons talentos?