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Como é trabalhar na E-Life Group?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 meses

    Bom pra 3 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Para um primeiro estágio, o que chama atenção é o ambiente descontraído, informalidade, algum aprendizado e a possibilidade de trabalhar home office.

    Contras: A empresa usa os "estagiários" como mão de obra barata e tudo funciona como um "call center" porém online. Todos são cobrados como CLT e a liderança deixa a desejar. O salário é menor que um salário mínimo e a possibilidade de aprender ou crescer é minima.

    Conselhos para presidência: Melhores condições de trabalho (seja a infraestrutura ou o salário dos estagiários) é possibilitar, realmente, a ascensão profissional daqueles que estão num primeiro emprego.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa oportunidade

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidade de aprendizado, boa localização e eventos gratuitos

    Contras: falta de comunicação e integração entre os colaboradores e a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Aprendizado

    Account ManagerEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia para realizar o trabalho, desafios constantes, relacionamento com grandes empresas e ambiente mais descontraído.

    Contras: Falta de suporte da gestão, desvalorização de talentos, eventualidades no uso da ferramenta própria e falhas no profissionalismo do serviço.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Para início de carreira é excelente!

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é muito empática e atenta nas questões sociais. O salário é compatível, é o ambiente é criativo e enérgico, um ótimo lugar para iniciar a carreira!

    Contras: Não tem muita chance de crescimento, é o acompanhamento dos interns não é tão focado quanto deveria. O vr poderia ser pago diariamente, mesmo home office.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Bom para aprender

    Analista de CRM

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura diversa, possibilidade de trabalhar com outros projetos dentro da empresa, chefia próxima e grandes projetos. Forte aprendizado nas áreas

    Contras: Salários abaixo do mercado, cobram estagiários como CLT, grande visão de mercado, mas fraca de seus colaboradores, distancia entre os times, arrogância

    Conselhos para presidência: Pague melhor seus funcionários e estruture melhor as áreas internas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente acolhedor e descontraído. Proporciona ao colaborador massagem, manicure e bolo a todos os funcionários no fim do mês. Você pode interagir com as pessoas de todos os cargos com facilidade.

    Contras: A infraestrutura pode melhorar, a empresa não oferece equipamentos aos funcionários que trabalham em home office. Para estagiários a possibilidade de efetivação é baixa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

E-Life Group