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Como é trabalhar na E-IT Technologies?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Muito Boa

    Consultor ABAP

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente da empresa e clima de trabalho .

    Contras: Gestão dos projetos ainda está meio perdida .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Grande escola para iniciar a carreira SAP

    Analista Funcional SAP MM

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa inovadora e produtos inovadores Equipe de trabalho fantástica e talentosa Melhores programadores ABAP do mercado Excelente ambiente de trabalho

    Contras: Melhorar planejamento e entrega dos projetos Poucas pessoas - contratar mais recursos Melhorar comunicação interna Empresa relativamente nova (5 anos) Salários abaixo da média de mercado

    Conselhos para presidência: Melhorar planejamento e comunicação interna Constituir RH e plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Honesta

    Consultor SAP MM Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura da empresa, estilo startup. Se preocupam com o seu bem estar e sem a necessidade de ficar se preocupando com as vestimentas do funcionários

    Contras: Baixo salário, presa no mundo de produtos. Contratando muito trainee, com isso a equipe não se renova com novos conceitos e conhecimentos do mundo são.

    Conselhos para presidência: Pensar em atender também a parte de std do SAP, somente assim continuará sendo uma empresa de tecnologia e inovação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa bacana, precisa crescer em RH e algumas formalidades necessarias

    Consultor Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraido, bonito e com cozinha para funcionarios poderem fazer as refeiçoes com certa medida de conforto, boa infraestrutura....

    Contras: Apesar do salario ser acertado antes da contratação, acredito que esteja um pouco defasado, a pessoa interessada deve primeiramente nao precisar do dinheiro em si, focar somente no conhecimento e futuramente possa ser que aumente, mas isso é bem obscuro e mal informado. A contratação a familiares de colaboradores tambem pode influenciar negativamente a credibilidade de algumas coisas na empresa.

    Conselhos para presidência: Acredito que um plano de carreira mais bem detalhado na entrevista, com valores dentro do mercado (visto que não há beneficios como VR, VT, VA e etc) e certas formalidades internas e politicas mais definidas a empresa tem capacidade para fazer com que os colaboradores se sintam mais valorizados e automaticamente a empresa suba de nivel.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa consultoria para trabalhar

    Consultor SAP ABAP Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Fico alocado em cliente. Valor bom de mercado(questão de negociar no inicio). Consultoria pequena, então é possível negociar valores, mais facilmente. Excelente estrutura para trabalhar internamente na consultoria. 2 semanas de férias remuneradas. Plano de saúde.

    Contras: Alguns técnicos ocupando cargos gerenciais(estão preparados para gerenciar tarefas, mas encontram muitos desafios ao gerenciar pessoas...) Falta integração entre o pessoal da equipe. Falta informação do que acontece na consultoria.

    Conselhos para presidência: Seria interessante ter uma cota no ano para investimentos em bons cursos relacionados a liderança e gestão de pessoas. Isso poderia produzir um grande impacto em seus colaborados e aumentar a produtividade e fidelidade dos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    E-it

    Consultor SAP CO Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe bem descontraído e muito inteligente.

    Contras: Diretoria rude e com ar de superioridade.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

E-IT Technologies
RH: quer atrair bons talentos?