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Como é trabalhar na Dynatrace?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

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  • Há 24 dias

    Humana

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades carreira, bons salários, benefícios, clima organizacional, ascensão profissional, dinamismo e aprendizado constantesconstantes

    Contras: Não cobrem estacionamento.

    Conselhos para presidência: Estímulo à cursos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom para inicio de carreira

    Consultor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Treinamento no exterior, bons beneficios, oportunidade de crescimento. Tarefas dinâmicas

    Contras: Pouca flexibilidade de horarios, pode ser necessario trabalhar em varios clientes diferentes, muitas viagens

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Produtos TOP do mercado, porém com um ambiente ruim para o desenvolvimento profissional.

    Client Services


    Prós: Quando possível há flexibilidade para trabalho remoto, bonificação compatível com o Mercado, programa de treinamento no exterior para recém formados contratados (Guardian), Produtos líderes de mercado.

    Contras: Não há estratégia, direcionamento, planejamento e nem reuniões de equipe, cada colaborador trabalha da forma que é possível e quando algo dá errado ele é o culpado. Clima ruim. Não há o mínimo espírito de trabalho em equipe e nem há condições para isso. Não há líderes nos quais podemos nos inspirar e nos ajudar. Uma pena. Recomendo somente para profissionais de início de carreira que possam entrar para o programa de treinamento no exterior (PDP-Guardian), porém ao voltar para o Brasil vão se desmotivar em pouco tempo.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Dynatrace
RH: quer atrair bons talentos?