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Como é trabalhar na Dürr Brazil?

16 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    um por todos e todos por mim

    Controlling Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: líder mundial em seu seguimento

    Contras: plano de carreira ineficiente,

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 dias

    Empresa lenta passando por momeno dificil (2016-2017)

    Engenheiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidades internacionais, facil comunicacao, area de atuacao muito interessante. .

    Contras: Localizacao, desenvolvimento pessoal, visao retrogroda, lentidao .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa com Horário flexível, emenda de feriado, carga horária boa, Benefícios compatíveis com o mercado, fácil acesso e uma equipe bacana de se trabalhar.

    Contras: Falta plano de carreira. Investimentos em educação e treinamento, possui chefes e não líderes. Não há motivação para os funcionários, PLR baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa excelente

    Supervisor de Operações

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa correta e dar todo apoio necessário ao funcionário, cumpre com todos os requisitos da CLT, gerencia e diretoria entende e colabora com o crescimento do profissional

    Contras: Viagens longas acaba sendo desgastantes, a vivência fora dos costumes locais, diferentes línguas, diferentes culturas são pontos difíceis de equilibrar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Realidade na Durr

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa em si é muito boa, porém no departamento em que eu trabalhava não havia plano de carreira ( contava somente as amizades com o gestor )

    Contras: PLR baixo. Em relação a outros quesitos, a empresa não tem pontos negativos relevantes para serem citados , visto que depende do departamento em que se atua

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    construtiva

    Comprador IEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: otimos beneficios, bem localizados e o fato de ser multinacional agrega na hora de procurar um novo emprego, oportunidade de migrar entre setores.

    Contras: inumeras horas extras devido trabalho por projeto e contrato para finalização de obra, pressão intensa, não tem plano de carreira e nem trabalha com meritocracia, trabalham mais com nepotismo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa com tecnologia

    Supervisor Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: União do grupo. Por trabalhar com tecnologia de ponta há um sentimento de estar sempre a frente das demais empresas do ramo. Empresa dominadora no ramo

    Contras: Não há plano de carreira. Viagens sem bonificações financeiras não incentivam os funcionários a viajar pela empresa. Perfil de empresa familiar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    A empresa é boa!

    Assistente TécnicoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom. As pessoas sempre ajudam e a liderança é bem jovem, o que auxilia no crescimento e rotatividade de funções...

    Contras: Existe uma demasiada demora para o crescimento e retorno financeiro dentro da empresa. Embora exista plano de feedback anual para aumento de salário.

    Conselhos para presidência: Investir nos mais jovens e prestar atenção no quanto eles têm feito para mudar e melhorar a empresa. Sangue novo é o quê traz inovação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa para captação de conhecimento e tem potencial para ser melhor.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Comunicação entre diferentes setores de engenharia, agregando diversos conhecimentos profissionais. Job rotation para qualquer função. Flexibilidade de horário.

    Contras: Baixa comunicação e feedbacks da gerência para os colaboradores. Concorrência no Mercado muito grande resultando na instabilidade financeira da empresa.

    Conselhos para presidência: Orientar a gerência a se comunicar mais com os colaboradores oferecendo feedbacks de onde estes devem melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Mais ação nas estratégias

    Engenheiro de Vendas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de comunicação, Liberdade para criação no trabalho, Bom clima organizacional, Excelente trabalhar com os alemães.

    Contras: Time gerencial despreparado para preparar estratégias de negócios e orientar subordinados. Diretoria com pouca ações estratégicas para com seus gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Dürr Brazil

Descrição:A Dürr Brasil foi fundada em 1964, sendo a primeira subsidiária da Dürr instalada fora da Alemanha.

Atualmente, quase 50 anos depois, todas divisões da Dürr estão estabelecidas no Brasil oferecendo alta qualidade de seu completo portfolio de produto no mercado da América do Sul.

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