Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Dürr Brazil?

21 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.30
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.70
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    Boa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa com Horário flexível, emenda de feriado, carga horária boa, Benefícios compatíveis com o mercado, fácil acesso e uma equipe bacana de se trabalhar.

    Contras: Falta plano de carreira. Investimentos em educação e treinamento, possui chefes e não líderes. Não há motivação para os funcionários, PLR baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa desorganizada

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente sem muita pressão e flexibilidade de horário

    Contras: Pouco ou nenhum feedback, desorganização, não há plano de carreira e grande repetitividade de erros.

    Conselhos para presidência: Focar na estruturação dos processos e maior organização da empresa a fim de torna la mais eficaz e gerar menos desperdícios de tempo e materiais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Má gestão

    Técnico de Engenharia IIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte, possibilidade de experiência internacionais, oportunidade de trabalho com tecnologias de ponta, possibilidade de conhecer culturas diferentes.

    Contras: Má gestão do corpo de funcionários, carga horária excessiva, gerenciamento de projetos falho, desigualdade salarial em cargos semelhantes na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Durr Brasil

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa emprega tecnologia de ponta na area robotica. Varias oportunidades de conhecer o mundo, a convivencia com outras culturas. Desenvolvimento profissional intenso

    Contras: Administraçao pouco profissional, nao é baseada em meritocracia. Setores eficientes da empresa bancam os setores ineficientes, fazendo com que os funcionarios paguem pela desorganizacao de outros setores

    Conselhos para presidência: Valorize meritocracia, menos amizade. Setores eficientes pagam a conta de setores historicamente ineficazes e atrasados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Bom por um tempo.

    Técnico de Engenharia

    São Paulo, SP


    Prós: Viagens internacionais e nacionais. Contato com tecnologia de ponta. Atuar em projetos desafiadores, porém que lhe exijam alta disponibilidade. Possui flexibilidade de horário para quando se está no escritório.

    Contras: Dificuldade de se manter estudando pelas viagens frequentes. Vida familiar pode ser prejudicada pelo motivo da viagens e falta de planejamento adequado da gerência que não permite que você se planeje para sua vida pessoal.

    Conselhos para presidência: Trabalhar a parte de gestão dos gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Realidade na Durr

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa em si é muito boa, porém no departamento em que eu trabalhava não havia plano de carreira ( contava somente as amizades com o gestor )

    Contras: PLR baixo. Em relação a outros quesitos, a empresa não tem pontos negativos relevantes para serem citados , visto que depende do departamento em que se atua

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Mais ação nas estratégias

    Engenheiro de Vendas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de comunicação, Liberdade para criação no trabalho, Bom clima organizacional, Excelente trabalhar com os alemães.

    Contras: Time gerencial despreparado para preparar estratégias de negócios e orientar subordinados. Diretoria com pouca ações estratégicas para com seus gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    um por todos e todos por mim

    Controlling Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: líder mundial em seu seguimento

    Contras: plano de carreira ineficiente,

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Ótima experiência profissional, mas sem plano de carreira.

    Assistente Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Troca de experiências e conhecimento com outros departamentos. Oportunidades de expatriação e experiência internacional. Contato com clientes e fornecedores do mundo todo. Horário flexível. Ótima gestão da presidência em momentos de crise.

    Contras: Discrepância entre os modelos de gestão de cada departamento, há departamentos com evolução profissional compatível com o mercado e há departamentos cuja a estagnação é total. Falta de parcerias com instituições de ensino para descontos aos funcionários que desejam se aprimorar.

    Conselhos para presidência: Praticar plano de carreira entre todos os departamentos e desenvolver parcerias com instituições de ensino para uma evolução mais qualitativa aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa lenta passando por momeno dificil (2016-2017)

    Engenheiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidades internacionais, facil comunicacao, area de atuacao muito interessante. .

    Contras: Localizacao, desenvolvimento pessoal, visao retrogroda, lentidao .

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Dürr Brazil

Descrição:A Dürr Brasil foi fundada em 1964, sendo a primeira subsidiária da Dürr instalada fora da Alemanha.

Atualmente, quase 50 anos depois, todas divisões da Dürr estão estabelecidas no Brasil oferecendo alta qualidade de seu completo portfolio de produto no mercado da América do Sul.

Site

RH: quer atrair bons talentos?