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Como é trabalhar na Dsop Educação Financeira?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Paga-se razoável, mas cobra-se muito!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Um novo conceito de empresa, com uma grande variedade de serviços e produtos com ampla aceitação no mercado. Uma grande área para quem gosta de humanas. Um ótimo relacionamento com todas as áreas. Pode-se introduzir todo seu senso empreendedor.

    Contras: Muitos cargos de chefia e gestão, faltando independência dos colaboradores. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Equipamentos um pouco defasados. Não paga hora extra.

    Conselhos para presidência: Melhor gestão de tempo das equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    sem valor o funcionário

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar de seg a sexta, vale refeição

    Contras: Convênio não é dado 100 %, ambiente de trabalho péssimo

    Conselhos para presidência: Dar valor ao chão de fabrica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Não recomenso

    Assessor PedagógicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Clima de entrosamento entre as pessoas, boa localização, a empresa fica perto do metrô. Os chefes são acessíveis a ouvir novas idéias, não que sejam flexíveis.

    Contras: Diretores desatualizados, principalmente da área Pedagógica, o clima de insatisfação é geral quando se fala em acúmulo de funções, para economizar com mão de obra sobrecarregam os funcionários. A empresa deveria investir também em treinamento de funcionários.

    Conselhos para presidência: Investir mais no funcionário pois quando esse ganha quem ganha é a empresa na com o trabalho bem realizado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Frustração

    Analista de RelacionamentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de conhecer sobre a grande realidade financeira, "Ignorância financeira, já que a maioria dos brasileiros não aprenderam educação financeira nas escolas. Melhorar a saúde financeira, aprendendo a sair das dívidas e assim se preparar para o futuros, imprevistos, etc.

    Contras: Não existe organização estrutural, desde a Presidência até o Operacional. Fofoca é fator número 1, além disso, a maioria dos colaboradores estão insatisfeitos mas não tem coragem de ir até a gerência ou diretoria, porque sabem que os mesmos não se preocupam com a saúde interna, vendem algo que não vivem internamente.

    Conselhos para presidência: Organização e Valorização aos Colaboradores que vestem a camisa e assim, deixar de lado as famosas "panelinhas" e preferências por determinadas pessoas, uma vez que todos são importantes.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Dsop Educação Financeira
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