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Como é trabalhar na Drogarias Campeã?

18 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta uma melhor gerencia

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa de trabalhar, bastante dinamismo, trabalho em equipe, e boas com metas de vendas sendo bem recompensados pelo esforço! Novos aprendizados.

    Contras: Crescimento sem meritocracia, pessoas que se escoram nos outros crescem. Infelizmente existem pessoa que precisam puxar o tapete dos outros para subirem na vida!

    Conselhos para presidência: Supervisionar melhor as lojas e suas gestões

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    razoavel

    FarmacêuticoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: convivencia com os colegas de trabalho é uma empresa boa, pagamento em dia

    Contras: vale refeição muito baixo, e comissão baixa lideres mal treinados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    razoavel

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2013

    Ferraz de Vasconcelos, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: obrigam os funcionários a empurrar medicamentos nos clientes para poder alcançar a meta diária. vale alimentação muito baixo, e poucos beneficios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bem agradável , não atrasa pagamento, equipe bem unida

    Contras: Tem plano de carreira mas a promoção nunca acontece, a pessoa fica por vários e vários meses trabalhando já exercendo a nova função é recebendo o antigo salário. Até não aguentar mais e ir embora.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira de verdade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa perfeita para se trabalhar

    Farmacêutico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Reconhecimento profissional, empresa de ética, valores, tratamento de primeira com os funcionários, muita dedicação com todos, extremamente feliz nessa empresa

    Contras: Não ha nada de negativo, sonho para qualquer farmacêutico, balconista, operador de caixa, perfumista, boy, sempre provendo bons resultados para com todos.

    Conselhos para presidência: Continue assim!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Líder de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Muito legal eh que o salário é sempre pago em dia.. tem benefícios como vr ..vt .. e convênio médico.

    Contras: O que mais chateia na empresa é a demora para promover colaboradores e as faltas de medicamentos

    Conselhos para presidência: valorizando mais os colaboradores.. não como números, mas como seres humanos.. onde a compreensão existe. . e pedir mais palpite dos colaboradores..pesquisas de todos setores. . incluindo o escritório.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    empresa em expansao mas precisa melhorar salarios e premios

    Gerente Geral

    Suzano, SP


    Prós: a maneira que tratam os subordinados sao bem humanos, sabem conversar , ambiente saudavel e equilibrado, com baixa pressao e grande liberdade para desenvolver seu trabalho

    Contras: salario baixo, metas altas inatingiveis, poucos beneficios atrativos para os gerentes, poucas ferramentas ou cartas na manga para poder aumentar persuação nas vendas

    Conselhos para presidência: melhorar visao e aproveitar gerentes que tem experiencia e bagagem, e não tempo de empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa otima .. pirem pesdoas que estragam ela.

    Líder de Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: salario em dia.. premiacoes..beneficios tais como vale transporte.. convenio medico.. odontologista..

    Contras: Nao acho legal a forma de promocao que é oferecido.. usam os funcionários e depois tem que ainda ir para o PDI para ver se passa na promoção .. ou seja.. vc eh apto para ajudar a empresa.. Mas nunca apto para receber o salario de uma promocao. Também as faltas de mercadorias, nos impedindo de bater metas e alcançar um salario maior..

    Conselhos para presidência: Deve melhorar a gestao humana da parte dos supervisores . pois nao somos apenas numeros. Podemos muito mais quando somos reconhecidos como humanos . As faltas de medicamentos sao demais .. Quando ligamos no setor responsável ainda temos que implorar para que as compras sejam realizadas. So acho que devem valorizar quem realmente merece. . . vcs estao perdendo otimos funcionarios. Nao adianta abrir varias lojas se nao oferecer qualidade de vida aos colaboradores. E qualidade nas variedades de produtos na loja.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ser honesto sempre em tudo que faço.

    Balconista Farmacista

    São Paulo, SP


    Prós: e uma empresa grande aonde você consegue ter um ótimo desenvolvimento para a preder a tratar o cliente bem fazendo com que o cliente saia satisfeito com seu atendimento.

    Contras: porem e um empresa muito rígida em torno de vendas você acaba se doando mais e recebendo menos funcionários trabalhando com hora a mais no período.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Grande empresa que reconhece o trabalho do funcionário

    Líder de LojaEx-funcionário, saiu em 2013

    Suzano, SP


    Prós: Reconhece o trabalho dos funcionários e aqueles que se dedicam e querem crescer junto com a empresa, são promovidos para cargos melhores, no meu caso entrei como operadora de caixa e saí como Líder de loja (subgerente)

    Contras: a questão de horários, abertura as 6h e fechamento as 23h na época em que trabalhei, horário de líder de caixa. refeição no local, ser livro de pontos ao invéz de ser digital ou cartão de pontos, independente desses pontos, não tinha do que reclamar porque adquirir conhecimentos profissionais

    Conselhos para presidência: Manter atualizados e sempre promover aquele funcionário que se dedica

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Drogarias Campeã
RH: quer atrair bons talentos?