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Como é trabalhar na Drogarias Campeã?

20 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.10
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Vitória sempre prevalece quando amamos o que fazemos

    Líder de Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: Satisfação Alegria Motivação Reconhecimento Inspiração Perseverança Estar sempre atualizado Buscar o conhecimento. Nunca desistir Ser persistente consigo mesmo.

    Contras: Olhar sempre para os erros Ser sempre ampliado com assuntos do dia a dia Estar disperso isso prejudica Se desequilibrado por pouca coisa se controlar mais. Não se deixar de se amar isso para tudo vida profissional e pessoal.

    Conselhos para presidência: Rever conceitos salariais,pois somos o coração que motiva a empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Vale pela comissão.

    PerfumistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Osasco, SP


    Prós: Um bom lugar para aprender, tem flexibilidade de horário. A remuneração é boa por causa da comissão, a escala e 5 por 1 podendo ser conversado para trocar.

    Contras: Para conseguir subir de cargo vc tem que encostar nos líderes ou gerente, literalmente puxar o tapete do amiguinho. Não importa quantos anos vc tenha na empresa.

    Conselhos para presidência: Dar um treinamento para os supervisores, para saber lidar com sua equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Falta uma melhor gerencia

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa de trabalhar, bastante dinamismo, trabalho em equipe, e boas com metas de vendas sendo bem recompensados pelo esforço! Novos aprendizados.

    Contras: Crescimento sem meritocracia, pessoas que se escoram nos outros crescem. Infelizmente existem pessoa que precisam puxar o tapete dos outros para subirem na vida!

    Conselhos para presidência: Supervisionar melhor as lojas e suas gestões

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    razoavel

    FarmacêuticoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: convivencia com os colegas de trabalho é uma empresa boa, pagamento em dia

    Contras: vale refeição muito baixo, e comissão baixa lideres mal treinados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    razoavel

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2013

    Ferraz de Vasconcelos, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: obrigam os funcionários a empurrar medicamentos nos clientes para poder alcançar a meta diária. vale alimentação muito baixo, e poucos beneficios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bem agradável , não atrasa pagamento, equipe bem unida

    Contras: Tem plano de carreira mas a promoção nunca acontece, a pessoa fica por vários e vários meses trabalhando já exercendo a nova função é recebendo o antigo salário. Até não aguentar mais e ir embora.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira de verdade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa perfeita para se trabalhar

    Farmacêutico

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Reconhecimento profissional, empresa de ética, valores, tratamento de primeira com os funcionários, muita dedicação com todos, extremamente feliz nessa empresa

    Contras: Não ha nada de negativo, sonho para qualquer farmacêutico, balconista, operador de caixa, perfumista, boy, sempre provendo bons resultados para com todos.

    Conselhos para presidência: Continue assim!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Líder de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Muito legal eh que o salário é sempre pago em dia.. tem benefícios como vr ..vt .. e convênio médico.

    Contras: O que mais chateia na empresa é a demora para promover colaboradores e as faltas de medicamentos

    Conselhos para presidência: valorizando mais os colaboradores.. não como números, mas como seres humanos.. onde a compreensão existe. . e pedir mais palpite dos colaboradores..pesquisas de todos setores. . incluindo o escritório.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    empresa em expansao mas precisa melhorar salarios e premios

    Gerente Geral

    Suzano, SP


    Prós: a maneira que tratam os subordinados sao bem humanos, sabem conversar , ambiente saudavel e equilibrado, com baixa pressao e grande liberdade para desenvolver seu trabalho

    Contras: salario baixo, metas altas inatingiveis, poucos beneficios atrativos para os gerentes, poucas ferramentas ou cartas na manga para poder aumentar persuação nas vendas

    Conselhos para presidência: melhorar visao e aproveitar gerentes que tem experiencia e bagagem, e não tempo de empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Empresa otima .. pirem pesdoas que estragam ela.

    Líder de Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: salario em dia.. premiacoes..beneficios tais como vale transporte.. convenio medico.. odontologista..

    Contras: Nao acho legal a forma de promocao que é oferecido.. usam os funcionários e depois tem que ainda ir para o PDI para ver se passa na promoção .. ou seja.. vc eh apto para ajudar a empresa.. Mas nunca apto para receber o salario de uma promocao. Também as faltas de mercadorias, nos impedindo de bater metas e alcançar um salario maior..

    Conselhos para presidência: Deve melhorar a gestao humana da parte dos supervisores . pois nao somos apenas numeros. Podemos muito mais quando somos reconhecidos como humanos . As faltas de medicamentos sao demais .. Quando ligamos no setor responsável ainda temos que implorar para que as compras sejam realizadas. So acho que devem valorizar quem realmente merece. . . vcs estao perdendo otimos funcionarios. Nao adianta abrir varias lojas se nao oferecer qualidade de vida aos colaboradores. E qualidade nas variedades de produtos na loja.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Drogarias Campeã
RH: quer atrair bons talentos?