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Como é trabalhar na GrupoLis?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    boa empresa

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    Ferraz de Vasconcelos, SP


    Prós: Próximo a minha residência, oportunidade de aprender coisas novas, bom relacionamento com a alta gestão, autonomia em alguns processos

    Contras: Falta de transparência, política de conflito de interesses não é aplicada a todos, ou seja, nova cultura está sendo imposta e não construída.

    Conselhos para presidência: Não saberia em que opinar acredito em sua capacidade pois a empresa está crescendo muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Alguns pontos a melhorar

    Auxiliar FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2017

    Arujá, SP


    Prós: Pagamento sempre em dia, plano de carreira, próximo a minha residencia, ambiente tranquilo para realização das atividades, empresa de pequeno porte com fácil acesso ao presidente e os demais da direção

    Contras: Falta de entrosamento dos membros da direção. Por ser familiar acaba dificultando a questão de saber quem de fato manda na empresa, pois ao mesmo tempo que um diz uma coisa o outro contradiz.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Vale a pena tentar

    Ex-funcionário, saiu em 2008


    Prós: Pontualidade no salário, ambiente agradavel para o desenvolvimento das atividades.

    Contras: Horário de funcionamento, horário de almoço, folgas intercaladas na semana.

    Conselhos para presidência: Maior reconhecimento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    muito a melhorar.

    Gerente de Loja JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidade de conhecer novas linhas de similares e negociação com as empresas, empresa pequena de grupo familiar, onde o presidente se apresenta de maneira acessível aos demais funcionários.

    Contras: empresa pequena de grupo familiar, a postura aberta a qualquer um acaba tornando um ambiente de bagunça onde você não consegue identificar quem de fato manda na empresa, falta entrosamento entre os departamentos e precisa trabalhar bastante a questão de união interna.

    Conselhos para presidência: não misturar família com negócios, saber selecionar quem realmente deve gerir e exatamente qual cargo e responsabilidades cada um exerce.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

GrupoLis

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