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Como é trabalhar na Dresser-Rand do Brasil?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Neutro

    Analista

    Santa Bárbara D'Oeste, SP


    Prós: Vale alimentação tem um valor considerável Empresa de menor porte possibilita maior visibilidade e contato com a gerência e também permite saltos maiores de carreira, já que existem menos níveis de hierarquia.

    Contras: Ausência de plano de carreira. Crescimento dentro da empresa depende do surgimento de oportunidades que estão fora do controle do funcionário. Integração com a Siemens traz muitas incertezas em relação ao futuro da empresa, inclusive deixando gerentes desmotivados, sentimento que acaba sendo inevitavelmente, transmitido para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Estabelecer um plano de carreira para os funcionários. Serem mais abertos em relação ao processo de integração evitaria especulações. Ter mais flexibilidade de horários e possibilitar fazer home office.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa em fase de fusão com Siemens.

    Engenheiro de Óleo e GásEx-funcionário, saiu em 2015

    Santa Bárbara D'Oeste, SP


    Prós: Excelente empresa para se trabalhar. Plano de remuneração e benefícios atrativos e acima da média do mercado. Clima de trabalho amigável e com uma cultura familiar. Empesa de um cenário que desafia os funcionários e cultura

    Contras: Empresa em fase de integração com a Siemens, ambiente e futuros incertos. Ausência de uma perspectiva de carreira e incoerências de remuneração e planos de incentivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena ser DR

    Analista de Custos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento diário sobre o seu trabalho, bons benefícios, horário flexível.

    Contras: não tem planos de carreira, as melhores oportunidade são para as pessoas que possuem um bom relacionamento com cargos de hierarquia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    ótima

    Analista de Comunicação SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Clima bom, autonomia para desenvolver projetos, atividades dinâmicas, benefícios muito bons.

    Contras: Planejamento e planos de desenvolvimento profissional, gerentes poucos preparados e atualizados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Oportunidades

    Coordenador de Suprimentos

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional adquirida pelo grupo SIEMENS com grandes possibilidades de crescimento

    Contras: Atual chefia desmotivada sem vontade de seguir os processos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Dresser-Rand do Brasil
RH: quer atrair bons talentos?